培训邀请函
邀请函一般包含主体部分和邀请函回执。在现实社会中，我们每个人都可能要用到邀请函，拟起邀请函来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的培训邀请函，欢迎阅读与收藏。
培训邀请函1
尊敬的xxx老师：
为提高我区xxxx人才的`业务技能和实践水平，增强xxxxxxx工作的设计和制作能力，促进全区xxxxxx质量的提升，我xx拟邀请您与xx年xx月xx日xxx就“xxxxxxxx”为xxxxxxx培训班做专题授课。
恭候您亲临指导！
此致
敬礼
联系人：
联系电话：
培训邀请函2
尊敬的校长、老师：
您好
随着培训市场的快速成长，教育培训行业近几年得到了长足的发展，许多大型的培训学校及品牌项目已经相当成熟，稳定发展。但是在这个过程中也暴露出很多问题，多见于学校的管理、教师团队的培养、教学质量等方面。其中，师资问题已经成为困扰培训学校有序发展的主要障碍。从业教师能力偏弱、教师流动性大、教师职业理念缺失、教学质量难以保障、教师服务意识淡薄等等问题越来越突出。
为了从根本上解决教师团队建设的问题，培养综合能力突出、专业、敬业的职业化培训机构教师，促进教育培训行业快速、健康的发展，由xx朗程教育机构主办的“全国万名教师公益培养计划”正在全国火热举行。本次活动将面向全国中小学和校外培训机构，利用朗程教育多年从事培训项目研发、教学、运营、管理的实践经验，为校长提供打造专业化、职业化的教师团队的有效途径，帮助从业教师树立正确的职业理念和行业发展导向，推动教育培训机构教师整体素质的提高和行业的良性发展。
本次培训主要内容包括：教师培养思想篇——怎样培养合格的`教师，教师应具备哪些能力
电话：（86）—0532—8384xxxx/8501xxxx/地址：xx市xx区xx路xx号xxxx大厦xxxx 。
教师培养技巧篇——用简单的方法突破僵化的课堂教师培养理论篇——洞悉学习的本质教师培养实战篇——教师在教学风格存在的问题同时，朗程教育讲师团还会就当前培训机构普遍存在的师资问题与参会校长进行深入沟通，以期达到分享行业发展经验，合作共赢的目的！现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展！现诚挚地邀请行业精英参加本次培训，分享、合作、共同发展！行业精英参加本次培训特此函请！特此函请！
邀请人：XXX
XXXX年XX月XX日
培训邀请函3
尊敬的xxx老师：
您好！
xx分公司xxxx年第x期xxxx培训班将在xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日举办，为了借重您在xx行业丰富的经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期xxxx培训班的讲师。
保证授课质量，请xx月xx日下班前将您定稿的'授课ppt发至戎艳处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。
授课内容：
授课时间：
授课地点：
感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持！
若遇特殊情况请提前与班主任联系：xxxxxxxxxxx
培训邀请函4
尊敬的___老师：
您好! __分公司____年第_期____培训班将在____年__月__日至____年__月__日举办，为了借重您在__行业丰富的'经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期____培训班的讲师。
保证授课质量，请__月__日下班前将您定稿的授课ppt发至戎艳处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。
授课内容：《______》
授课时间：____.__.__(17：00-17：50)
授课地点：____培训中心(__市____)
感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持!若遇特殊情况请提前与班主任联系：___________
邀请人：___
____年__月__日
培训邀请函5
为了满足各大幼儿园教师的需求，应邀老师们的邀请，将于20xx年7月份在各大城市举行为期2天的培训学习，充实老师的学习生活，提高老师的业务水平和能力，同时学会为自己人生规划工作。
你重新拿到球后，告诉大家现在我们要改变游戏规则了。现在接到球的队员必须要喊出另一个队员的名字，然后把球扔给该队员。
要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，只有这样爱你的工作，工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁，总结失败教训，争取下次成功，不论怎样，在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度，才能工作的更好，生活的更精彩。
思八达的培训课程和演说内容和其他的企业家培训机构有很大的不同。思八达传递的是一种思想、思维，传播的是一种商业智慧，它更注重对企业文化的.培养和提升，帮助企业家从自身塑造具有示范作用的精神形象，从而通过企业家的示范带动整个企业文化的提升，塑造一个企业应该的灵魂。
学习内容：
我们从讲座与体验两种方式，分别开展学习。
如此情况，随即收集和学习项目所涉法规资料，费尽心力亦恐难免疏漏;更何况有些项目，还需积累一定的地域、行业、商业背景知识和实务经验，而这些，很难在短时间内掌握和练就。如果您想拿下这样的业务机会，同时亦有非常严肃的质量意识。我想，开展同业合作，是突破知识瓶颈的有效方式。尤其是对于创业初期的青年律师，有效的同业合作，在保证我们有足够精力按照专业化方向“做深做细”的同时，亦有机会参与到宽领域的律师服务，提高执业能力的“丰度”。
盛世光明集团(北京)软件股份有限公司全国市场运营中心于20xx年08月30日、08月31日在 北京泰山饭店 举办 20xx年度第十七届盛世光明全国战略合作伙伴培训会，带您解析以上问题，寻找突破途径，帮您轻松经营，快速突破发展，助您迅速成为当地行业老大。
第一部分：你的团队是什么样的？你在团队中是什么位置？你为团队付出了什么？你应该做什么和能做什么？
第二部分：业务学习，包括教师礼仪、家长工作的分类、环境创设、班级管理等。
第三部分：学会做人生的五项自我管理，在有限的时间里，让生命更有价值。学会心态管理、目标管理、时间管理、学习管理和行动管理。
本成果针对xx铁路线桥维修的人才培养要求，在“以服务运输保产为宗旨，以提高全员素质为导向”的教育培训思想指导下，以“工学结合”为核心，以“科技成果转化”为切入点，力求创新出一种适应xx铁路线桥维修需要，全面提高职工队伍素质的教育培训模式，其核心内容有如下三个方面：
我公司决定于xx年xx月xx日在公司活动中心举办公司年会，该年会由我公司策划主办，主要包括开放式座谈和品尝美食等活动内容。为了加强我们公司的经验交流，互相促进我们公司的发展，现在诚挚地邀请贵公司来参加我公司的年会。如蒙同意，请将贵公司同意参加年会的人员名字发送到我公司后勤部。特此函达。
最后期待：本次培训学习，能让你的工作生活都有新的脱变，希望您的加入与参与。
感情诚挚。礼仪活动邀请函是为社交服务的专门文书，这使得它能够单纯地、充分地发散友好的感情信息，适宜于在特定的礼仪时机、场合，向礼仪对象表达专门诚挚的感情。
思八达的培训课程和演说内容和其他的企业家培训机构有很大的不同。思八达传递的是一种思想、思维，传播的是一种商业智慧，它更注重对企业文化的培养和提升，帮助企业家从自身塑造具有示范作用的精神形象，从而通过企业家的示范带动整个企业文化的提升，塑造一个企业应该的灵魂。
20xx年XX月XX日—XX月XX日我参加了**军区幼师培训中心岗位培训活动，这次总共有52名军区幼儿教师参加这次培训，不光是年轻的教师参加，也有中年教师参加，甚至还有园长来参加这次培训活动，这些中年教师及园长，也给我们年轻教师做了好榜样，以身作则，要活到老学到老。
培训邀请函6
尊敬的领导：
为认真贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（20xx—20xx），促进教育均衡发展，进一步提高中小学校长的教育理论水平和管理实践能力，北京市教育学会拟举办20xx年春季校长研修实践班，恭请您作为主讲专家莅临指导。
1、培训规模：约50人
2、培训方向：
（1）校长专业化发展和教师专业化发展的理论与实践；
（2）课程体系建设和多种课堂教学模式构建的理论与实践；
（3）学校文化建设和学校特色建设的'理论与实践。
建议您的报告方向是：
3、培训时间安排：20xx年3月1日3月10日（理论学习阶段），建议您的报告时间是：20xx年xx月xx日 。
4、地点：北京大学图书馆北配楼
5、联系电话：（传真）xxx
联系 人：xxx
电子邮箱：xxx
恭候您亲临指导！
教育学会
20xx年xx月xx日
培训邀请函7
尊敬的xxx ：
我们很荣幸的邀请您成为******酒店 培训的特约讲师。请您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的为我们的`员工讲解
谢谢您对我们工作的大力支持！
xxx
年月日
培训邀请函8
尊敬的企业负责人：
您好！青岛崇德培训学校邀请贵企业参加本学校开办的企业心理系列培训活动。
本学校自20xx年开始做员工心理培训。现已在省内各企事业中开展“企事业员工心理培训”课程。通过我们的培训会达到改善职工精神面貌、稳定职工队伍、消除员工心理隐患、提高企业绩效的目的。
企事业单位中面临影响工作效率的问题：
第一个最突出的心理问题是压力。员工的压力可能来源于工作本身，可能来源于工作中的人际关系，也可能来源于家庭和日常生活，总之压力可能来源于工作、生活的各个方面，压力过大会引起很多消极反应，比如容易疲劳、沮丧，记忆力、创造性下降，工作热情和积极性下降，还可能产生各种身体反应。这无疑会极大地影响着工作效率。
第二个比较突出的问题是沟通和人际关系的问题。在当今社会，沟通对于人际关系比以往任何时候都重要。沟通体现在人际关系上有几个方面，一是与客户的沟通，二是同事之间的沟通，三是上下级之间的沟通。这三个方面都是很重要的。沟通直接关系到对客户服务质量和单位的安定团结。
第三是心理危机问题。在某些特定的时期，企业存在心理危机，比如企业裁员、合并等事件。这时，员工会产生弥漫性的心理恐慌，心理学的干预是很需要的。
第四是员工的一些个人问题，比如恋爱、婚姻家庭、子女教育、个人心理困扰等问题。这虽然是员工的个人问题，却是影响员工压力和情绪的重要因素。
我们的心理服务能够在以下方面，帮助个人、管理人员和组织机构：
提高生产力和工作效率；
减少工作事故，降低缺勤率和员工周转率；
极大限度的改善上下级关系，塑造团队合作；
提高培训在全企业中的满意度；
吸引及保留员工，树立组织关心员工的`形象；
减少员工抱怨，提高员工士气和积极性；
通过对员工的心理调查与测评，帮助员工发现并处理工作和生活中的各种心理问题；
对有心理问题的员工，提供及时有效的咨询与辅导；
根据企事业的要求，为企事业举办满足各层次需要的针对性的培训。
希望贵单位能进一步关心职工，为员工提供精神
福利，让他们在心身愉悦下与企业一起成长。
培训邀请函9
尊敬的xxx老师：
您好!
xx分公司xx-xx年第x期xx培训班将在xx年x月xx日至xx年xx月xx日举办，为了借重您在xx行业丰富的.经验和专长，分公司培训部将特别邀请您担任本期xx培训班的讲师。
保证授课质量，请x月xx日下班前将您定稿的授课ppt发至戎艳处，并请将个人介绍放至授课胶片的第一张，以达到预期效果。授课时请着正装，提前30分钟到达培训地点。
授课内容：《xxxxxx》
授课时间：20xx年x月xx日(17：00-17：50)
授课地点：xx培训中心(xx市xx)
感谢您在百忙之中抽出时间对培训部的大力支持!
若遇特殊情况请提前与班主任联系：xxx
培训邀请函10
__________队：
为切实提高_____的业务技能，提升_____能力，结合队伍现状，决定开展一次以_____、_____和_____为内容的专题培训。为此，我们真诚邀请_____派遣1-2名培训教官，驻_____集中开展_____天(_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)的.培训，以达到增强_____意识、提高_____、提升_____水平的目的。
此函。请予以支持为盼。
__________
_____年_____月_____日
培训邀请函11
全国会计培训单位：
全国会计从业资格计算机网络考试题库及模拟考试系统诚邀您的加盟合作！
中国考试培训网是中国最早的会计远程培训网站之一。致力于会计、经济、税务、评估、银行、外贸系列职称、会计从业资格的培训教育十余年。在行业内享有较高声誉，被广大会计同行誉为“良师益友、网上之家”。
为配合全国会计从业资格计算机网络考试改革，自20xx年起，我们组织相关领域专家研究开发了全国会计从业资格计算机网络考试题库及模拟考试系统。题库功能强大，题目与实际考试题目基本一致，对考生顺利通过会计考试很有帮助。
根据xx最新的考试大纲，我们调整了题库的内容，增加了很多新的题目，涵盖了大纲的所有知识点、考点和难点，并在xx推出了新版。与此同时，我们为国家会计培训单位开发了一个合作版本。合作版的功能、系统头和脚可以根据合作单位的要求定制，比如显示合作单位的联系方式和地址，链接你单位的网站等联系方式，帮助你提升形象和服务质量。我们将根据贵公司订购的数量给予优惠折扣；同时，协助贵公司对题库相关操作人员进行培训，以便快速有效地开展工作。
我们的`题库和模拟考试系统也为各种培训机构提供教学管理功能。主要功能如下：
一、本培训机构学员账户管理
二、教学计划的制定和实施
三.学生学习情况的统计分析功能
通过统计、查询、整理、筛选每个学生的答题信息，及时掌握学生课后作业完成情况，指定时间段内的答题情况，了解学生的勤奋程度，各科答题进度，知识点掌握情况，模拟考试水平；通过各科成绩的分级查询，划分优、良、中、差成绩等级，给出重点辅导；通过对每个题目的分析，发现疑难问题和常见错误，有针对性的讲解；通过一系列管理分析功能，有效提升培训单位的教学管理水平和教学质量，切实提高考试通过率。
欢迎根据网站下方的联系方式联系我们，讨论合作事宜。联系人：张先生、石先生、徐小姐、戴小姐、。
中国考试培训网
xx年xx月xx日
培训邀请函12
尊敬的家长：
您好!衷心感谢您对我们的信任、关心与支持。我们深知：学生每一张笑脸都承载着各位家长的殷切希望和美好憧憬;我们深知：学校一切成绩的取得都离不开家长的关注与付出;我们深知：我们学校每一步的发展都离不开您的关心和支持。
民族的希望在于教育，家庭的希望在于孩子。为了让您全面了解学生在校学习、生活情况，加强学校与家长的沟通，进一步和家长一起探讨孩子的教育和培养问题，形成家校教育的合力，促进学生的健康成长，学校定于5月16日(星期二)下午2:30召开48年级学生家长会，主题是家校共建，科学培育。届时欢迎您来学校看看孩子们的表现，与老师和其他家长谈谈您的.困惑、您的教育体会和您的经验,您可能也会有一些问题想跟别人交流,希望您带来宝贵的教子经验，与大家分享。届时敬请各位家长按时到会!这次家长会具体安排如下:
议程一：家长会 时 间：2:30--3:30 地 点：各班教室
(1)各班主题班会(展示班级的管理特色、学习进步情况、学生成长经历等)
(2)班主任教师与家长交流、沟通学生情况，家长交回《家长意见反馈表》
议程二：北京家庭教育专家讲座 时 间：3:40 地 点：多功能餐厅
温馨提示：
亲爱的家长：1.如果您认为工作太忙，我们想告诉您：没有什么比孩子的教育更重要。2.如果您有理由迟到或缺席，您的孩子会不会在学习上也这样呢?3.我们还想提醒您，家长是孩子的第一任老师，您的一言一行会时刻影响孩子，因此进入请注意文明礼仪，请服从学校统一的安排。4.家长会期间校门口交通可能会有点拥挤，车子停放请服从政教处和门卫的安排。5.请您在来学校的途中注意安全。
培训邀请函13
尊敬的各位老师及机构负责人：
您好！“发现价值，成就你我”--人力资本圈携培训界多个机构及老师邀请您参加__年4__月20__日周三在上海--举办人力资本圈的首届培训师定位及机构合作交流会暨合作项目发布会，我们期待您的光临！
借此活动我们将邀请业内师资专业人士为您分享培训行业的经验体会，阐述深刻实战的市场诀窍，解您心中之惑，助您引爆市场！此外，分别针对培训师、咨询师、企业家等不同群体的.优秀合作项目将在会上发布，双赢机会，就在身边！
这是一次培训师与资深策划专家直面的机会；一次对培训师职业发展具有启发性意义的机会；一次与企业人力资源管理朋友零距离接触的机会。
人力资本圈从20__年开始做人力资源活动以来，已走过2个多年头，我们走进上海多个知名企业，邀请行业专家、理论丰富的教授为企业HR答疑解惑，受到了广泛的好评，截止__年3__月以来，已有3000名左右的HR朋友参加了我们的活动，__年圈网站上线，获得事成企管的全面支持和智力至此，在发展变化中成长。
值此机会，人力资本圈愿与华东地区优秀的培训师及机构、企业携手，共同打造有利于中国企业健康、持续发展的人力培训课题。
邀请人：___
____年____月____日
培训邀请函14
钱xx先生：
您好！
恭喜您通过复试！并获得"需要教育培训招聘会"的参会资格！从此开始享受公司赠与的完整超值的职业生涯培训。期间您将免费获得以下超值培训内容：由数位国际性的'大师亲临现场为我们讲授您意想不到的课程。培训过程也是对您进行进一步的考核过程，当您通过考核并合格竞岗，您将获得年薪30万省级总监的职位，兼职人员亦可获得上岗资格。预祝成功！
"亚洲八大名师"曾国安先生，是台湾顶级教育培训机构金克拉的总裁，此次为我们讲授"销售圣经"等课程。
刘xx先生，曾任台湾商会主席，是仓颉造字学院中国大陆唯一传人。刘老师精通易经、佛学、儒家思想，拥有四十多年对中国国学的潜心研究。将教会你运用国学智慧如何点亮人生。
其他大师精彩课程，请亲临体验。
培训报到时间和地点：
外地3月21日早九点开始报到。北京本地3月22日八点开始报到，九点正式开始。
1、报到地点：北京市东四环中路82号金长安大厦c座5层。
2、培训地点：北京市东四环中路82号金长安大厦b座6层（商务中心）。
3．费用：交通食宿自理，培训全程免费。
会议时间及流程：
1、会议时间共七天（20xx.03.22-28.）。
2、第一阶段20xx年03月22日至24日是个人成长和职业生涯规划培训。
3、第二阶段20xx年03月25日至28日是需要教育业务培训。
培训邀请函15
尊敬的__老师：
您好！
首先真诚的'感谢您一直以来对《____》培训工作的大力支持！由《____》华糖经销商研修院与河北养元智汇饮品有限公司联合开办的华糖经销商研修院养元分院首期课程将于20__年____月____日-____月____日（星期）在_____召开以___为主题的培训。旨在为提高养元公司对经销商的掌控力；同时增强养元经销商的销售管理技能，并通过参加研修班达到学以致用、用之有效的效果。特邀请您在百忙之中为本次所有学员讲授此次课程。
让我们相约在会议时间：20__年____月____日-____月____日
会议地点：大酒店
培训讲师标准：
1．讲师每天讲授课程时间为5至6个小时，学员互动1至2个小时
2．讲师在授课前20天把课件发给华糖经销商研修院。
3．讲师在授课前10天把考试测试卷发给华糖经销商研修院。
4．讲师在授课前1天到达指定酒店。
5．讲师在授课前半小时到达指定会场做好准备工作。
感谢您的鼎力相助，并请您着正式装授课，相信本班学员在您的大力支持下定获益良多！全体学员期待着您以专业形象到来！全体学员向您致意！感谢！
此致
祝您身体健康，工作顺利！
____研修院
《____》杂志社
20__年__月__日
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