向上级领导承认错误检讨书

向上级领导承认错误检讨书范文

　　在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，写检讨书是为了能够不断提醒自己。那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？下面是小编收集整理的向上级领导承认错误检讨书范文，欢迎大家分享。

向上级领导承认错误检讨书范文1

尊敬的各位领导、各位同事：

　　对不起！

　　今日，我满怀内疚和后悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感愧疚。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必定后果。经过反思，我对自己的这种行为感到深深的内疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关怀，给单位抹了黑！

　　首先，我肯定不应当在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严峻不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感愧疚。唯有深刻检讨、仔细反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立效劳意识，未能遵守机关劳动纪律。由于平常疏于对作风建立相关文件学习，思想上对机关作风建立未能熟悉到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建立要求和工作纪律的行为，而自身却没有熟悉到事情的严峻性，最终导致消失大问题。这与本人作风建立思想熟悉不到位以及疏于政治学习有密不行分的关系，本人将仔细补习相关学问，提升思想熟悉，遵守工作纪律，杜绝类似行为的消失。

　　其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人掌握力量较差，客观上表达出自身综合素养有待提高。一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区分，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控力量上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区分，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为消失的`重要缘由。本人将提高自身修养，坚决做到公私清楚，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避开因角色转换不到位而导致的不良现象。

　　再次，本次违反工作纪律行为表达出本人集体观念较差、全局意识较差。在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。本次违纪行为的后果，使我糊涂的熟悉到，个人行为不仅代表自己也代表全局干部职工和我局整体形象，我个人的不良行为已严峻损害全局同事和单位的声誉，严峻损害我局全体工作人员在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必当注意提升集体意识和团队意识，将集体荣誉牢记心中，避开因个人问题损害集体荣誉的行为发生。

　　最终，本次违反工作纪律行为在同事们中间造成了不良的影响，有可能影响我单位整体的纪律性。本人作为市局科室工作人员，未能在遵守工作纪律方面为基层工作人员做出表率，反而成为违反工作纪律的始作俑者，产生的不良影响可想而知，对此造成的不良后果由衷表示歉意。

　　本次违反工作纪律行为，暴露出本人在思想、工作、学习方面特别多问题，本人将全面思索仔细总结，将本次检讨作为提升自己的契机，努力查找、发觉和弥补自身缺乏，提升自身业务力量，全力做好本职工作。通过自身的乐观努力，乐观弥补因自身行为对单位整体形象的损害。同时盼望各级领导和同事予以监视，促进本人更快进步。最终，本人再次为个人的不良行为对全体同事、各级领导及单位整体形象造成的损害表示深深的歉意！

检讨人：xxx

xx月xx日

向上级领导承认错误检讨书范文2

尊敬的单位领导：

　　现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理治理责任的严峻错误。我仔细回忆了错误的发生经过，由于我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争吵，给酒吧声誉造成了严峻影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

　　我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。自己在平常的工作当中没有好好的熟悉工作的责任心，从而给公司造成了严峻的不良影响。写这份检讨书，向您表示我对此次错误行为的深刻熟悉，我下定决心，不再犯类似错误。我已经深刻熟悉到此次大事的'严峻性，我一再告知自己要深刻熟悉并改正错误，不能辜负领导和同事对我的一翻信任。

　　经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：

　　1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在肯定程度上无视了酒吧经营规章。

　　2、我没有保持一个仔细、严厉、慎重的工作态度，存在幸运心理，对销售部门员工没有加强治理，特殊是没有留意审核好客户身份。

　　3、我缺乏必要的问题预判力，之前竟然没有发觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在肯定程度上也说明我的工作素养是缺乏的。

　　面对错误，现如今我感到特别内疚、后悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都始终为这个事情困扰、自责。我感到自身特别对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我特别明白仅仅在这里做出检讨，赔礼、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必需在充分熟悉错误的根底上，实行切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避开今后错误的发生。

　　一个良好的团队应当有一个集体的奋斗目标，形成强大的团队分散力。因此，在团队治理中，我提出了”部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻”的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们健康成长的巨大作用。在详细工作中，应注意发挥典范的力气，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队治理的骨干力气，让他们引领带动全队员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创立优秀团队目标而共同努力。

　　为此，我向您做出严肃保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、仔细、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中仔细观看、总结此次错误的阅历教训，渐渐加强我的工作素养，为卡巴那的进展奉献力气，不辜负领导对我的关心与厚待。现在，我真的深深地知道错了，盼望领导能够给我一次改正自新的时机。

检讨人：xxx

xx月xx日

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