浅析国内创业环境
创业是一门高深的社会实践活动，需要遵循一定的社会规律，急于求成的创业心态，只会让企业离成功越来越远。一个企业做的产品，如果背离了市场需求，也就无法满足消费者的需求，创业梦想则会沦为水中月。对于创业者来说，需要收得住野心，不要想把一切都据为己有，这是每一个创业者都应有的心态。
国家品牌经济网的专家认为，那些需要选择大势所趋的行业，就是所谓的天时;合适的市场生存环境，就是所谓的地利;一个靠谱的团队和资本及外脑组合，就是所谓的人和。一点一滴把创业公司做大，需要用心浇灌这颗种子，给它提供适合的阳光水分和气温条件，不能急着去扩大规模，而是耐心做好产品，成功就会水到渠成了。事实上，没有哪家公司一夜之间获得成功，那些业内的风云人物能够绽放异彩，就是通过长期不懈的努力，把种子培育成了参天大树。在这个过程里，也不要太多去在意媒体的看法，更应该倾注心思在种子核心优势培育上。
创业者是生态圈的种子，也是最常被忽略的因素。创业者在谈话中出现的高频关键词“无奈、纠结、后悔、失败、很难、苦”，认为不是因为这些企业尚未成功，也不是成功了还装苦怕引来竞争。而是创业强人，往往也是有焦虑、强迫、偏执等强竞争人格特质的类型，而用户、员工、投资人、家人、媒体等又会提出各种要求，让创业者缺少对自身的关心与呵护意识，周遭的环境带来的也是极高的竞争、生存和发展压力，因此出现了高端人士会患上严重抑郁症这样的社会现象，也出现了一些“钱在银行，人在天堂”的结果。社会和创业者个人，需要懂得压力宣泄、情绪管理、调节自我期待值、理解“道恒无为，而无不为”等提升心理资本的技巧。
目前，国内的创业环境相对较差，很多企业做大后缺乏反哺社会的责任，没有一种创造一座林子的心态，只是一心想要占据整个森林，不断的扼杀小企业和创新。然而，国家品牌经济网认为，大企业应该具备反哺的责任心与智慧，当自己做大之后更应该帮助小企业成长，在帮助小企业的`过程中懂得“共生”从而获得更大的成功。当一座森林只有一棵树的时候，这棵树会死得更快，因为森林很快会被荒漠化，这棵大树也就没有生存的土壤了，再大也没有价值。
创业者在管理大企业时的常提到“荣誉、责任、快乐”。但荣誉和责任其实更是忍辱负重的文化，难形成自发的快乐，在企业成长期，更应该是“开放、包容、创新”这种体现互联网时代精神的文化，并且这也是更能与85后和90后成长经历产生共鸣的文化。当一个员工感到自由、受尊重、被允许试错、能发挥潜力，因而由衷快乐的时候，那就会自觉的承担责任，荣誉感也就自然而然了;这时，做牛X产品、做精品、有成就感等也成为“道法自然”的结果。
此外，国家品牌经济网的专家还认为，对于创业者来说还要有开放、包容、创新的精神。创业不是闭门造车，应该有开放的心态，也不是画地为牢，而要学会开放共赢;需要有一颗包容的心，不管是对于消费者而言，还是对于竞争环境、合作伙伴和社会来说，更重要的还要学会包容目标和包容自己，包容的人更容易获得成功;最后那就是创新精神，做出差异化，而且是消费者喜欢的，那创业离成功也就越来越近了。
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