临时用工协议书

时间:2021-05-26 18:19:56 协议书 我要投稿

【推荐】临时用工协议书3篇

  在社会一步步向前发展的今天,我们用到协议书的地方越来越多,协议书对双方的事务履行起到积极作用。我们该怎么拟定协议书呢?以下是小编为大家整理的临时用工协议书3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【推荐】临时用工协议书3篇

临时用工协议书 篇1

  甲方:XX

  地址:XXXXXX

  乙方:XX

  家庭住址:XXXX

  居民身份证号码:XXXXXX

  甲方为了保持工厂环境的清洁卫生,决定聘请乙方为钟点清洁工,负责厂内环境卫生的维护,乙方自愿承担此项任务,经双方协商同意特订如下协议:

  一、甲方付给乙方工资XX元/月,(XXXXXX)不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。

  二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置必要的劳动工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

  三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室,)进行清扫,确保厂内环境卫生整洁。

  四、乙方在劳动过程中应注意安全,树立安全意识,遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。

  五、为保护乙方的合法权益,甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月XX日前以XXXX形式支付给乙方。

  六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的,此协议自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为,均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此协议的,需提前天提出。

  七、本协议暂订三个月,协议期满后双方无异议可顺延。

  八、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,签字生效。

  九、本协议未尽事宜,双方协商解决。

  甲方:XX

  XXXX年XX月XX日

  乙方:XX

  XXXX年XX月XX日

临时用工协议书 篇2

  甲方:

  乙方:

  身份证号码:

  住址:

  联系方式:

  甲乙双方根据《xx法》的相关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议,共同遵守。

  1、本协议期限为一年,自年月日起至年月日止。其中试用期为一个月。

  2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。

  3、工作任务

  3.1甲方安排乙方在司机岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排

  3.3乙方在聘用期间,服从甲方的工作安排,严格遵守公司管理规定,并做好自我保护,如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任,责任自负。

  4、劳动报酬

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:),其它各种社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。

  4、劳动纪律

  4.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  4.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  5、协议的终止、变更、续签和解除:

  5.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

  5.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  5.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  5.4具有下列情况之一,甲方可以解除本协议

  5.4.1.在试用期内,被证明不符合录用条件的;

  5.4.2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  5.4.3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的

  5.4.4被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《出租汽车准驾证》、《出租汽车驾驶员监督卡》的.。

  5.4.5被依法追究刑事责任的。

  5.4.6任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。

  6、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  7、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订补充。

  8、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:年月日

临时用工协议书 篇3

  甲方:

  姓名

  身份证号码

  乙方:

  姓名

  身份证号码

  1 根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

  2 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  3 工作任务:

  3.1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4 劳动报酬:

  甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为 元( 人民币)/月(大写: ),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  5 劳动纪律:

  5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  6 协议的终止、变更、续签和解除:

  6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。

  6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

  6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

  6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。

  6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 15 日通知对方。

  7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。

  9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

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