店长自我介绍

时间:2025-02-14 08:33:01 自我介绍 我要投稿

(热)店长自我介绍14篇

  当碰到不熟悉的人时,通常需要我们进行自我介绍,自我介绍有助于自我宣传、自我展示。写自我介绍时总是没有新意?以下是小编整理的店长自我介绍,希望能够帮助到大家。

(热)店长自我介绍14篇

  店长自我介绍 篇1

  本人性格开朗、热爱生活、善于团结协作,有很强的适应能力和学习能力。学习认真、工作勤奋、善于逆向思维并有创新精神;吃苦耐劳、有事业心,强烈的求知欲使我可以承受一定的工作压力。

  大学期间,刻苦地学习了自身专业理论知识和实践技能的操作,多次受到校方及老师的好评。具有相关的组织能力和协调能力,很强的'事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

  对服装销售感兴趣,曾利用假期兼职,一天内销售出指定服装28件,单人销售为当天第一。

  成为一名优秀而出色的国际化人员是我的理想,我非常重视贵公司所给予我的工作机会,愿为贵公司的发展贡献出一己之力。达到公司利益最大化,实现企业与员工的双赢。为企业的国际化、多元化的发展,开拓更多更广的市场!我希望在您的团队中将继续学习并向团队学习,以期能让团队取得更好的成绩;为了我们共同的目标而努力加油!

  店长自我介绍 篇2

   大家好,我叫蔡观闻,毕业于同济大学,现任上海松下盛一嘉定区永盛路店的店长。幼年时曾作过许多色彩斑斓的梦,当一个设计师是我所有梦想的其中之一,如今梦想已经成为现实,所以我又重新有了一个更伟大的理想,那就是为更多的客户提供更专业的装修服务,在不断的挑战自我的过程中,不断的充实自己。我是一个个性开朗、性格外向、既对待客户耐心又不失主见的人,作为公司直营店的店长也同时也是一位设计师,我向所有的`客户保证,我会拿出百分之百的努力来服务好我的每一个客户,要让每一个客户都觉得松下盛一装修物有所值,甚至物超所值。最后携手和松下盛一一起创造一个美丽广阔的未来。

  店长自我介绍 篇3

尊敬的各位领导,各位同事

  大家好:

  首先我感谢各位领导及同仁能够给我这样一个公开公平的竞聘机会, 今天我本着锻炼自己,提高自己的目的参与了这次竞聘活动,如果我成功应聘,我会努力,如果没有成功,我仍旧会加倍努力,在以后的工作中做出自己应有的贡献。 我认为作为一名电信营业厅店长,应具备以下几个要素:1、热爱电信事业,有强烈的工作责任心2、熟悉电信业务流程,具有较强的学习能力和丰富的工作经验3、有良好的心理素质,和较强的沟通,协调能力4、性格稳重,随和,有团队意识5.具有较强的人员管理能力。从我这几年的工作经历来看,以上五点我已基本具备。当然副店长的职责及要求与我现阶段从事的岗位有很大的不同,要担任副店长一职,我还要做许多前期准备工作。首先要全面了解营业厅的整体运行情况,包括各项工作职责与制度,各项基础工作的落实,各种资料的完善等情况,其次要对营业厅员工有基本认识,了解每个人的性格,工作方法等,做到心中有数,才能有的放矢。再次是尽快进入角色,承担起岗位职责,确保营业厅工作正常有效运转。

  针对营业厅现况,我的想法是:

  一、完善岗位职责,合理进行人员调配

  不断完善各岗位规范的工作流程与责任,确保三声服务到位,给客户一个和谐的营业厅与和谐的服务。例如,查询接待岗要在公司规定的时限内回复用户,接待客户必须态度热忱,服务到位,坚决杜绝处理投诉出现推诿和“踢皮球”的'现象。

  通过合理地人员调配将各个岗位的工作点、工作流程、工作内容衔接起来,覆盖客户进厅的每个接触点,做到服务不留死角,责任到人,责任到岗,杜绝“缴费排长龙,投诉扎堆”的现象。

  二、狠抓现场管理,提升服务品质

  高品位的服务就体现在现场服务上,作为一个积极向上的营业厅店长就要狠抓现场管理。

  物品摆放、商品价格构成、柜台设置、展示体验区设置、实物陈列、工作人员表现及热情程度、工作熟练程度等都是现场服务体现的重要方面。作为店长,我要积极发动全体员工拓展思路,利用各种合理的条件,优化布局,提升营业厅整体形象。以营业厅现场管理手语的方式,提示前台人员注意服务,提升服务品质,让每位进厅的客户感受和体验到“用心服务、用户至上”的服务理念。

  三、完善前台每日点评工作,将服务规范管理融入服务血脉

  《服务规范》是每个营业厅工作人员应认真执行的重要规定,“如何加强服务规范管理、如何严格执行服务规范”,是每个营业厅管理者和营业厅工作人员都在积极探索的问题。我认为只有通过不断地训练、不断地自我批评自我纠正,才能将《服务规范》完美执行。通过晨会、各种例会认真点评每天个人表现,制定合理的奖惩措施和制度,让每个员工认识到《服务规范》的重要性,自觉地调整自己的言行,使之符合《服务规范》的要求,才能将《服务规范》完美地融入到各项工作,融入到各项服务的血脉。

  四、强化业务技能培训,提升人员素质

  员工素质决定服务质量,业务熟练度决定服务品质。不断提高人员素质,加强业务技能培训,是营业厅人员管理的核心工作之一。作为店长,我认为不仅要认真执行公司的内训规定及培训计划,还要组织营业厅全体人员相互学习,以老带新,以强带弱。相互学习和分享营销方式与经验、客户交流方式与经验、投诉及疑难问题处理方式与技巧,在营业员之间营造一种良好的交流学习氛围,鼓励大家分享经验,取长补短,在整体上提高营业厅的销售能力和积极进取的精神风貌。

  这些想法,还不充分,还不完善,真正实施起来肯定会遇到很多困难。但我热爱工作,有强烈的责任心,求真务实,善于学习,在营业厅领导及同事的帮助下,我会尽最大的努力去实现它、完善它。

  最后我想要说的是,虽然竞聘结果还是未知数,但我坚信在座的各位领导定能以知人善任的慧眼选拔出合适的人选,为我们电信公司的发展倾注不竭的动力。如果我能够荣登营业厅副店长这个重要岗位,我将不遗余力地做好本职工作,配合店长,使营业厅的工作更上一层楼。

  店长自我介绍 篇4

  我叫xx,本次应聘店长的岗位。诚实,勤恳,具有非凡敬业精神和团队合作意识,热爱销售行业。

  我觉得我适合这份工作,因为我具备了该份工作应有的能力和素质。

  我曾经在广东XXX专卖店担任店员3年时间,在期间我学习到了很多管理的方法。首先我能有效控制店铺各项成本,及时,准确完成各部门报表。其次为顾客提供满意的.服务再次擅长店铺员工培训。对管理好本部促销员。及时发现问题,并提出整改意见有独到的见解。

  望贵单位能接收我,支持我,让我加入你们的大家族,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。

  店长自我介绍 篇5

尊敬的各位领导、各位评委:

  今天,我怀着十分激动的心情参加岗位竞聘。之所以激动,一个很重要的原因就是参加工作这些年来,在各位领导和同志们的悉心关怀和真诚帮助下,我从一个初出校门、毫无工作经验可言的“门外汉”,逐步与整个集体相互融合,慢慢成长起来。在这个过程中,我更多的看到各位领导的殚精竭虑,各位同志的默默奉献。从大家身上,我学到了很多可贵的品质和做人的原则,这些都将对我人生历程产生巨大的教益和深刻的启迪。如果说在过去的工作中取得了点点滴滴成绩的话,这完全得益于公司领导的关心和信任,得益于各位同事的支持帮助,这一点我将铭记在心、感动终生,并努力使之转化为创造新业绩、实现新发展的精神动力。

  经过深思熟虑和慎重选择,这次我竞聘的职位是xx联通公司营业厅店长。

  首先,谈一谈对这个岗位的认识。xx联通公司成立以来,用户总量不断增加,业务领域不断拓宽,服务质量不断提高,网络设备、功能不断增强,人气指数不断攀升,经济效益和社会效益不断扩大。取得这样的骄人成绩,是市公司正确领导、县公司全体同仁共同努力、协调运作的结果。作为一名营业厅店长,承担着宣传公司经营理念、展示公司品味与形象的.重要职责。“客户第一、诚信至上”的服务理念是基本工作原则,15项岗位职责是具体行为规范。我深知,这个岗位既是企业窗口,又是与用户沟通的桥梁、既是展示企业风采的平台,又是用实际行动诠释个人价值的特殊岗位。这个岗位,对个人能力和素质要求都非常高。我深知,这个岗位除了肩负着15项职责外,还充当营业厅工作的管理者、决策者,任务的制定者、执行者,营业人员工作的督导者、考核者,与相关部门的协调者等角色,担子很重,责任很大,这一点我非常清楚,但是我有决心、有信心在各位领导、各位同志们的帮助和支持下,尽职尽责,努力工作,把工作抓细、做好。

  其次,谈一谈自身具备的优势。参加营业厅店长这个岗位的竞聘,主要考虑自己基本具备任职资格要求,而且有以下三方面的优势。

  店长自我介绍 篇6

  如今,门店的管理正在逐步走向科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去,我将以更精湛熟练的业务治理好们本店。

  通过很多渠道,我了解到同业信息,做到知己知彼,使我们的工作更具有针对性,从而避免带来的不必要的损失。其实“以身作则”这个词不是说出来,也不是喊出来的,而是做出来的。只要自己让自己的员工看到自己比他们更积极、更努力,那他们就知道自己应该怎么样做了。我不断的向员工灌输有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。用周到而细微的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和积极性,为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在每个方面做好本职工作。

  首先,每天的清洁工作都做好,为顾客提供一个舒适的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。如今,门店的.管理正在逐步走向科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去,我将以更精湛熟练的业务治理好们本店。

  面对明年的工作,我将随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理; 对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质; 树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,踏踏实实干好每一件事情,做好每一个工作,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦,为自己的全面发展打下基础.

  店长自我介绍 篇7

  1.直营店工作流程管理:

  (1)根据直营店工作流程,安排和检查各项工作的进展情况,销售情况准确掌握销售动态;对货品资料、货品信息(新货与畅销货)及时了解,合理组织货源;

  (2)关注市场行情和消费者需求,按时达成销售目标;

  (3)完成店内日常运营及市场开拓工作;

  2.人事管理:

  (1)依据店内营业需要及时招聘和选拔店员;

  (2)根据服装企业服务标准、员工守则、岗位职责和店员的销售、推销技巧等,对员工进行定期或不定期的培训;

  (3)在工作时间检查和指导员工的工作,实施业绩考核,确保员工能按照公司规定的标准进行工作;

  (4)及时给予员工调岗或再培训的建议,确保店员的服务质量令客户满意;

  (5)开展各种活动、营造良好的.工作氛围,做好店员的激励和保留工作;

  3.货品管理:

  (1)依据一定货品管理原则和处理程序,做好店内次货处理、退换货处理及产品盘点,存货与物流等方面的工作;

  (2)达到满足顾客需求、控制费用,提升利润空间、增加产品销售机会、保持合理的库存量的效果;

  4.客服管理:

  (1)依据一定的程序和准则协调解决和处理客户的抱怨与投诉,减少和降低客户的抱怨情绪;

  (2)确保客户对店员服务的满意程度;

  (3)组织开展顾客需求调查,建立顾客资料等客服管理活动。

  店长自我介绍 篇8

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  本人___,__岁,大学本科、经济师、助理会计师、团员。于_年__月参加工作。19xx-20xx年历任海晶贸易公司业务员、仓库总保管、营业部主任、批发部主任。20xx年4月经考试选拔进入办公室工作至今。

  我竞聘的岗位是第三专营店店长,这次竞聘我的优势主要有以下五个方面。

  第一,有丰富的工作经验,本人自参加工作以来,都是从事商品销售、库存管理等相关工作。

  第二,有较强的学习能力,先后取得本科文凭,经济师、助理会计师资格证书。

  第三,有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。

  第四,本人能够尊敬领导、团结同事,以大局为重,不计较个人利益。

  第五,有较好的年龄优势,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

  如果我能竞聘成功,我会从以下八个方面来开展专营店工作:

  一、在工作上摆正自己位置,协助运销科科长根据年度销售计划,对计划进行合理分解,加强专营店与专营店之间的沟通协作,确保年销售计划的顺利完成。

  二、根据公司划分的区域,结合盐政的相关资料,按地区、按销量制定出客户分级档案,并与公司实现资源共享。

  三、我将及时准确地掌握专营店的各方面工作动态,对各种情况进行科学的判断,发现问题及时向公司相关部门反映,发挥盐政哨所的积极作用。

  四、利用所学商务管理及财务管理知识对所经手的购、销、存各个环节的`帐簿进行规范登记,现金的收、缴严格按照相关制度执行。

  五、从关心、理解、支持同事上入手,井然有序的做好本部门的各项工作。

  六、严格执行卫生、防火、防盗等管理制度,努力树立良好的企业形象

  七、加大宣传力度,积极销售多品种盐。

  八、服从组织安排,努力完成领导交办的其他工作。

  积极参与公司人事制度改革、构筑商流现代化框架,是我参加竞聘的目的。今天的演讲则体现了我对今后工作的愿望,愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗,即使今天竞聘不成功,

  我也决心以这次竞聘为契机,加倍努力工作,充分发挥自己的聪明才智,为合肥盐业的发展和做强做大安徽盐业,奉献出自己的力量。

  谢谢大家!

  店长自我介绍 篇9

尊敬的店长:

  您好,我是来自Tribord 部门的兼职员工,我叫师倩。我是在20xx年1月底进入迪卡侬Quechua 部门任销售助理一职。由于工作调动,3月底至今在Tribord部门任职,经过半年的工作,积累了不少经验与工作技巧。

  回忆这半年在迪卡侬的工作,很充实,有每位迪卡侬成员的帮助与指导,让我觉得很快乐,我很喜欢这样的工作氛围。友好互助,和谐共处。我也从基本的工作一点一滴的学起,并坚持做好每一件事。从进迪卡侬应聘的'那天起我就深深地被吸引了,因为它为同怀运动愿望的人创造一个很舒适很自由很享受的购物环境,让热爱运动的人们共享运动欢乐。在迪卡侬运动超市任销售助理一职,对于顾客,我会用自己极强的服务精神为顾客挑选商品,比如量腰围,找合适尺码的衣服等。达到有效的并且主动的沟通交流,让顾客满意。对于团队成员,我们互相督促,要有极强的团队意识。生活中,我比较喜欢皮乓球,篮球等运动,因为秉承一句话:生命在于运动。

  小半年的时间,在迪卡侬的点点滴滴我都历历在目,盘点时通宵的忙碌;Team-building 时大家的开心;早上货仓的分货时团队协作的快乐等。在迪卡侬我提升了自己,并严格要求自己,要做到对顾客热情,对工作有责任心,有团队精神,热爱运动,对生活充满积极乐观的态度。20xx年7月1号我毕业了,面临这择业与就业的情况,但是,对迪卡侬我有很深厚的感情,让我离开很舍不得,我热爱这份

  工作,我热爱这里的工作氛围,我热爱这里的点点滴滴。我希望留下来继续做我热爱的工作,继续在迪卡侬发展,继续做喜欢的工作。我对待工作很有责任心,对待顾客有耐心,并善于与人沟通交流。我希望您能给我一次难得的面试机会。希望您留给我一个梦想的舞台,我会全力以赴!迪卡侬是一个很好的发展平台,培训我们很多工作技能,并对每位员工负责,为其提供很好的发展空间与机会。我希望自己有幸可以争取到这份空间与机会,提升自己,更好在迪卡侬工作!

  我相信自己有能力胜任这份工作,我耐心,我认真,我富有团队精神,我吃苦耐劳等等。尊敬的店长,我已做好了走向社会,迎接挑战的全面准备。真诚的希望您给我一次机会,迪卡侬的未来我愿意奉献我微薄的一份力量 !

  祝您身体健康!诚祝我们的迪卡侬发展顺利!

  此致

敬礼

  **

  20xx年6月

  店长自我介绍 篇10

  大家好,我叫张玮。

  在来到公司之前已经在社会工作了两年的时间。两年不长,但是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了一定的了解与适应,同时也在原来的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与积极。

  原本还想从事老本行的我,决定换一个工作去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自己,敢于从事不同的行业。

  于是我来到了黄山高尔夫国际商务推广有限公司,为成为一名客服专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生,但是我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的`工作中勤奋认真、不懈努力,我

  最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!

  店长自我介绍 篇11

  我叫xx,应聘xx店长职位。我个人幽默而不失风度,敬业而不失想象。一直抱着做自己想做的和自己喜欢做的信念学习和工作。

  毕业三年,我吃过自己想不到的苦,承受过自己没想象过的压力,我今天还能笑着对生活说我热爱您,足以说明我非常的坚强,自强不息,心里充满了斗志。同时我对事对人都非常的稳重热诚。有良好的心态和丰富的.洞察人心理的经验,

  能服从管理,每天抱有“多做一点,做好一点”的积极心态!出来社会明白了“不进则退”的道理,在未来日子里相信能吸取更多的知识提高自己;

  虽然工作经验不是很丰富,但相信凭着自己独立的思维能力,对工作的认真,望能成为企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力。

  店长自我介绍 篇12

各位领导:

  你们好!

  我叫。今年21岁,现就读于私立华联学院。出生于一个农村家庭,贫困把我磨练成一个自立、责任心强、善于理解别人的人。这都是多亏了我的父母的培养与以身作则。父母辛辛苦苦把我送来广州读大学,我非常感谢他们!所以在校间我非常认真地学习,课余时间还做些兼职来减轻家里的负担。在xx年9月份时,曾在北大青鸟做过派单员;xx年3月份~5月份在学校的美食厅做过服务员;xx年9月份~20xx年11月份在图书馆做日文打字员,受到馆长和老师们的一致好评,还获得了工作优秀奖金;20xx年寒假在百家通购物中心做过令品部的营业员;xx年3月~12月参加勤工俭学扫课室工作,每个月都因工作优秀而有奖金加。

  快毕业了,希望能够找到份好的工作来作为能父母的回报。我知道我刚出茅庐,什么都不懂,但我非常好学与勤奋,希望贵公司能给与我个发展的机会。

  储备店长要求

  外界高标准要求

  虽然储备干部能得到较多学习资源与升迁机会,但并非如外界想像的,是“搭着直升机上升”,储备干部等于是将原本需要花好几年才能学会的东西,压缩到训练期间完成,他们面对的压力与挑战比一般职员高。例如这种说法是经常见的“有很多挑战,是你平平顺顺走不需要遇到的。同事会觉得你做好是应该,做不好要吊起来打。”

  放下面子从头学起

  多数的储备干部训练,都有基层实习的部分,让储备干部熟悉公司的实际运作,但有些工作琐碎、低阶,往往让原本设定自己要坐办公桌的`储备干部难以调适。

  别人的诧异眼光与自我对工作落差的认知,就成了储备干部必须要有的心理调适。

  IKEA创办人英格瓦坎普拉在《四海一家IKEA》书中,有这么一段话:“让我们继续当一群乐观的疯子,一群顽固、坚持、拒绝接受“不可能”为答案的。

  选择储备干部的人当然不是疯子,事实上他们需要更多的毅力,一种追求卓越的偏执,和接受挑战的勇气,最后才能度过重重关卡领取桂冠,开展另一段精采旅途。

  店长自我介绍 篇13

尊敬的领导:

  你好!首先感谢您能抽出宝贵的时间来看我的自荐书。

  我是一名有理想、有抱负、有自信的在职人员,来自甘肃,现年21岁,我毕业于淄博工业学校汽车运营与维修专业。于20xx年3月加阳关海天ECL事业部,两年的时间,我在店面勤勤恳恳的工作,在工作中总结与反思,积累成功的作经验,弥补自己的不足,并且不断学习。我在工作中尝试了店面的运营与管理,在店面管理上有一定的基础和经验,我希望通过自己的努力把工作做好,借助店面提供的平台把自己的才能发挥出来,以此来实现自己的价值,同时为公司创造更多的剩余价值。

  在两年的工作生活中,我勤奋刻苦,力求向上,努力学习ECL的相关技能,具备汽车美容高级技师的专业技能,并取得高级技师资格证书,我利用休息时间的去拓宽自己的知识,并积极参加公司的'各种培训活动,抓住每一次学习的机会。我渴望机会,渴望挑战,面对未来我自信满满,我想抓住这次店长选拔的机会,我会以满腔的热情与信心去迎接这次挑战,希望公司给我一次展示自我的机会。

  工作两年的时间,我已经拥有很强的事业心和责任感,我相信,我能够面对任何困难和挑战。作为在职,我的学历不高,或许让您犹豫不决,但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足,也许我不是的,但我绝对是最努力的。我相信:用心一定能赢得精彩!

  良禽择木而栖,士为知己者死,面临物尽其用,人尽其才的今天,我希望阳光海天重视人才,同时也希望自己能给公司带来更多利益,尽我所能,为ECL事业部的繁荣与发展贡献自己一份微薄之力。若能给我一个面谈的机会,我将倍感荣幸。

  谢谢!

  店长自我介绍 篇14

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  本人xx,xx岁,大学本科、经济师、助理会计师、团员。于_年xx月参加工作。1994-_年历任海晶贸易公司业务员、仓库总保管、营业部主任、批发部主任。_年4月经考试选拔进入办公室工作至今。

  我竞聘的岗位是第三专营店店长,这次竞聘我的优势主要有以下五个方面。

  第一,有丰富的工作经验,本人自参加工作以来,都是从事商品销售、库存管理等相关工作。

  第二,有较强的学习能力,先后取得本科文凭,经济师、助理会计师资格证书。

  第三,有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。

  第四,本人能够尊敬领导、团结同事,以大局为重,不计较个人利益。

  第五,有较好的年龄优势,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

  如果我能竞聘成功,我会从以下八个方面来开展专营店工作:

  一、在工作上摆正自己位置,协助运销科科长根据年度销售计划,对计划进行合理分解,加强专营店与专营店之间的沟通协作,确保年销售计划的顺利完成。

  二、根据公司划分的区域,结合盐政的相关资料,按地区、按销量制定出客户分级档案,并与公司实现资源共享。

  三、我将及时准确地掌握专营店的各方面工作动态,对各种情况进行科学的判断,发现问题及时向公司相关部门反映,发挥盐政哨所的积极作用。

  四、利用所学商务管理及财务管理知识对所经手的购、销、存各个环节的帐簿进行规范登记,现金的收、缴严格按照相关制度执行。

  五、从关心、理解、支持同事上入手,井然有序的做好本部门的各项工作。

  六、严格执行卫生、防火、防盗等管理制度,努力树立良好的企业形象

  七、加大宣传力度,积极销售多品种盐。

  八、服从组织安排,努力完成领导交办的.其他工作。

  积极参与公司人事制度改革、构筑商流现代化框架,是我参加竞聘的目的。今天的演讲则体现了我对今后工作的愿望,愿望的实现要靠自己的不懈努力和奋斗,即使今天竞聘不成功,我也决心以这次竞聘为契机,加倍努力工作,充分发挥自己的聪明才智,为合肥盐业的发展和做强做大安徽盐业,奉献出自己的力量。

  谢谢大家!

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