教育咨询员劳动合同

时间:2024-11-12 09:25:46 劳动合同 我要投稿
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教育咨询员劳动合同

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同出现在我们生活中的次数越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编精心整理的教育咨询员劳动合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

教育咨询员劳动合同

教育咨询员劳动合同1

  甲方:

  乙方:

  一.甲方的责任和义务:

  1. 甲方按照乙方的要求自行提供所有的签证材料,并保证所提供材料的真实性和准确性。

  2. 甲方必须认真如实填写乙方的《签证评估表》,并及时提交乙方所要求的签证培训材料,如护照复印件,学校i20表,录取和offer信件。

  3. 甲方不得隐瞒以往的美国或其他国家的签证历史和结果,并如实提交以前的签证实录和材料。

  4. 甲方严格遵守乙方的签证培训计划和程序,按照乙方的要求预约签证签证时间,及具体准备实签证的相关事宜。

  5. 无论签证是否通过,甲方都必须将护照的签证记录原件交付乙方查阅审核,并由此为唯一依据而判断甲方的最终签证结果。

  6. 甲方须按照协议按时按量支付乙方全部服务费,并需支付美国留学签证所需其他各项费用,如护照,公证,翻译,使馆签证申请费,及因签证而产生的食宿交通费等。

  7. 甲方须与乙方保持畅通的通讯联络,并按照乙方的'要求及时联系回复签证事宜。

  二. 乙方的服务职责

  1. 乙方为甲方提供免费的签证咨询和评估,并通过网络向甲方提供签证培训的服务。

  2. 乙方为甲方制定签证培训的具体方案和网络培训计划,以争取最大可能的获得签证通过。

  3. 乙方负责协助和指导甲方签证材料的准备,如甲方需要乙方提供材料的制作需支付相关费用。

  4. 乙方有权根据甲方具体签证情况和此协议i-20表的开学期限而决定签证的时间和签证次数。

  5. 乙方负责具体的签证面试培训,基本内容包括:签证方案设计、签证材料指导、签证问答准备、签证申请解疑、签证模拟练习、拒签情况分析。

  6. 乙方为甲方提供的网络签证培训服务的有效期限为此协议签约时间后的六个月。

  三.费用及支付程序

  1. 在签定本协议时,甲方向乙方交付元人民币,作为网络签证培训的服务费,此费用无论签证成功与否均不予退还。

  2. 如果甲方为有拒签历史的客户,则甲方需要额外支付乙方拒签培训服务费 元人民币,此费用无论签证成功与否均不予退还。

  四. 其它方面

  1. 本协议一式两份,双方签字或盖章后生效。

  2. 本协议在乙方收到甲方交付的服务费后生效,在甲方签证结束或协议过期后终止。在办理过程中,甲方单方面终止合同,所交全部费用恕不退还。

  3. 甲方在获签证后,因自身原因(如疾病,刑事犯罪等)无法出境或入境,所交全部费用恕不退还。

  五、备注:

  甲方:乙方:

  身份证:签字/盖章:

  签署日期:20xx年月 日

教育咨询员劳动合同2

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同有效期限为四个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任教育咨询员,负责在当地开展教育维权和教育咨询工作,开展定位教育和社会同步化双证教育的招生。

  第三条乙方应按照甲方的工作要求,认真负责开展工作,按时完成规定的招生数量。

  三、劳动报酬

  第四条在招生期间乙方完成____名/人的任务后,甲方应当支付工资____元/月,每超额一名奖励____元,每欠缺一名扣工资____元。招生工作结束后统一结算。本年度____月____日为开支日期。

  四、劳动纪律

  第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和工作技能。

  第六条乙方如严重违反规章制度,甲方可解除本合同。

  五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第九条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十条乙方如违反本合同规定的条款,甲方有权解除合同,并在中国教育维权网上进行公示。

  第十一条甲方不能按照本合同规定提供劳动条件的,乙方有权随时通知甲方解除本合同。

  第十二条本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  六、经济补偿与赔偿

  第十三条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。

  第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,对甲方造成经济损失的,应按损失的.程度依法承担赔偿责任。

  七、劳动争议处理

  第十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  八、其他

  第十六条本合同未尽事宜或与今后国家、xx市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十七条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章)乙方(签章)

  法定代表人性别

  委托代理人身份证号码

  地址家庭住址

  电话电话

  签订日期:签订日期:

教育咨询员劳动合同3

  单位名称:

  住所:

  法定代表人:

  联系电话:

  劳动者姓名:

  联系电话:

  身份证号:

  一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士为_________教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

  二、合同期自_________年______月_____日起_________年______月______日止。其中,试用期自_________年______月_____日起_________年______月______日止,包含与合同期内。

  三、受聘方的工作任务

  乙方愿意接受并完成下列工作任务:在_________________________岗位。

  四、受聘方的薪金按月计,全部以人民币支付,每月工资为_________元。

  五、社会保险和福利:

  1、聘方向受聘方提供意外保险。

  2、每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。

  六、聘方的义务:

  1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

  2、对受聘方提供必要的工作条件。

  3、对受聘方的'工作进行指导、检查和评估。

  4、按时支付受聘方的报酬。

  七、受聘方的义务:

  1、遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。

  2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

  3、按期完成工作任务,保证工作质量。

  4、遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

  5、遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

  八、合同的变更、解除和终止:

  1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

  2、经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

  3、聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

  a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

  b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

  4、受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

  a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

  b、聘方未按时支付受聘方报酬。

  九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

  十、仲裁:

  当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

  本合同于________年_____月_____日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

  聘方(签章):

  ________年_____月_____日

  受聘方(签章):

  ________年_____月_____日

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