【必备】新学期演讲稿集锦6篇
演讲稿是一种实用性比较强的文稿，是为演讲准备的书面材料。在现实社会中，在很多情况下我们需要用到演讲稿，那么问题来了，到底应如何写一份恰当的演讲稿呢？以下是小编为大家收集的新学期演讲稿6篇，欢迎阅读与收藏。
新学期演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家好!
又是一年春草绿，在这万物复苏、播种希望的季节里，在这寒意犹存，春天临近的日子里，很荣幸作为教师代表在这里发言，在此，我谨代表学校全体教职员工向同学们致以新春的问候与祝福：
祝同学们在新的一年里，快乐多如猴毛，聪敏胜过猴脑，进步犹如猴跑，烦恼好比猴子扔玉米苞!
回首过去，我为我们学校取得的辉煌成绩感到骄傲。中考成绩再上台阶，各项活动有声有色，学校实力越来越强！我们的成绩有目共睹，我们的发展势头强劲，这是学校领导管理有方、全体教师勤奋努力、广大学生积极向上的共同结晶。辉煌成绩属于过去，给我们以信心；美好未来就在眼前，需要我们努力开创！
作为教师，在这里我们庄严承诺：在新的'一年里，我们依然会本着“对学生负责”的宗旨，以敬业务实的工作精神，紧握一支粉笔，践行两袖清风，立足三尺讲台，不惧四季风雨，调动五脏六腑，巧用七嘴八舌，费尽九牛二虎，追求教育的十全十美！我们将继续高举课堂教学改革的大旗, 向课堂要效率、要质量，不断提高教学质量！
为了你们的成长进步，我们愿竭尽所能，全力以赴。因为选择了教师这个职业，就注定我们的梦想和荣誉与你们连在了一起——你们是幸福的，我们就是快乐的；你们是进步的，我们才是优秀的！
同学们，在新的学期，你们将如何描绘又一幅精彩的人生画卷呢？
选择勤勉和奋斗，你就选择了希望与收获；选择纪律与约束，你就选择了理智与自由；选择拼搏与超越，你就选择了成功与辉煌！
初三年级的同学们，还有4个月,你们将走上人生的第一个战场,你们是家长,老师和学校的希望，相信你们会不负众望，从我做起，从现在做起，争分夺秒，刻苦学习，勇于拼搏，认真地把握好每一天，从各个方面为学弟学妹做出表率，为母校创造奇迹。初二年级的同学们，你们肩负着承上启下的重任，再接再厉，努力拼搏，再创佳绩！初一年级同学们，你们已经顺利融入14中,适应了紧张忙碌的初中生活，自信、自励、自强，新的起点你们一定会有新的收获!
美好的时节已经来临，看，处处春光多明媚，待我努力竞妖娆！
同学们，老师们，让我们一起努力，开创14中更美好的未来！
最后，深深祝福我们的14中越走越好！
祝，各位领导，老师们工作顺利，健康快乐!
祝，同学们茁壮成长、学习进步!
谢谢大家！
新学期演讲稿 篇2
又是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。春天到了，一个新学期也将开始。眼望窗外，那一排排杨柳已点出了一个个小嫩芽，绿油油，惹人爱；那小草已从土里钻出了小脑袋，向我们打着招呼；桃花打起了骨朵儿，正要开放杨柳、小草、花儿都有自己的梦想，要么生长，要么开放那我们的梦想又是什么呢？在新学期里，我们又该怎样向自己的`梦想去努力呢？
走向我们心中的舞台，需要磨练，我们并不需要向古人那样夜读、苦读。我们至少是在完成作业后读一小会，抽出课外时间读一会，这并不难。但是要坚持，不能半途而废，日积月累，时间长了，我们就会获得更多的知识。这是我的第一个梦想。
新学期演讲稿 篇3
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
此时此刻，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任，感谢学校领导和各位老师，为我们创造了这次机会!假如我有幸当上教导主任，我将坚持上为领导分忧，下为群众服务的原则，并把它作为全部工作的出发点和落脚点，围绕创新与管理两大主题，突出师德建设和业务素质建设。
我的基本思路和打算是：
一、指导思想
以学校工作计划为基本框架，坚持以教学为中心，以质量为根本，全面推进课程改革，加强课堂教学微观研究，努力提高课堂效率。以求真务实的态度，努力促使教师的专业素质、学生的学习效益稳步提高。
二、重点工作
1.积极探索新世纪新阶段未成年人思想道德建设的规律，构建科学、有效的道德教育体系，切实提高德育工作的实效性，努力开创德育工作新局面。
2.认真组织实施“xx五”课题计划，把好质量关，寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中，积极推动创建民主、平等、和谐的师生关系，努力创建出一支研究型的师资队伍。
3.全面推进初中课程改革，以改变课堂为重点，突出学生的主体作用，促进学生全面发展。
4.深入到课堂、教师、学生中间，了解教学情况，诚恳听取教师建议及听取学生心声，，协助合作改进教学方法，指导教师引导学生积极开展综合实践活动，创造性的使用教材，有效实施校本课程，组织教师扎扎实实的进行课程改革。
5.以青年教师培养为重点，抓住关键(师德和业务)，着力加强师资队伍建设，促使教师专业化水平发展。
6.认真开展多种形式的教研活动和练兵活动，求实创新，深入解决课改实践中出现的问题和困惑，发展教师的素质能力，完善教师业务成长档案，推动教师专业化成长进程，使青年教师早日成长为骨干教师，骨干教师成长为市级、省级优秀教师。
7.加强尖子学生的培养力度，扎实有效地搞好九年级毕业班工作。积极探索和加强基础年级教育教学质量管理，确保学校教学质量的连续性和稳定性。
8.积极关注学生的健康成长与发展，引导教师落实全面的育人观，从学生的“可塑性”上下功夫，及时了解学生的学习情况，加强师生的沟通，与学生的平等对话。
9.规范制度，明确职责，严格要求，全程管理，努力实现教育教学管理向有序化、系统化、规范化、标准化发展。
10.继续完善与建立学生的成长记录档案，及时关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作，控辍保学，保持我校学苗的稳定。
11.对学生进行心理健康、抗挫折能力及安全教育，努力提高学生的心理健康水平，教育学生学会保护自己，学会对突发事件的应对解决方法，有效提高学生的安全自护意识。
12.加强校园环境卫生保持与管理工作，为早日实现我校花园式学校目标的实现而努力奋斗。
各位领导，各位老师，以上是我的工作举措，更是我的承诺。如果我能荣幸的被聘任，我将继续发扬我的优点，克服我的不足，协助副校长与全体教师一道，把我校的教育教学工作推向新的高度，为我校教育事业的发展做出新的贡献。
三、具体工作
(一)加强对教学的管理
课堂是素质教育的主阵地,提高教学质量关键在课堂，而课堂教学是一个系统工程，该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。教师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。本学期教导处将对教学各道工序实行全面有效的管理：
(1)备课：要做到，“六备”(备目标、备提问、备板书、备练习、备学生、备教具)。本学期将在每个月对教案进行检查，作为对教师考核的一项内容，学期中间对部分教师的教案进行不定期的抽查。提倡写教后记和反思。提倡鼓励创新的备课方式。
(2)上课：本学期，利用课改的契机，要求每位教师大胆尝试科学的合乎我校实际的教学方法，逐渐改变传统教学方式。对教改有成效的教师要多鼓励、多表扬，多树典型。教导处随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参与学习、主动学习、师生关系是否融洽;加强课堂教学质量的督导。
①组织机构：建立课堂教学督导小组，成员有校长、教导处主任、年级组长。
②形式：深入课堂随堂听课。
③目的：督促指导教师提高课堂教学质量，准确评价教师课堂教学水平。
④标准：教师每学期听课10节，分管教学负责人20节。
(3)作业：对知识的掌握乃至灵活的运用，很重要的一环就是练习。主学科必须有足够的作业训练量。教导处检查作业：一查作业量、二查批改是否及时、三查批改是否认真(定期与不定期检查相结合)。
(4)考试：平时单元检测或练习各学科要尽量统一，月考仍然采用课任教师阅卷的方式，大力加强班风、学风、考风建设，进一步提高监考和阅卷质量，组织教师开好成绩分析会，总结、交流经验，寻找差距，改进教学，提高成绩。
(二)明确职责，树立为学校负责、为校长和分管领导负责的意识
校长是学校的核心，校长的办学、治校思想是学校的灵魂，中层领导的职责应该是践行学校的具体工作，在态度上积极主动，率先务实，勤政敬业，敢于创新;在方法策略上团结协作、尊重他人、集思广益、作风民主。在落实工作的过程中，克服按部就班、形式主义、高耗低效、极端偏激的思想与做法，站在领导安排的角度、工作需要的角度、教师乐于接受的角度落实工作、创新工作，克服工作中的等靠思想、畏难情绪，做到上对校长和分管领导负责、下对教师和学生负责，最大限度地发挥好职能作用，凡事不能使校长亲自躬亲，使校长在具体工作的开展上，处在应管和不应管之间，摆正自己的位置，当好学校管理的配角。
(三)抓好全程，注重抓好九年级毕业班,七年级抓好起始.
七年级任课教师，在教学中一定要注意知识的衔接，在教学中要做到心中有数，降低难度，减小坡度，放慢脚步，打好基础。要注重对学生学习行为习惯的养成教育和对学生学习方法的指导。各班要把需要学生必须做到和能够做到的学习行为习惯(规范)张贴上墙，督促学生遵照执行。教导处将加强对七年级学生的成绩跟踪。抓好九年级毕业班。全校上、下一条心，扎扎实实抓好毕业班的教学工作，所有的工作成效应体现在中考成绩上，要求20xx年中考我校成绩保持稳中有升，中考成绩在大面积和尖子生方面力争大幅度上升，确保完成指标。具体措施：
(1)成立九年级毕业班领导小组;
(2)合理配置毕业班的师资力量;
(3)召开新、老毕业班教师教学研讨会;
(4)有条件将组织毕业班教师到兄弟学校学习交流;
(5)注意对中考信息的.收集;
(6)定期召开九年级教师工作例会;
(7)加强对有体育艺术特长学生的培养;九年级教学工作思路：面向全体，力保重点，注重课堂，强化基础，突出能力，提高得分，统筹兼顾，通力合作，狠抓特色，普遍开花。
(四)依靠教师，落实以研促教、以学促教的思想
社会的发展对教师的工作提出越来越高的要求，我们不能用昨天的知识教今天的学生，服务于学生的明天，传统的教研在教师的成长中虽然起了一定的作用，但它的模式和层次较浅，在教育改革的今天教导处应把教师的培养当作自己的重任，积极主动地组织教师开展各种形式的教研活动，在完成继续教育、课题研究、骨干培养等基本教研任务的前提下，把新课改的推行责无旁贷地当做自己的职责，有计划、有目的地组织教师学习课改理论、践行实践活动，促使教师在观念、角色、教法上有一个大的转变，在新型师生关系、合作探究能力、现代教育技术、电子备课、资源整合、教学反思等方面不断学习，发展自己。同时加强备课组、教研组、史生地教学、初三年级的工作等方面指导与研究，真正在以研促教的路子上迈出新的一步。
(五)强化对教研组的管理。
抓好教研组“以研促教”，为了防止教研组活动流于形式，本学期将进一步明确教研的职责、义务。定期召开教研组长会议，本学期要求各教研组：
①每学期每人至少上一节全校公开课;
②每人设计一篇优秀教案;
③参加学校组织的培训;
④每人出一份高质量的试卷;
⑤组织好集体备课，程序规范。本学期要求各教研组每两周至少活动一次，教研组活动要求定时间，定内容，活动有记录。坚持集体备课，备课要求做到四个统一：统一教学内容，统一重难点，统一作业，
统一考试，备课组活动记录学期末交教导处。
(六)完善教学管理制度，体现以激励为本的管理理念
无规矩不成方圆，交通规则中，没有红绿灯的约束就不会有道路的畅通，但制度只能解决不可这样做，而不能解决怎样做才能更好的问题。因此，在教学管理中，既要重视制度对人的约束作用，更主要地是要看重教师的主观能动性，激励人才是最高的要求，管理工作应根据教育本身的规律、结合学校的实际，按照有利于教师发展的思路：开展活动、重视过程、树立典型、寻找抓手，探索激励性的师生评价方式，最大限度地调动教师工作的积极性，收到好的管理效应。
(七)抓好师资队伍建设，造就高素质的骨干教师群体。
教师是教学质量管理的主体，本学年对师资队伍建设实行“分别要求，分类推进，分层评价”。青年教师的要求：快速成长，迅速成为学校的骨干教师;中年教师：学者型、教研型教师发展;老年教师：发挥参谋咨询、指导新秀等作用。积极参加论文评选和教学比赛，全体教师要有“现代网络下的教育”思想，充分用好电教设备。建立教师业务档案，对每位教师教学态度、课堂教学、教学效果、学生评教等方面的情况实行监控，建立业务档案，作为评优、评先和晋级的主要依据。
(八)采取措施，激活教和学的积极因素
教育以人为本，学校以教师为本，教师以学生为本，学校因学生而美丽，学生因个性而独特，教师因激情而奉献。随着社会的发展，教师、学生越来越有主见、有个性，教师应当保护学生的自尊、尊重学生的个性、唤醒学生的潜能，学校应当尊重教师的劳动、关心教师的生活、促进教师的成长。因此教学管理应致力于教风、学风的培养，通过勤学教育、成才教育、素质展示、生命的价值等主题教育活动，让学生明白勤奋学习是幸福人生的基础，幸福人生是生命发展的主题这一永恒的道理。通过一些课余文体活动，缓解教师工作的压力，放松他们的身心，让教师把笑脸带进学校、带进课堂，从而实现课堂活起来、校园动起来，这样一个变学堂为乐园的目的，焕发校园的生机与活力，提高教学成果的转化率 教导主任竞聘演讲稿。
(九)、其它工作
1、完善校实验室、微机室、体育器材室等管理工作，为教学第一线提供优质服务。
2、认真做好学校的劳动教育、艺术教育、社会实践活动等工作，全面提高学生的综合素质。
3、继续做好农远工程，利用好农远资源，利用好多媒体和网络资源。
4、继续做好实验室工作，开齐开足实验。上好心理健康、劳技、音乐、体育、美术等课程。
尊敬的各位领导，同志们，以上是我对教导主任工作的几点粗浅的认识，我相信有了各位领导，各位老师的关心和支持，我一定能把教导主任工作做好、做出色。谢谢大家!
新学期演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、教官、老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
时间总是转眼即逝，昨日还在考场为自己的理想挑灯夜战，今日早已站在这里，与全国各地为梦想而来的同学们欢聚一堂，曾记否，三年前有着稚气脸庞的我们曾经志存高远，实现人生跨越；三个月前，大学成了我们拼搏的力量源泉，我们共同经历了黑色六月，体会着梦飞的时刻。而今，我们站在人生新驿站——南昌工学院这一崭新的舞台上，大学生活徐徐拉开帷幕，我们开始放飞新的希望，开始接受全新思想的洗礼。
“严格训练，严格要求，忠信笃行，自强不息”。我们喊着口号，身穿迷彩服度过了大学里的第一个挑战——23天的军训。每天的日晒，让大家的皮肤变得黑黝黝的。但是颜色越深，代表着我们的意志越强。孟子曰：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。”强健的体魄和坚毅的品格是担当大任的先决条件。而军训正是为我们提供了一个强健身体和一直磨练的绝好机会。23天的军训，为我们以后的生活和学习打下了良好的`基础，也增强了我们的团队精神，使整个班级更有凝聚力。回想军训的时光，教官面对着太阳训练着我们，每天的口令使教官的嗓子变得沙哑。比起教官的辛苦，我们微不足道。
亲爱的同学们，属于我们新的生活已经悄然开始，让我们准备扬帆远航吧。四十岁的辉煌来自二十岁的拼搏，让我们为自己青春梦想的实现来奠基，愿四年后我们的笑容如鲜花一样芬芳，如阳光一样灿烂！
谢谢大家！
新学期演讲稿 篇5
伴随着新春的喜气，我们又回到了快乐的集体。在新学期里，全校师生坐上了崭新的班车。
开学第一天，我早早地去了班车站点，同学们基本到齐了，看来大家都在期盼新班车的到来。家长们议论纷纷：“听说换新班车了?”“看看现在的孩子真有福。”……我们一个个踮着脚尖，伸长脖子，瞪大眼睛，向班车来的方向张望。
不知谁喊了一声：“班车来了。”只见一辆大型客车从我们身边疾驰而过，吴邦撇着嘴说：“这哪是我们的车呀?”大家好失望，又都扭过头，继续张望。
“看见了，看见了!”随着欢呼声，一辆流线型的大车向我们驶来，透过挡风玻璃，看见穿着黄衣服的张老师。班车停在我们身边，这是一辆上白下蓝的大班车，车身写着“东北师范大学附属实验学校”几个大字。还没来得及仔细看，车门就打开了，张老师正笑呵呵地迎接我们。咦?一个假期不见，老师也长高了?变成了“巨人”。我们兴奋地登上了班车，呀!到处都是崭新的，宽敞的车厢里散发着一股新车味儿。
张老师耐心地给我们讲解车里的`设备。他说，窗边备有小锤，平时不许乱动，遇到危险时，老师会用小锤敲碎玻璃帮助大家逃生。
新班车将伴随我度过每一个上学的日子，这个会飞的“鸟巢”，早上迎着朝阳，载着一群快乐的小鸟飞向梦中的“巴学园”，晚上又把鸟儿们安全地送回妈妈的怀抱。
新学期演讲稿 篇6
尊敬的各位老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！在座的各位12级新生们，欢迎您们加入数信学院这个大家庭，我是来自11级3班，文艺部的xxx,接下来由我给大家介绍文艺部部门简介以及纳新计划。
文艺部是学生会众多部门之一，我们部是一个团结向上，激情昂扬的集体。我们的目标是丰富课余文化生活，繁荣校园文化，组织好每一次的迎新晚会和欢送晚会。在这里你会真正体会到快乐，无论是音乐的动听，还是舞蹈的绚丽，每一个我们的伙伴，总是在带给所有人快乐的同时，都能发自内心展开快乐的笑颜；在这里，我们收获的`不仅是快乐、友谊，还有在课堂上无法学到的道理和经验，让青春在笑声中成长，使梦想在现实中绽放。
我们本着全心全意为同学服务的宗旨，在组织各种文娱活动的领域中施展才华与智慧，为师生搭建起绚丽的托舞台，展现文艺的魅力。我们部是大家庭中的一个小家庭，无论压力再大，工作再累，我们都一起分担任务，一起分享快乐，一起坚持着。家里有可以谈心，可以为你排忧的部长，有和你一起分担痛苦，和你分享快乐的伙伴，我们这个家里有着欢笑，也有着爱。
今年我们部打算纳两个女生，两个男生。无论你是否拥有文艺特长，只要你富有激情，热爱文艺，有着端正的态度，我们就会给你一个施展自己的舞台！文艺部的明天需要你们来托起！文艺部欢迎12级的新生们加入，我们期待以后的日子和你们一起努力，一起进步。
相信你们自己，也要相信你们收获的不仅仅是工作努力后的喜悦，还有我们大家的关怀和信任。
您们加入的是一个家，一个充满爱的家！
最后祝愿老师们工作顺利，身体健康！祝愿在座的每一位数信学子学业进步，开开心心过好每一天！谢谢！
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