工作失职检讨书集合15篇
在不小心犯错后，为了避免今后再出此类事件，我们要认真地反思检讨，要注意检讨书不能写成流水账。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？下面是小编为大家收集的工作失职检讨书，欢迎阅读与收藏。
工作失职检讨书1
尊敬的领导：
您好！
没想到在年底快要结束工作的时候，我犯了错，我是人力资源的一个普通员工，在招聘时因为一时疏忽，忘记联系应聘者及时来公司进行第三次面试，导致最终没有完成公司的任务，这是我的失职。
我我这样的做法自我也十分后悔，仔细想来，我这样做给别人看来就是傲慢，我们公司始终要我们坚持一颗谦逊之心，对待所有人都应当谦虚礼貌，更何况，面试的这些人员说不定都有我们以后的同事，可惜我自我没有做好，没有完成工作任务，犯了错，抱歉。
简单的认错简便，可是却也是我认识到了自我的错误，期望领导能够原谅我，我不是一个傲慢的人，只是因为年底快到了，工作任务越来越多，忙可是来，忘记了，我也研究过了我会犯下这样错的原因，首先就是我自我没有把工作整理清楚，没有规划好自我的工作路线，忙乱的工作显得十分杂乱，十分让人无语，以前没有意识到错误，是因为没有犯错。
等到犯了错之后却发现自我此刻十分后悔可是想要重新改变却已经不能了，虽然在路上有很多荆棘有很多阻碍，但很多都是自我给自我找的，工作的的错误也是我犯下的错，这次没有招满还得继续努力招聘新人，还得重新开始不断招聘适宜的人来到我们公司为我们公司带来新鲜的血液。
一次的错误已经让我明白了，虽然我们人事没有多大的竞争可是人才竞争却十分激烈，因为我们的人生有很多的不可测，有很多的未知，想要重新开始就要给自我新的动力发挥自我的本事去改变去提升，我们代表的是公司，在公司需要人才的时候后在广阔的人才市场中挑选足够优秀的人才为我们公司服务，这才是我们的使命，更是我们要为之奋斗，为之努力到达的目的，想要改变就要先给自我足够的动力和实力想要去做好工作就要严格要求。
此刻我已经清楚明白了自我将来该怎样去工作，请领导放心，我必须不会令您失望的，这次的错误以后觉不会重复出现了，吃一堑长一智，我会做好我的工作更会发扬自我的努力工作的精神，在工作中给公司带来价值，给不会虚度光阴更不会浪费时间，必须会做好自我人事的事情，把招聘工作做好，为公司汲取足够的营养，同时不忘自我工作的意义。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失职检讨书2
尊敬的领导：
你好！
我是××小区物业管理的负责人之一，我叫××。前段时间要管理的太多，太忙的原因。再加上前一阵子，我老家出了一点事情，所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任务也完成得很好，甚至还犯的管理失职的。所以，在此次错误过后，我便及时的认识到了自己身上的问题，也意识到了自己这阵子工作都不在状态。现在，我已经清醒的认识到了自己的错误，也做了深刻的反思和反省。而这份检讨书就是我反思过后的结果。它里面充满了无尽的愧疚和满满的悔改之心。希望领导在看后能够体会到我的心情，并原谅我此次的错误。
前一阵子，一直住在我老家的母亲突然生了重病。辗转了很多家医院，也都没有查出来我母亲到底得了什么病。眼看着我母亲日益消瘦，每天都要饱受着病痛的折磨，却依旧没有找到一种治疗的方法。我的心里便很难受和焦急。刚好那一阵子，又刚好碰上开年复工。手头上的事情和工作还有一大堆都等着我去处理。我便更加的头疼和烦恼起来。工作的时候，我一想到我母亲的病情，我就无心工作。所以很多事情我都随便应付一下就过去了。
直到前几天，有××小区的业主过来跟我投诉。说我们对待工作的态度实在太敷衍了事了。××栋的业主不止一次两次的跑过来跟我反映，他们楼梯间电灯的电灯和下水管的问题。但是，我当时答应他们好好的，可是，这都过了××星期了，我却一直没有派维修师傅过去检查和解决。现在××栋，都有很多户人家出现了漏水的情况，已经严重影响了他们和日常生活和起居了。如果我们再不出面解决的话，他们就要过来集体起诉了。虽然后面这件事情最后得到了解决。但是我知道因为这件事情，因为我的管理工作失职，××栋的业主们已经对我们××物业公司产生了很大的怨气和不好的印象。
因为我的错误，而给公司带来了这么不好的影响，我向领导向领导道歉，并跟领导保证我以后一定会专心工作。不会再马虎行事，也不会再因为其他的事情而影响和耽误我的工作。
此致
敬礼！
检讨人：×××
20××年××月××曰
工作失职检讨书3
尊敬的领导：
您好。20xx年7月27日，由于本人的工作失职，导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失，给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失，在此，我做检讨，对自我进行反省。我的工作存在着一些弊端。
1、我对待报工这件事不认真，且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理
2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性
3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务所以，我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。
4、坚守自己的岗位，尽到自己的职责
5、遇事认真，不再犯如此简单低级的错误
6、自我监督，自我反省，争取最好。
工作失职检讨书4
尊敬的单位领导：
您好！
关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：
1、从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
2、针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。今后工作当中，一定要充分改正，尽自己努力做好工作。
3、由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。让同事都清楚看到我的悔过，以程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
工作失职检讨书5
尊敬的单位经理：
您好！
今日我怀着十分愧疚的心境，从思想的最深处做深刻的检讨，事情的经过是这样的。某日领导找到我，让我顶泥浆岗，领导找我的原因可能是因为我多年以前干过泥浆，之前也顶过两次泥浆，而我明白泥浆岗操心事多，工作压力大，不想接此岗位，领导对于我的工作态度当即给我待岗处罚。而我对此处罚并不在意，心想待岗就待岗，第二天收拾行李准备回家，在等到外出的车辆时我明白领导不让车拉我出队，此时我没有明白领导想让我留下来反思认识错误的意图，固执地以步行的方式离队。我回到家后逐渐认识到自我的错误。书记也打电话对我耐心帮忙和教育，使我对自我所犯错误有了更深刻的认识，我决定利用这个机会向大家作一个深刻的检查，以教育自我，吸取教训，引以为戒，进一步得到领导和同志们的帮忙。我这么做确实是十分错误的，而引发这一问题的原因是深刻的，经过反省我认识到：
第一，我没有认识到纪律的重要性，纪律是为维护团体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。纪律做为一种人们的行为规则，是伴随着人类社会的产生而产生，伴随着人类社会的发展而发展的，它具有强制性。
“无规矩不成方圆”这句话我从小就听过，可是感触却直到今日才格外深刻，钻井队是一个纪律如铁一般的地方，领导让干啥就干啥，我当时完全没有意识到自我正在犯一个错误，而我却要在受到处罚之后才能意识到错误，我理应受到处罚，并且吸取教训。
第二，这是我平时对自我要求不够严格的原因，我充分认识到，任何时候思想警惕性都不能放松，任何问题的发生都有其内在动因的，事物的发生虽然是偶然的，但都是有量变到质变的，千里之堤毁于蚁穴。不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻注意严格要求自我。
作为一名石油工人，服从领导的安排是工人的职责，我却没有做到，对此，我真的是太不应当了，这次的教训让我受到了很大的教育，我必须下定决心改正，坚决悔改，争取再也不犯这样的错误。我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅仅给自我带来了麻烦，并且我这种行为也造成了极坏的影响。
破坏了队里的管理制度，在工友们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同志的效仿，影响钻井队的纪律性，对钻井队的形象也是一种破坏，并且给对自我抱有很大期望的领导，父母也是一种伤害，也是对别的工友一种不负职责。每一个钻井队的领导都期望自我的工人做到纪律严明，全面发展，树立良好形象，也使我们钻井队有一个良好形象。
而每一个工人也都期望钻井队给自我一个良好的工作生活环境。包括我自我也期望如此，可是一个良好的生活环境靠的是大家来共同维护建立起来的，一个纪律严明的钻井队是靠每一个人的努力和付出才能做到的，而我自我这次却犯了错误，破坏了井队的和谐，是很不应当的，若每一个工友都这样犯错，那么长此以往，将会构成恶性循环，所以钻井队给予违反规定的人给予惩罚也是应当的。
我自我想了很多，也意识到自我犯了很严重错误，我明白，造成如此大的损失，我应当为自我的犯的错误付出代价，我也愿意要承担职责，我真诚地理解领导的批评，并理解给予的处罚。
事情发生后，我反思自我，我觉得领导的处罚及时给我敲响了警钟，让我松懈的思想紧绷起来，避免我继续犯错，这对于我个人的成长极为不利。
在以后的工作中，可能会遇到更大的风波，遇到困难挫折不能控制自我，不能严格要求自我，而如果因为我今日的任性，铸成以后的大错，我将会追悔莫及，所以说有错误就是要及早发现，及早改正，不能等到一切都迟了之后才感到后悔和难过。
认识到了自我的错误之后，我深深的思考了很久，不仅仅研究了我犯错的原因，关于未来我也想了很多，为保证这样的错误再也不会发生，并能对其他的战友起到警示的作用，我将会改变自我，从今以后会从以下几个方面努力：
1、提高思想觉悟。
我应当认识到不仅仅违反了领导的工作安排，更体现了我不够严格要求自我，不能深刻的认识到工人的职责，工人的使命，钻井队铁一般的纪律。我这样做对不起钻井队对我的培养。
所以，从今以后，我会深刻的了解认识，工人的使命，工人的天职。一步一个脚印踏踏实实的改正错误，做一个合格的工人。
2、知错就改，亡羊补牢，狠抓落实。
所谓之知错能改，善莫大焉。这是一个人必须要有的品质，人生在世，也许每个人都要犯错，重要的是犯了错误能勇于改正，知错能改，我要以这次的事件作为一面镜子时时检点自我，批评评和教育自我，决不能一错再错，要自觉理解监督，同时请战友们监督我，帮忙我改正错误，走出误区。我要知错而警醒，知错而奋进，亡羊补牢、狠抓落实，努力学习。以实际行动在本职工作中做出应有的贡献，用自我的努力来弥补我过去工作中犯的错误。我要经过这次事件，提高我的思想认识，强化职责措施。
3、坚决遵守各项纪律，认真的遵守钻井队的每项纪律和规章制度，避免再犯错误。
纪律和自由，从表面上看，二者好像是不相容的，实际上却是分不开的。遵守纪律，才能使人们获得真正的自由；不遵守纪律，人们就会失去真正的自由。凡是纪律，都具有必须服从的约束力。任何无视或违反纪律的行为，都要根据性质和情节受到程度不一样的批评教育甚至处分。从思想上认识到遵守纪律的重要性，增强自我对钻井队的义务感。同时，要自觉地遵守纪律，不论大事小事，凡是领导要求做到的，就坚决去做；凡是领导禁止的，就坚决不做。
在此，我十分感激领导对我所犯错误的及时指正，保证今后不会再有类似行为发生在我身上，并决心为钻井队作出自我的一份微薄之力。请关心爱护我们的领导继续监督、帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高！也期望战友们在今后的工作、生活、工作中多多帮忙我，帮忙我克服缺点，改正错误。为了挖掘我思想上的错误根源，我在此进行了十分深刻的反思和检讨。
对于我所犯的错误给我任何处理都不为过，这次的问题对我本人也是一种教育，一种警醒，我会引以为戒，以后严格要求自我，努力工作，争取在工作中取得提高。我已经真正认识到所犯错误的严重性和危害性，不仅仅自我犯了错误，给团体抹了黑，违反了领导的工作安排，给全队同志的提高带来不良影响。我深深感到对不起钻井队领导对我的培养和信任，对不起全队同志对我的信任和支持。
我决心认识错误，吸取教训，痛改前非，要进一步增强组织观念，争当工作模范。为此，我今日在此做出深刻的检讨。同时，也期望组织上根据我犯错误的事实给予必要的处理，我保证虚心理解，也期望大家以我为鉴，从吸取教训。最终，我再一次恳请领导和同志们进一步对我批评和帮忙。
检讨人：XXX
XX年XX月XX日
工作失职检讨书6
尊敬的单位领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将XX机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自我所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应当对电信机房所有施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人XX机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心境十分的不好，所以这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应当用于应对错误。
经过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自我所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
经过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真努力的为公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力量。
检讨人：XXX
20xx年X月X日
工作失职检讨书7
尊敬的领导：
您好！
我是妇产科的护士xx，我在昨天发生了一次非常低级的错误，我也自知这次错误的后果十分的严重，这也是我到医院工作这么久以来的第一次犯错，我自己也是觉得十分的惭愧，至少就因为我这么一次工作失职，我跟这一年的优秀护士评选肯定是无缘了，我怎么样都没想到自己会在自己热爱的护士岗位上因为工作失职而写检讨书，对此我给医院，给您，给患者道歉了，对不起！
我自认为自己平时对自己工作要求还是很高的，无论什么工作，只要是领导交付给我的工作，我都会尽自己最大的可能去做好，绝对不会敷衍行事，但是我这次就是出现了疏忽，今天我在去给每间病房的待产孕妇进行各项体征检查记录的时候，就漏掉了一位，我现在非常不能理解自己为什么会出现这样的失职，这会导致什么，导致那位孕妇的身体特征不能清楚的反应在主任面前，本来我们这样记录就是为了看孕妇是否存在身体原因无法支持生产的，比如有些就因为没吃多少营养品，身体虚弱的，也有因为不注意在这个关键时期感冒发烧的，这些都是非常严肃的，这关乎孕妇是否有进行生孩子的条件。只有每天都记录，才能推算出孕妇的生产日期，提前做好准备工作，我就这样漏了一天，极有可能导致后续的数据关联不上，甚至会影响日期的准确程度，还好这位孕妇也是主动的询问了护士长，为什么今天没有对她进行身体检查，护士长也是立马找到了我，看了今天我的病房巡查的记录表，的确有一页空着的，我也是一下子知道自己犯了错误。
我知道我的这种行为是极其不负责任的表现，万一这位孕妇出现了什么问题，跟我绝对是脱不了干系的，我的这种行为，更是给护士们造成了非常不好的影响，毕竟我也是在这干了好几年了，都出现这样低级的失误，这样那些才来半年几个月的护士会怎么想？我在这次的检讨中慢慢的也意识到自己的在工作中的一些方面的确是有问题的，我太过于关心那些比较重要的工作，都是致力于把那些工作做好，但是最后连自己作为护士最基本的工作我都能做错，我不得不审视下自己的种种行为了。
最后我非常感谢医院领导对我的错误及时的指出，并且给了我自我检讨的机会，我将会在今后的工作中仔细的做好每一件事，医院的各位领导以及同事们都可以对我进行监督，我想我在经过这次的事情后，我将变得越来越好，我又找到了自身的一个错误并改正了。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作失职检讨书8
尊敬的领导、亲爱的同事：
首先由于我工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的工作失误，对于没有把档案柜门上锁，再此我做出深刻检讨！经过领导的批评和教育后我发现，造成没关档案门的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为会计，应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己，后果不堪设想。幸好及早得到教训，我保证今后不会再犯类似的错误，请领导相信我！
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
工作失职检讨书9
尊敬的谢总及酒店领导：
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在正熙3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的.教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的行为。
正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。
作为一名正熙酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在正熙的日子。
永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生！
为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持……
签名：
时间：20xx年**月**日
工作失职检讨书10
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我作为公司的经理，我竟然没有管理好我手下的员工，导致公司上班气氛很差，都不像是一个工作的地方，我为自己工作管理失职检讨。
我自成为公司的经理之后，就一直按着公司的章程执行，但是由于我事情比较多，所以就没怎么去管理员工们，这样的后果就是员工因为没人看管，大部分的人就没有自觉遵守公司的制度，导致工作的风气一点都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也没有时间去关注他们的情况，这次刚好趁着自己有点时间，就去他们办公室看看，结果就发现大部分的人都没有在工作，而是在做其他与工作不相关的事情，比如看电视、吃东西、打游戏等等，他们之所以这样，就是因为我的管理不严格，放任了他们的行为，让他们对工作懈怠散漫。这是我的失职，也是我的责任。我作为他们的上级，却没有管好他们的行为。
公司是工作的地方，不是他们玩乐的地方，可是因为我长期没有管理，让他们觉得我没有威严，所以才会是这样一个状况。作为一个，我必须要有对下的威严，这样才能管住他们。可是我之前却一直觉得不用我去每天看住他们，员工就会自觉的做自己的工作，完成上级交代办的事情，这是我想的太轻松了。我是他们的经理，如果没有让他们感觉到我的威严，他们就不尊敬我，工作也不会认真。因此一直就是我的失职，是我没有做好经理的角色，不管在忙，也应该要去时常的巡视一下工作，这样才能避免员工心大了，不去认真工作。
今后，我必会经常露面，加强我的存在感，把这一群员工管理好，禁止他们上班做一些无关自己工作的事情。这次我发现了他们的违规，我已经处罚过他们了，当然这是自己的失误，我也向您请求处分，希望能够相信我以后可以管理好他们，管理好公司，我会努力做好经理的工作，尽力为公司做贡献。同时我不会再去放任员工们做事了，有必要的话我会亲自管理，防止他们工作懈怠，我也会让下一级的管理人把员工上班情况报给我，一定把身上的职责做好，不让领导您为这些事忧愁，这次我失职，也是给您添麻烦了，望原谅。
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作失职检讨书11
我怀着十分的愧疚以及十分的懊悔向你们这份检讨书，我为自己作业前没有认真的检查电源多大伏数的行为感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位领导做出深刻检讨!
通过这件事，我感到这虽然是自己一时疏忽而差点发生意外，但同时也发现了自身工作作风涣散，没有能够好好的约束自己，也给其他同事带来了恶劣的影响，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头.因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及发展，那么，后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢，发生这件事后我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，不认真对待工作的影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我!
检讨人：_____
工作失职检讨书12
尊敬的领导：
您好！
我今天犯了一件比较严肃的错误，也是非常的低级的错误，虽然最后事情都得到了妥善的解决，但是丝毫不能抹除我自身的错误，很抱歉，今天这件事完全就是属于我个人的工作失职，我愿意接受您的任何处罚，我向您保证此类事情今后绝对不会再发生在我的身上。
我来到咱们网吧也有一年有余，在前台的位置上一直都是干的很好，从来都没有任何不好的情况发生，更别提在工作上有什么重大的失职了，就算是在我刚入职一切都还不懂的时候，我都没有发生过什么实际性的错误，令我没想到的是，在我都工作一年多了，在这个时候犯这么低级的错误，按理说这是完全不可能发生的。这件事情现在网吧内部所有的工作人员都知道这件事了，对我造成的个人影响也是很大的，但是我就是特别害怕一点，因为这件事影响到我后面的加薪，所以我真的恳求您不要因为这件事对我产生失望的情绪，这件事完全就是我的个人疏忽，您放心只要我以后严谨对待工作，就绝对不会发生这类似的错误。
我下面就跟您说一下自己这次错误的全部经过，因为现在为了回馈广大来我们网吧消费的消费者，我们这一个月都将进行周末上网摇骰子活动，这也算是给他们一种福利，充值每满一百元就可以参与一次活动，然后根据活动规则得到对应的奖品，但是！我在今天的上班过程中，我全然忘记了这回事，今天白天来上网的消费者不乏有充值满一百的，但是我丝毫没有跟他们提及这个活动，我承认是我把这件事给忘了，毕竟这是这个月我们网吧活动开着的第一天，我一下子还没进入到那个工作状态，我不是没参加过会议，您早早的就跟我们说过这个活动，每个人得到的奖励最后也是要备注下来的，但是在今天交接班的时候，另一个前台就发现了问题，居然没有一例参加活动的顾客，后来他仔细的翻阅了一下充值记录，发现满足活动要求也是有的，这就很明显了，就是我个人的工作失职，这件事立马就被您知晓了，我第一次在您眼中看到了您对我失望的目光。
您放心，这件事事情我已经基本上解决了，我根据顾客上网的身份信息一个一个给那些满足要求的顾客打电话告知了，只要他们下次再来的时候，随时可以参与活动一次，我也是真诚的向他们道歉了，并且已经得到了他们的原谅，所以还烦请您看在我处理事情这么迅速果断的份上，原谅我这次的错误吧，我真诚的也向您致以歉意，对不起。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作失职检讨书13
尊敬的局领导：
20xx年12月30日，xxx派出所进行了辖区行业单位年末总结，会后在xxx德龙饭店集体会餐，期间我所收取了部分行业单位赞助的会餐费用18000元。几天来，我所认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，深刻认识到此次行为违反了《中华人民共和国人民警察法》，《中华人民共和国公务员法》及xxx公安局考评管理制度，是一种对工作，对自己极不负责的态度，是对党组织和上级公安机关的辜负。在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将反思结果向领导汇报如下：
xxx派出所所领导班子出于让派出所全体民警与行业单位业主进距离交流，增强社会服务、加强对辖区行业单位管理、提高执法方面的监督的目的，所内会议决定并举行了一次辖区行业单位总结。会后会餐期间，部分行业单位业主认为派出所资金紧缺，为表示一年来派出所在行业单位管理中给予的扶持帮助，xxx街行业单位业主委员会商议决定为我所分担此次会餐部分费用（18000元）。由于纪律意识淡薄，加之我所自身底子薄，经费紧张，所领导班子同意收取此笔会餐费用，给公安局和局领导造成恶劣影响。
我所深刻认识到这件事的后果是严重的，影响是恶劣的，感到辜负领导对我们的信任，愧对领导的关心。今后我所要加强党风廉政建设和法律法规学习，要坚定的执行党的纪律和国家法律，促进全所民警廉洁奉公，勤政为民。
请求领导给我所多加担子，使我所可以通过行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我局做出积极的贡献，请领导相信，xxx所保证今后绝不再发生次类事件，也请领导和同事时刻监督。
此致
敬礼！
检讨人：
20xx年xx月xx日
工作失职检讨书14
尊敬的领导人：
你好！年底快结束的时候，没想到我犯了错误。我曾是人力资源的普通职员。由于招聘时一时疏忽，忘了及时来到公司进行第三次面试，最终没能完成公司的任务。这是我的失职。我这种做法自己也很后悔，想仔细想想，我这样做对别人看起来很傲慢。我们公司要始终坚持对我们谦虚的心，对每个人都要谦虚有礼。还有，这些有面试的人可能都有我们未来的同事，可惜我自己做得不好，工作没完成，犯了错误。对不起。简单的错误很简单，但我也意识到了自我的错误。期待领导能原谅我。我不是一个傲慢的人。只是因为快到年底了，事情越来越多，很忙，但忘了吧。我也研究了我能犯这种错误的原因。
首先，我没有整理工作，没有计划自己的工作路线。(圣雄甘地)。犯错误的时候，我发现自己现在很后悔，但我想再改变，但我不能再做了。路上荆棘很多，但很多都是为自己而来，事情的失误也是我犯的错。这次要不加满，继续努力招聘新员工。还要重新开始招募合适的人。来我们公司给你带来新鲜血液一次错误已经被我理解了。虽然我们人事竞争不多，但人才竞争很激烈。因为我们的人生中有很多不可估量的东西。因为有很多未知的东西，如果想重新开始，就要发挥自己新动力的能力，改变自己的能力。我们代表的是公司。公司需要人才时，在广阔的人才市场上挑选足够的优秀人才，为我们公司服务是我们的使命。(就是工作)。现在我已经很清楚自己以后该怎么工作了。领导请放心。我一定不会让你失望的。
这次错误以后不会再重复了。会受挫一次，变得智慧。我会做好我的工作。我会进一步发扬我努力工作的精神，在单位给公司带来价值。不会虚度时间。不会浪费时间的。要做好自我问候的工作。要做好招聘工作这个敬礼！
审阅者：XXX
20xx年xx月xx日
工作失职检讨书15
尊敬的领导：
您好!
我知道此时此刻，我说什么都可以算是火上浇油，我从xx年到酒店任职以来，一共才见过您两次，没想到这第二次就惹你发了这么大的火气，我惭愧啊，作为酒店的经理，酒店月月亏损，所有的责任都在我，是我存在工作上的失职，没有管理好自己的手下的员工，让您失望了，对不起。
xx大酒店是在我们这非常出名的酒店，一共三十多家分店，我就是这其中一所酒店的经理，而这三十多家分店里，有好几家一直在亏损，而我所管理的这一家就是其中之一，我早就听说，最近我们的最高领导人也就是您要来酒店视察，但是我真的没想到您会来的这么快，我如今也是知道了一切，您假装是来我们酒店入住的客人，想体验一下我们酒店的服务，但是完全让您大跌眼镜啊，您进门没人帮您拿行李，也没人过来询问您房间是否有预约，当您自己去前台办理办理入住手续的时候，前台人员刚好在打电话，一时间没功夫搭理您，就这样，被您这么一试探，完全就可以看得出来我在工作中是有多么的失职，我很抱歉，把酒店经营成这样，我罪责难逃，请你怪罪于我吧，我也趁此机会好好的总结一下自己在工作上的失职：
1、对员工们管束不够严厉，他们做错事情了，只要不危及到酒店的利益，我就睁一只眼闭一只眼，无尽的放纵了他们，导致他们越来越放肆，那里还有一点自知之明没，没有一点员工的样子。
2、丝毫没有上进心，从来没有落实过总部那边的思想，也从来没有去研究过当前市场发展趋势，更别提研究跟我们一样开酒店的竞争对手了，我每天就是坐在自己的办公室里，无所事事，我错了。
3、本来人事部，财务部等等部分的每月状况都需要向我汇报的，但是我就是嫌麻烦，一直以来我从未过问，让他们自己心里有数就好，但是这样下去我怎么可能知道酒店正处于什么样的情况，我不瞒您说，我也是前不久才知道，我们以及零收入好几个月了。
以上就是我总结出来的错误，您放心，我一定一一改正，我这个人一旦下定决心我就一定要把自己的工作做好，我得对得起自己的经理的这个岗位，您只要愿意再给我这么一次机会，我一定还给您一片蓝天，让酒店重焕新生，给你一个最好的交代，现在酒店的一些问题我都已经了解了，我心中也有了初步的解决方案，您就等着我的好消息把，定不会再让您失望。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
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