公休请假条

时间:2025-01-12 15:59:09 请假条 我要投稿

公休请假条15篇

  无论在学习或是工作中,我们经常接触到请假条,请假条要简洁明了,写清楚原因、请假的起止时间。那么你有了解过请假条吗?下面是小编为大家整理的公休请假条,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

公休请假条15篇

公休请假条1

尊敬的科长、处长、主任(只选其一):

  根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于____年____月____日休假____天。休假期间,我的'工作已经安排好了,请给予批准为感!

  特此申请

申请人:XXX

XX年XX月XX日

公休请假条2

  姓名_____

  所在科室_____

  参加工作时间_____年_____月

  工作年限_____年;

  应休天数_____天

  已休天数_____天;

  公休年度_____年

  申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

  科室负责人意见:__________

  分管领导意见:__________

  主要领导意见:__________

公休请假条3

尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):xxx

  xxxx年xx月xx日

公休请假条4

尊敬的领导:

  我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计xx天。

  望批准!

  请假人:

  20xx年xx月xx日

公休请假条5

尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假xxx天,即xxx月xxx日至xxx月xxx日,恳请领导予以批准!

  申请人(签名):xxxxx

  20xx年xxx月xxx日

公休请假条6

  姓名职务

  累计参加工作时间工龄

  已休假

  天数病举天数

  高温休假天数

  事假天数

  上次休假情况

  按规定可享受的休假时间:__天。

  实际休假情况:

  警中休假:__年__月__日——__年__月__日

  分散休假:__年__月__日——__年__月__日

  本次休假情况

  按规定可享受的休假时间:__天。

  申请休假情况:

  警中休假:__年__月__日——__年__月__日

  分散休假:__年__月__日——__年__月__日

  股(室)负责人意见

  分管领导意见

公休请假条7

尊敬公司领导:

  兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。

  望领导批准为盼!

  请假人:xx部门/单位负责人:主管领导:

  日期:xx

公休请假条8

敬爱的所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的.年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  请给予批准,为盼!

  请假人:xxx

  20xx年xx月xx日

公休请假条9

尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假xxx天,即xxx月xxx日至xxx月xxx日,恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):xxxxx

  20xx年xx月xx日

公休请假条10

尊敬的`领导:

  您好!

  我是x。教育局计财股的x。,因为家在x,离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期,需要请假从20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共计8天。请假期间有效联系方式为xx。恳请领导批准。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

公休请假条11

尊敬的领导:

  我参加工作时间已达年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间天。在此特向领导提请年休假。时间为年月日至年月日,共计天。

  望批准!

此致

敬礼!

  请假人:xxx

  20xx年xx月xx日

公休请假条12

  ①员工休病举,超过______天要出具医院开具的假条。

  ②员工休病举的时限,应以假条上的时间为准,遇节假日不顺延。

  ③从员工转正开始,员工每年可享受______天带薪病举。

  ④员工带薪病举休满之后,如果因病仍不能上班,则应申请进入医疗期,公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期,员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期,进入医疗期的,其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的',员工又确实不能上班,按无薪病举待遇,员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后,公司按照国家有关规定,每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费,其他待遇不再享受。待合同期满,不再续定劳动合同。

  ⑤员工无论休何种病举,必须按时递交有效的医生论断证明,请部门经理批准。否则按旷工处理。

公休请假条13

尊敬公司领导:

  兹有__________ 部门/单位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

  望领导批准为盼!

  请假人:

  部门/单位负责人:

  主管领导:

  日期:

  日期:

  日期:

公休请假条14

尊敬的领导:

  我参加工作时间已达x年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第54号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间x天。在此特向领导提请年休假。时间为x年x月x日至x年x月x日,共计x天。

  望批准!

xxx

20xx年xx月xx日

公休请假条15

尊敬的领导:

  我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 xx天。在此特向领导提请年休假。时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计 天。

  望批准!

此致

敬礼!

xx

  20xx年x月x日

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