仲裁申请书
在如今这个年代，各种申请书频频出现，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。写起申请书来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的仲裁申请书，欢迎阅读与收藏。
仲裁申请书1
申诉人：姓名，年龄，汉族，出生年月
住所地：
被申诉人：公司名称
住所地：公司所在地址
法定代表人：
申诉事项：
1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计：元；
2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金：元；
3、仲裁费用由被申诉人承担。
事实与理由：
此致
xx劳动争议仲裁委员会
申诉人：
年月日
仲裁申请书2
姓名：__________性别：__________年龄：__________ 住所：__________邮编：__________电话：__________ 代理人
姓名：__________性别：__________年龄：__________ 住所：__________邮编：__________电话：__________（法人或者其他组织）
名称：__________地址：____________________ 法定代表人（主要负责人）姓名：____________ 职务：__________电话：____________________
被申请人
姓名：__________性别：__________年龄：__________ 住所：__________邮编：__________电话：__________（法人或者其他组织）
名称：__________地址：____________________ 法定代表人（主要负责人）姓名：____________ 职务：__________电话：____________________
仲裁请求：
___________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 事实和理由：
___________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________
证据名称：____________________证据来源：____________________ 证人姓名：____________________联系方式：____________________
附件：1.申请书副本__________份
2.其他有关材料__________份 3.身份证复印件或户籍复印件
申请人：____（签名、盖章或者按指印）__________年__________月__________日
来源: 土地承包经营权纠纷的仲裁申请书范例，以供参考。
土地承包经营权纠纷仲裁申请书
申请人：杨_萍，曾用名杨平，女，白族，农民，__年 ____月 ____日生，云南省大理市人，住云南省大理市湾桥镇中庄村委会____号，身份证号5329______，联系电话_____。
被申请人：杨__，男，白族，农民，__年 ____月 生，云南省大理市人，住云南省大理市湾桥镇中庄村委会_社___号，联系电话136______。
系大理市湾桥镇中庄村委会_社原社长，申请人杨_萍之父亲。
案 由：侵害农村土地承包经营权纠纷
仲裁请求：
请求被申请人返还其依职权强占的属于申请人的农村土地承包经营权份额亩，并独立办理农村土地承包经营权证。
事实和理由：
申请人杨_萍系被申请人杨__的女儿。
1992年11月13日，申请人嫁到大理市湾桥镇甸中村，与李__结婚，1993年离婚后回到大理市湾桥镇中庄村委会9社娘家。
1994年01月24日，申请人与赵__结婚，1995年07月14日协议离婚后回到娘家。
由于父亲杨__重男轻女，多次逼我离家出走，无奈之下，我只好离开家到大理市下关镇打工为生。
1999年04月21日，我与牛__登记结婚，至今一起生活。
期间，我的户口一直和被申请人杨__及弟弟及弟媳、侄儿在一起，直到现在。
我的农村土地承包经营权涉及的土地也和在被申请人承包经营权范围内。
20xx年4月14日，在被申请人的一再逼迫之下，我只好将我的户口从被申请人的户口簿上迁出，独立成户，仍然为农业户口。
因为当时农村承包经营期还未届满，被申请人承诺在新的承包合同签订时更改承包经营权证，将应该属于申请人的份额划分给申请人。
出于信任，申请人答应按照这种方式执行，属于自己的承包经营份额暂时交由被申请人及其他家庭成员管理耕种。
20xx年，申请人户的承包经营权到期后，根据国家法律规定，继续承包30年，需要签订和统计新的承包经营情况。
被申请人利用它当时担任社长的便利，私自更改承办方土地承包经营权共有人情况，将申请人从共有人中剔除，将全部原先承包的亩承包土地继续承包，霸占了申请人亩的承包经营份额，并据此办理了_______号农村土地承包经营权证。
事后，由于申请人一直在大理市打工居住，直到最近才得知事情真相。
于是，申请人多次找到基层人民政府帮助解决，经大理市湾桥镇中庄村委会人民调解委员会及大理市湾桥镇司法所多次调解，被申请人拒不返还本应属于申请人的土地承包经营份额。
申请人认为，农村集体经济组织成员的土地承包经营依法受到法律的保护，《中华人民共和国农村土地承包法》第五条规定，农村集体经济组织成员有权依法承包由本集体经济组织发包的农村土地。
任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的`权利。
第六条也规定，农村土地承包，妇女与男子享有平等的权利。
承包中应当保护妇女的合法权益，任何组织和个人不得剥夺、侵害妇女应当享有的土地承包经营权。
被申请人杨练利用自己当时担任社长的便利，私自更改承办方土地承包经营权共有人情况，将申请人从共有人中剔除，将全部原先承包的亩承包土地继续承包，霸占了申请人亩的承包经营份额，并据此办理了___号农村土地承包经营权证，致使申请人在莫名其妙的情况下变成了失地农民，该行为严重侵害了申请人杨丽萍的合法权益。为维护自身合法权益，申请人特依据《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》第19条、20条、21条之规定，向贵仲裁委员会申请仲裁，望你们查明事实，依法处理，支持申请人的仲裁申请，判如所请!
此致
大理市农村土地承包纠纷仲裁委员会
申请人：____________(签名/指印)
________年________月________日
仲裁申请书3
申请人：上海_________建筑安装有限公司
住所地：上海嘉定永新_________号_________
法宝代表人：_________
被申请人：陆_________，汉族，1969年_________月_________日出生，住上海市嘉定区塔城。
请求事项：
1、请求依法撤销嘉劳人仲（20_________）办字第1914号_____裁决书
2、判决本案诉讼费用由被申请人承担
事实与理由：
一、上海嘉定区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决适用法律错误
被申请人（陆_________）在申请人（上海安装有限公司）处工作，双方签署过一期劳动合同期限自20_________年4月1日至20_________年3月31日。被申请人于20_________年3月31日自行填写离职申请单，申请离职。在_____庭审时，申请人向嘉定区劳动人事争议_____委员会出示了被申请人的填写的离职申请单，被申请人对此也是予以明确确认的。从以上的事实和证据可以看出，被申请人是自行申请离职，不与申请人重新续签劳动合同，不属于劳动法和_____中规定的用人单位需支付补偿金的情形。
二、上海嘉定区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。
1、_____裁决认定被申请人20_________年1、2月份未发放的1000元为克扣工资错误。根据申请人与被申请人签署劳动合同，劳动合同中明确约定500元为效益工资，该部分工资是按照申请人的经济效益以及被申请人的工作情况而给予是否发放的。但令人遗憾的是被申请人在申请人处招商工作进行了将近一年之久，却一直毫无进展，为此，申请人对被申请人进行调岗，并且被申请人对此是接受的.，因此，申请人不发放该部分的'工资是有依据的，是合理、合法的。
20_________年1月，被申请人陆出勤天数为12.69天其应发工资为1668.03元，但当月陆领取工资为20_________.37元。
2、裁决书认定被申请人20_________年3月份全勤工作错误。被申请人20_________年3月份在申请人处工作天数为11.38天，此项有被申请人以及申请人双方确认的“刷卡汇总表”和被申请人提供的请假单等证据证实，所以申请人三月份得工资为1226.7元。而不是裁决书上的2566.43元。
3、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌，以及被申请人承诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。被申请人在工作期间，承诺为申请人办理好一张车牌，并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明，并且在仲庭审时，被申请人是予以确认的。而_____裁决对此事一字未提。
此致
上海市第二中级人民法院
申请人：________
________年___月____日
仲裁申请书4
申请人：XXX，男，汉族，XXX年XX月XX日出生，现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话：XXXXXX。
被申请人：XX有限公司，住所地：XX市XX区XXX路XXX号。电话：XXX。
法定代表人：XXX，职务：XXX
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元XXX2)。
二、裁决被诉人向申请人支付XXX年6月至XXX年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。
以上二项合计：XXX元。
事实与理由：
申请人于XXXX年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。XXXX年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于XX年XX月XX日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的.合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
此致
XXX市劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX(签名)
XXX年XXX月XXX日
仲裁申请书5
申请人：地中海经营会议服务有限公司注册地址：地中海首都会议地45号
法定代表人：Samuel Trusty，董事会主席电话：（0）4862500，传真：（0）4862511邮箱：Info@Conferences.me
委托代理人：Horace Fasttrack通讯地址：地中海首都法院街75号电话：（0）146-9845，传真:146-9850邮箱：Fasttrack@lawyer.me
被申请人：厄瓜多尔控制系统股份有限公司通讯地址：厄瓜多尔海滨第二大道286号电话：（0）2378600,传真：（0）2378601邮箱：office@controls.eq
仲裁申请所依据协议：仲裁条款——由申请人，地中海精英会议有限公司和被申请人，厄瓜多尔控制系统股份有限公司签订的关于M/S Vis，No472/20xx上主控制系统的销售、安装和配置合同第15.1条规定（申请人证据No.1）：“一切由本合同产生或与本合同有关的争议应提交中国国际经济贸易仲裁委员，按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁。仲裁使用的语言定为英语。”
仲裁请求：
1.被申请人赔偿申请人损失67066美元，陈述如下：a.赔偿租用M/S Vis替代船的租船费用44800美元。
b.赔偿租金的15%60600美元用于支付游艇中介人的佣金c.赔偿游艇中介的成交费50000美元
d.赔偿部分返还世界企业管理协会成员支付的会议费用112000美元
2.被申请人应承担仲裁所需费用，包括申请人聘请代理律师的费用，中国国际经济贸易仲裁委员会的仲裁费，以及中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则第50条规定的额外费用。
3.被申请人应支付条款1和2中载明的'从申请人支付费用之日起至被申请人支付为止的费用。
事实及理由20xx年5月26日，申请人地中海精英会议服务有限公司（以下简称“精英公司”）和被申请人厄瓜多尔控制系统股份有限公司（以下简称“控制系统公司”）就游艇上设备元件的购买、安装和配置签订了合同。精英公司计划翻修M/S Vis游艇，而控制系统公司主要负责游艇上总控制系统的供应、安装和配置等事宜。大西洋高性能芯片股份有限公司（以下简称“高性能芯片公司”）宣布，大洋洲专业设备股份有限公司（以下简称“专业设备公司”）计划使用由其生产的D-28“超级芯片”制造处理器，该芯片计划在20xx年8月中旬进行生产，20xx年2月完成。
世界企业管理协会（以下简称“企业管理协会”）是精英公司的重要客户，双方约定将于20xx年2月12日至18日在M/S Vis游艇上举行会议，企业管理协会预定了会场。
20xx年9月13日，控制系统公司致电精英公司并以书面形式确定，高性能芯片公司的设备失火，损害预计约在10月24日修复。控制系统的处理器不能在11月底之前生产，因此，控制系统也无法在11年1月之前送达，此外，安装、配置和检验还需要10周或更多时间。专业设备公司预计能在10月初收到芯片，由此推算出可在20xx年11底将处理器送至控制系统公司。
高性能芯片公司虽然有少量库存，并且能满足专业设备公司的订单要求，但其只愿意为老客户大西洋技术方案公司恢复供给。
M/S Vis游艇无法在约定时间内为企业管理协会提供会场，企业管理协会也不接受精英公司的陆上场地作为会场的代替选择。为保证会议如期举行，精英公司以404000美元的价格租用了M/S太平洋之星作为代替，加上附加的港口费和装卸费用44，000美元。标准的中介费为60，600美元，为租金的15%。另外，精英公司还向中介人支付成交费50,000美元。为了保持良好的商誉以及未来与企业管理协会的长久商业合作，精英公司还向他们支出了额外的112,000美元期望可以在此次代表的项目中得到理想的回报。
20xx年4月9日申请人向控制系统公司书面要求支付在延期的系统的安装过程中的费用，在20xx年4月11日被申请人书面断然拒绝。20xx年4月25日申请人提出被申请人法定理应承担这些费用。尽管经过此次失火，高性能芯片公司有提供所需要的芯片加工部件的可能，但高性能芯片公司还是决定将公司的整体库存分配部分给大西洋科技芯片公司。此次续发事件中的最后一次交涉是被申请人的一封信件表示拒绝承担一切责任。
我们认为，控制系统没有按约定的时间交付指定的控制系统，虽然表面上看来该延误是由控制系统方无法克服也不能避免的障碍所造成的。但根据国际货物买卖公约第七十九条第二款，控制系统方不能被免除由第三方(专业设备）所造成的责任，应当履行合同中所规定的部分或全部责任除符合国际货物买卖公约第七十九条第一款规定的。以及由第三方（大西洋高性能芯片）应承担合同中规定的部分本能够克服的由D-28芯片公司“相对小批量”专业设备的仓库库存分配所造成的失火障碍责任。
据地中海相关法律条款第十五条第二款约定。地中海和厄瓜多尔在国际货物买卖合同中均为联合国国际公约成员。因此，据国际货物买卖合同补充条文1（1）（a）约定由联合国会议所决定。
达努比奥在国际贸易仲裁和20xx年的修正案中采用了贸易法委员会国际公约。在1958外国仲裁裁决的承认与执行中达努比奥，地中海，厄瓜多尔，澳洲和亚特兰蒂斯都是公约的成员方（纽约公约）。为了维护申请人的合法权益，保护各个公司的合法权益，申请人特向贵会提起仲裁请求，请依法予以支持。
此致中国国际经济贸易仲裁委员附证据
申请人：地中海精英会议服务有限公司
20xx年6月15日
仲裁申请书6
被申请人：___________有限公司
住所地：_____________________________
法定代表人：___
请求事项：
1、要求依法解除劳动合同关系并支付经济补偿金（1个月工资）共计人民币1354.62元；
2、要求被申请人立即支付申请人拖欠工资共计人民币1550元，并赔偿25%的赔偿金即人民币387.5元；
3、要求被申请人补交20__年3月至劳动合同解除之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用；
4、要求被申请人支付申请人工作期间的'加班工资共计人民币3801.04元。
事实与理由：
申请人于20__年3月6日进入被申请人单位从事普工工作，签订劳动合同。申请人月平均工资为1354.62元/月。
入职以来，被申请人从未缴纳过养老保险、医疗保险、工伤保险等其他社会保险费用。
自上班之日起，申请人在工作日经常加班，且从未享受过休息日及法定节假日，但是被申请人从未支付过期间的加班工资。
从20__年8月开始，被申请人从未按时足额给申请人发放工资。至起诉前，扔拖欠20__年8月、9月的工资共1550元。
为维护申请人合法权益，特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。
此致
德清县劳动争议仲裁委员会
申请人：
20__年月日
加班费计算详单：（天平均工资：1354.62元÷21.75天.62.28元/天）
1、双休日加班费：52天×62.28元/天×1.3238.56元
2、法定节假日加班费：3天×62.28元/天×2.373.68元
3、工作日加班费：（按计时工作日计算共48.5小时）
62.28
4、合计：总加班费：
元/天÷8小时×48.5元÷2.188.8元元3801.04
仲裁申请书7
申请人：_______
姓名：__
性别：_______
年龄：__
民族：________
住址：________
电话：__
邮编：__
被申请人：______
单位名称：__________
电话：__________
法定住所：________
邮编：__
法定代表人：__
性别 ：女
职务：总经理
请求事项：
1、裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资__元（不含已支付部分）
2、裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元
3、裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金（__年9月至__年6月）
4、裁决被申请人为申请人补办__年6月各类养老保险
5、裁决被申请人赔偿从__年9月至__年6月的休息天加班工资19天×2×（4000/21.75）=6988.50
6、裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元
事实与理由
申请人于__年9月8日正式进入被申请人上海市__公司上班，担任会计主任一职。并签订了为期三年的劳动合同。由于__公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速发展，连锁门店由__年9月的9家店铺增长为__年6月的23家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个发展期间团队工作人员未增加一人，申请人在此工作期间兢兢业业，每天都于晚上10点后离开公司，星期六、天都在公司工作，如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力，身心一直处于紧绷状态。因此出现上班迟到现象，迟到时间为1分钟，2分钟等。
__年6月1号被申请人因申请人迟到累计四张过失单，被申请人在员工手册中规定累计三张过失单可将员工开除为理由，将申请人开除，双方在__年6月1日晚8点至12点协商及谈判，被申请人同意支付赔偿金为半个月工资，并诱骗申请人在自愿离职书上签，于__年6月10日将款打入申请人工资卡内，申请人查询后金额不符，于__年6月15日至19日期间与被申请人交涉，被申请人拒绝支付相应的.金额，拒绝再交涉。
基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
申请人：__
仲裁申请书8
申请人：_______________
被申请人：_________________________厂。住所地：_______________。
法定代表人：___________________，该厂负责人。电话：______________________
仲裁请求：
1、裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系，并由被申请人自用工之日起，至实际解除劳动关系之日止双倍(每月_______________元)支付申请人工资，以及解除劳动关系经济补偿金_______________元(___________个月);
2、裁决被申请人支付申请人医疗费___________元(不含被申请人已付的部分)、住院生活补助费(按出差伙食补助标准___________元/天计算住院___________天)___________元、住院护理费(按贵州省服务行业工资标准___________元/天计算____________天__________人)____________元、停工留薪期间的`工资(从受伤之日起计算至评残最长__________个月_______________元/月)__________元、一次性伤残补助金(二级__________个月缴费工资__________元/月)__________元，鉴定费__________元，交通费__________元，后续治疗费__________元;解除劳动关系一次性长期待遇(二级为__________年_____统筹地区上年度职平工资__________元/年)__________元。
事实及理由：
申请人__________系被申请人____________________厂的烧窑工人，双方未签订书面劳动合同，被申请人未向申请人缴纳工伤医疗保险。__________年__________月__________日上午__________时许，申请人_______________被临时安排到_______________厂负责水泥煅烧工作，当晚__________时许，_______________在检查窑内水泥原料煅烧时，发生喷窑事故，造成_______________被窑内喷出的高温水泥灰烧伤全身多处，伤后送到__________医学院附属医院经过为期__________天住院治疗，被诊断为：
1、全身多处水泥灰烧伤(浅Ⅱ-Ⅲ度)，面积22%;
2、吸入性损伤(中重度)，且仍需后续治疗。_______________出院后，经申请事实劳动关系仲裁及工伤认定，金沙县人力资源和社会保障局于__________年__________月__________日将申请人之伤认定为“工伤”。对于该工伤认定，被申请人不服于是向_________人民法院提起行政诉讼，现该案已经__________________人民法院终审审结，维持了劳动行政部门的工伤认定结论。__________年__________月__________日，申请人之伤经遵义医学院附院司法鉴定中心评定为：目前仍需后续治疗费用_________万元。__________年__________月__________日，经_________劳动能力鉴定委员会鉴定为：伤残二级。申请人在住院治疗期间，被申请人仅支付了前期部分住院治疗费用，对其他费用未作赔偿，也未支付申请人工资。为维护申请人的合法权利，为此，依据《工伤保险条例》第30条、35条之规定，依据《工伤保险条例》第30条、33条，35条，_________劳动和社会保障厅，省经济贸易委员会，省总工会黔劳社厅发(_________)_________号《关于大力推进农民工参加工伤保险的意见》第7条、第8条之规定，原告特提起诉讼。
此呈
_______________劳动争议仲裁委员会
申请人：_______________
__________年__________月__________日
仲裁申请书9
申请人：_____，姓别_____，出生日期：__________，汉族，住址：__________。（联系电话：__________）
被申请人：________工程有限公司，地址：________。法定代表人：____（联系电话：________）
申请事项：
依法裁决被申请人违法解除与申请人的劳动关系需向申请人支付赔偿金
（1） 请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济赔偿金1500元
（2） 请求裁决被申请人向申请人支付20____年6月27日至20____年9月23日双倍工资（共16600元其中已支付工资3815元）因此需实际支付12785元
（3） 以上二项合计14285元
事实与理由
申请人于20____年6月27日进入被诉人单位工作，任技术员一职至20____年9月23日在一个月试用期满后没有与我签订劳动合同，也没有为我买社保，也没有实现在试用期合格后补发1200元（应聘时讲好，因为我是有经验的技术员试用期合格后，取消试用期按3000元一个月发工资）。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》38条第2项和46条第1项以及《劳动法》第44条第2项的`规定，我于20____年10月19日以被申请人“末及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出支付我的工资和经济补偿金。为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支持我的仲裁请求，依法裁决。
此致
________仲裁委员会
申请人(签名)：
____年____月____日
仲裁申请书10
申请人：xxx，男，汉族，xxxx年5月18日出生
住址：xxx，身份证号：xxx，代理人：郭xx，北京市xx律师事务所，律师，联系电话：xxxxxxxxxxx
被申请人：北京xxx科技有限公司
法定代表人：xxx
联系电话：xxx
联系地址：xxx
仲裁请求：
1、请求撤销被申请人于xxx年8月25日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同;
2、请求裁决被申请人补发从xxx年8月25日起至裁决生效之日止的工资(按3.5万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的25%计算);
3、请求裁决被申请人支付从xxx年1月至xxx年2月期间未签订书面劳动合同应支付的`双倍工资计38.5万元(按3.5万元/月计算，共11个月工资)。
事实与理由：
被申请人于xxx年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至xxx年2月6日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。
xxxx年8月25日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从xxx年8月25日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。
为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。
申请人(签字)：xxx
日期：
仲裁申请书11
申请人：徐某，男，汉族，1966年x月18日生，住址：xx，电话：xx
被申请人：xx公司，地址：xx，电话：xx。
法定代表人：xx，xx公司
请求事项：
1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元
2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元
3、支付经济补偿金2个月（每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五）共4000元
4、被申请人承担劳动仲裁费用。
事实与理由：
申请人于20xx年6月正式到被申请人李xx在xx公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到此刻的七十余辆车。今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能到达10万元，对于这样的.利润对于被申请人李*平**丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
xx区劳动局劳动仲裁委
申请人：徐xxx
20xx年10月21日
仲裁申请书12
申请人：××，女，汉族，出生年月日，住址xx被申请人：×××公司xx地址：××
法定代表人：××，电话：×××
申请事项：
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币.
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计xx元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(xx年1月至今)
事实与理由：
申请人于xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，xx现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为,xx根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的'合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,xx致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.xx为维护申请人的合法利益,xx现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
×××劳动争议仲裁委员会
申请人：
仲裁申请书13
本人___，男，现年42岁。本人于20__年6月进入弘大康宝利建筑器材搬运有限公司工资，期间与公司签订了用工合同。
用工合同规定工资是每年2万元，按月支付1500元。而该公司于20__年9月就开始以各种理由拖欠本人工资。直到20__年10月累计拖欠本人工资2万元左右。
特此，向贵局申请劳动仲裁，希望贵局根据我的实际困难，给予公正的仲裁。
此致！
申诉人：___
20__年7月2日
仲裁申请书14
申请人姓名：______________
性别：________________________
出生年月：_________________
民族：________________________
住址：_________________________
邮编：________________________
电话：_______________________
工作单位：___________________
邮编：________________________
电话：_______________________
被申请人名称：_________________
住所地：______________________
邮编：________________________
法定代表人：_________________
职务：_________________
电话：_________________
请求事项：此处写明事由及申请赔偿款项和金额。
此致
__________劳动争议仲裁委员会
申请人：XX
20xx年x月25日
仲裁申请书15
申请人：_省_开发公司
地址：_省_市_街_号
法定代表人： 职务：经理
申请撤销事项：
_仲裁委员会(__)仲字第×号仲裁裁决不符合仲裁法规定，请求人民法院依法撤销该裁决书。
事实和理由：
(应祥述事实与理由，此略。)
证据：申请人_年_月_日向仲裁委员会提交了指定仲裁员函，指定该仲裁委员会仲裁员B为本案仲裁庭组成人员。此致
_市中级人民法院申请人：_开发公司_年_月_日附：1.本申请书副本×份;
2._仲裁委员会(__)仲字第×号仲裁裁决书;
3.申请人_年_月_日提交的指定仲裁员函副本。一、现将本文书的制作要点介绍如下：
1.首部。
(1)注明文书名称;
(2)撤销仲裁裁决申请人的'基本情况。
2.正文。
(1)申请撤销事项;
(2)事实和理由。
(3)证据。
3.尾部。
(1)致送人民法院名称;
(2)申请人签名;
(3)申请日期;
(4)附项。
二、格式：
撤销仲裁裁决申请书
申请人：
申请撤销事项：
事实和理由：
证据：
此致
中级人民法院
申请人：
年 月 日
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