创业演讲稿

时间:2021-05-05 17:29:03 创业指南 我要投稿

实用的创业演讲稿模板7篇

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在不断进步的时代,越来越多地方需要用到演讲稿,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编收集整理的创业演讲稿7篇,希望能够帮助到大家。

实用的创业演讲稿模板7篇

创业演讲稿 篇1

  24年前我也是创客,那时候虽然没有现在这么辉煌盛大的场面来为创客们提供全方位指导,但在那个激情澎湃的时代,自己谋划当创客,内心同样是汹涌澎湃。

  回到我们这个主题讨论一下现当代创业,我认为创业不仅是一个非常艰苦的事,也是一个技术活,我们不能把创业当就业来想,创业是创业,就业是就业。

  首先,创客要清醒地认识自己的理想,知道创业是一件艰苦的事。1990年初期我们下海有几十万人,但是现在做下来成功的人非常少,尽管这些成功者已经是各个行业的创始人和领军者。我当初选了一个很冷门的行业——信用产业,包括信用评级、企业征信、个人征信等。其实,当时不仅没有这个行业,后来才明白也没有这个需求,所以我就做了一些别的事情,也做了一些投资。

  在国际上,很多名牌大学的毕业生都没有去创业,更多是在大企业就业,因为大企业能给我们一个更加有期许和更加现实的目标,而创业是一个非常危险的目标。中诚信公司20周年的时候我去哈佛大学作了一个讲演。我说,民营企业的兴起和市场经济体制的确立,是中国一场激烈的社会变革。在这条路上,就像红军长征一样牺牲了很多人,中央红军30万人,长征的时候8万人,到达陕北的时候大概只有3000人,从8万多人到3000人,这是一个多么艰辛的过程。其实我们做企业,一路走下来发现很多人都在这条路上“牺牲”了。有创业失败的,还有被并购的,真正坚持下来的人很少。我们因为最后的成功才激励了无数人投入创业。年轻人需要明白,我们不是为创业而创业,而是为了创造社会财富而创业,为我们自己个人的理想而创业,其实还是为了自己心目中那一片蓝天。

  其次,创业还是技术活,要找准人们的需求。现在我们都在讲产能过剩,也在讲新一轮的产业结构调整。我们企业家经常去硅谷看到底能做什么,硅谷现在普遍认为互联网已经过时了,互联网已成为一种基础设施。有人说人工智能、生物工程、基因工程、分子医疗这些领域,所以我觉得讲风口这个命题并不很契合创业,我们是不是都去做独角兽呢?其实也未必,现在高科技的创业需要更多的智能,比如人工智能,人工智能不适合所有人创业,一上来投资就很大,所以现在的门槛是不是比我们那个时候高?其实不是,我1983年大学毕业,1984年在研究所做了一个课题是湖北省的高新技术产业,那个时候湖北省的高新技术产业有四个方向:电子信息产业、新技术、新能源、生物工程,30多年过去了,我们讲高新技术的时候还在讲这四个产业,哪个成功了呢?电子信息产业。

  这次我去硅谷,发现硅谷在讨论一个问题,大家坚信一个单个的机器人会比自然人强,这样的行业是不是能够支撑一个全民创业体系呢?是不是会引领人们的消费呢?我还是很怀疑的,我们无数的企业家看到少数成功的企业家真的是在某个领域成功,比如,我们看到大概有几十万家互联网企业创业,数万家企业得到融资,最后成功的企业就那么几家,但是人们生活的需求有千千万万,在我们身边就能发现人们的需求。中国现在的收入分配在向劳动者报酬倾斜,我们会有更多劳动收入,所以真正的风口就是人们的消费需求。

  作为创业者要有大的市场判断和更加坚实的选择,就是要做我们熟悉的,做我们能做的。创业的确是一个非常艰辛的工作,创业不是就业,创业是一个理想,更重要的是创业是满足社会的需要,是为了把自己的能量发挥出来。所以,在这个国家鼓励支持创业的时期,在全民创业的时候不是推动全民进行高科技创新,而是推动全民发现创业机遇,从点点滴滴做起,这中间应该产生中国的“独角兽”,也许是一个企业,也许是一群企业。

创业演讲稿 篇2

  我们用手指向天空,一定是看到了划破长空的闪光点;我们用手推开窗户,一定是希望阳光伴着新鲜的空气涌进窗口;我们用手拖住下颚,一定是在度过充实的一天后憧憬着美好的未来。农村信用社的“二次创业”正如同划破长空的闪光点;如同阳光伴着新鲜的空气;如同我们每一位员工憧憬着的美好未来……我演讲的题目是:高举“二次创业”的旗帜,吹响“二次创业”的号角。

  省联社廊坊办事处主任樊鸿武同志在全市农村信用社“二次创业”动员大会上说:“农村信用社的发展处在第二阶段,即爬坡阶段,主要任务是真正建成规范化、强势化的农村金融机构,使农村信用社在与其他金融机构的竞争中昂首挺胸,立于不败,这个阶段的主要任务称为‘二次创业’”。通过这次会议,全市农村信用社正式打出了“二次创业”的旗帜,吹响了“二次创业”的号角。

  这正如同一道划破长空的闪光点照耀在这片立足三农、不断发展的农信大地上,让我们每一位农信员工都在这闪光点下凝神聚智,奋力爬坡,向着更高、更强、更具有凝聚力和影响力的目标奋勇前进!

  “二次创业”的总体目标是把农村信用社建成规范化、强势化、亲情化的农村金融机构。这便是阳光伴着新鲜的空气从农信之窗迎面而来,吹到了每位员工的脸上,沁入每位员工的心脾,沐浴着每位员工的身心。

  “规范化”是阳光,它使规章制度全面覆盖农村信用社;它使执行力得到大提高,实现遵规守矩的全员化和自觉化;它使违规行为基本杜绝,各类风险得到有效控制。

  “强势化”是新鲜的空气,有了新鲜的空气,农村信用社便能在总体实力上强于竞争对手,能在竞争力上优于竞争对手。

  “亲情化”是阳光与新鲜空气吹进农信的窗口,它面向系统内,又面向系统外,它在全系统打造一种乐观向上、好学求进、心情舒畅、和谐高效的良好氛围。

  伴随着“二次创业”的阳光和新鲜空气进入农信的窗口,沁入农信员工的心扉,我们每一位员工也在这温暖的阳光和新鲜的空气中憧憬着美好的未来,这美好的未来便是:业务经营大跨越、行业风气大好转、深化改革大突破、硬件设施大改善、队伍素质大提高、党的建设大增强!我想:

  实现业务经营大发展,就是要用迅速壮大的经营和竞争实力使农村信用社矗立于同业之林;用优化的业务结构提升业务档次、降低经营风险、提高效益水平和现代化水平;用不断降低的不良贷款占比提高信贷质量;用充满活力的经营提高资产有效利用率,增加效益,进而提高全员的收入水平。

  行业风气大好转,就是要在竖起优良之风、形成具有自身特色的企业文化体系的同时,强化“从严治社”,细化“以德治社”,深化“文化治社”。

  深化改革大突破,就是要加快股份制改革步伐,尽快改制为农村商业银行,实现从合作制到股份制的根本性体制变革,使我们可以与其他商业银行平等竞争,使农村信用社进入一个新的更高的发展阶段。

  硬件设施大改善,就是要按照标准化、全能化、现代化、精品化的要求,加快硬件设施的改造和建设步伐,增强农村信用社的吸引力和竞争力。

  队伍素质大提高,就是要把农村信用社的员工培养成为具有现代素质的员工,进而适应现代化金融企业需求。

  党的建设大增强,就是要健全党的组织体系,更好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用。

  一段段美好的憧憬,一个个美好的未来,在“二次创业”的旗帜下和号角声中显得格外亮丽和崇高。作为农村信用社的一名员工;作为一名共产党员,要从我做起,从现在做起,从点点滴滴做起,争当“二次创业”的前头兵,为实现“二次创业”的宏伟目标而不懈努力!

创业演讲稿 篇3

各位老师,各位同学,各位朋友,

  大家晚上好:

  可能大家不知道,我为什么要把声音提得这样高,因为啊,一是我尊重大家,而是我害怕上台说话,特别是面对咱们这些帅哥靓女芊芊学子,更是胆怯,因为也许不久的将来,听我演讲的人们,将会是领导,将会是艺术界出伦拔萃的人物,当然,也有可能是我的老板。

  今天,我们要谈的是关于就业的问题。这是一个老生常谈的问题。我当初读书的时候,我的理想很远大,很宏伟,那是一个令人激动的奋斗目标,是什么理想呢?我的理想是做一名电影放映员。

  然而非常遗憾的是,我一直都没做成电影放映员,不过后来的工作却与影视或多或少的有关系。一是在昭通电视台曾经工作过,二是有辛参与到中国一些知名大导演拍电影的工作中去,三是现在与我的亲爱的同事门一起努力做影视拍摄和策划工作。所以,我与我的理想,看上去几乎很接近了。但是很多同学这时候就会问我,那你运气好啊,你会选择就业啊。每每遇到这样的问题,我都会说,关于就业啊,还是一个心态问题。好的心态,就会跟着感觉走,这让人感觉咱们不是来打酱油的,是吧?

  大学生毕业找工作,是人生中一件非常重要的事情,找不到工作,却是件非常痛苦的事情。但是并不能说明咱们没工作能力,也不是说咱们没工作经验。

  在元朝建立初期的一个风和日丽的下午,一个年轻人跋山涉水,他走过居庸关,跨过蒙古草原,他一直来到了正在关外带兵作战的成吉思汗的帐篷外,年轻人向卫兵说明来意后,卫兵仔细搜查了他的身上是否是武器,发现没有,然后让他走进帐篷。成吉思汗见来人很有礼貌,加上那几天他正感冒好一点,心情也高兴,大手一挥,说你坐下你坐下,问到,你来找我有什么事情么?这一问才知道,原来年轻人是来找工作的,成吉思汗很是惊奇,一般很少有人找工作直接找他的,而且这个年轻人应聘表也没填过,笔试也没参加过。下面的官员也没发个电子邮件或打个电话通知说,有这样一个年轻人要来应聘。年轻人是甩着两条腿就直接来找成吉思汗面试了。成吉思汗想想这家伙也挺搞笑的,反正也闲着也是闲着,正没有人和成吉思汗聊天,便按照应聘的流程开始问,一问又才知道,年轻人叫耶律楚才,是个契丹贵族,生长在燕京,也就是今天的北京,他的祖先耶律阿保机,是赫赫有名的辽国辽太祖。人家一个契丹贵族来找工作,这点事情还有点难办,要安排一个什么工作岗位给他呢,而且人家又读过大学,一看毕业证书,还是师专艺术系毕业的。

  作为领导者,成吉思汗慎重地打量着这个年轻人,听他谈话很有见解,因为初次见面,不知道对方的能力,看见推荐表上说,耶律楚才还在金朝的朝廷里实习过,并且还有点点成绩。说到这里啊,我顺便班门弄斧简单的说一下当时的历史:宋朝后期,辽国日益强大,以至风雨飘摇的宋朝最终灭亡,而辽国正在高兴的时候,突然又杀出一个金朝,没多久,耶律家族建立的辽国也被金朝灭亡,而江山都还没坐稳的金朝,也如昙花一现般,消失在蒙古大军的铁蹄下。经过这次见面,耶律楚才被成吉思汗安排了一个职位,什么工作呢,就是每天写会议纪要的书记官,偶尔也为蒙古贵族算算命,占卜占卜一下星相什么的。遗憾的是,只到成吉思汗逝世,耶律楚才也没得到重用,也没把自己的专业用上。只到窝阔台即位,耶律楚才才才从一个小小的官做到宰相,而且一做宰相就是元朝的名宰相,为元朝的发展做出了巨大的贡献,也实现了他的人生价值。

  我给大家说的这个故事,其实是想说明三点:

  一、作为即将毕业的大学生,应该敢于主动去找工作,敢于主动去寻找机会就业。

  在国家不包分配的今天,主动寻找就业,是职业生涯中一个非常关键的技巧,而不是等待家庭的安排或者是等待机会的到来;什么是就业?我的理解和新东方的总裁俞敏洪先生理解的几乎一样,就是找上一份工作,不管喜欢不喜欢,能有工作干,能通过自己的努力得到一份薪水,不再需要花父母的钱,这就是就业。

  二、任何工作都需要持之以恒、都需要认定工作是不分贵贱的。

  刚才我们说到的耶律楚才的故事,就是一个贵在坚持而最后做到宰相的事例。一个人在工作岗位上,作为领导者,不是来看你今天跳槽明天跳槽的,他需要看见自己招聘的工作人员是不是能安心守份地上班。

  三、只有在寻找就业的时候放下自己,那么才能在工作中开心。

  你可以让自己起点高,你可以直接去找成吉思汗去应聘,这说明你起点高,也是一个充分有自信的表现。但是能给你的岗位,也许并不是如你意的,或者还是与你专业背道相弛的,这个时候,要沉下心来,坚持你的岗位,坚持就业的方向。跳槽是允许的,但是一定要条件成熟。

  所以大家在就业的时候,都会走入一些误区:

  例如:

  1、错把理想当目标。一个人,有理想是应该的,那样才有动力,但是理想不是就业时候的目标,就业的目标是做好本职工作。

  2、错把就业当择业。就业,我们刚才已经说过了,是通过社会实践和通过劳动获得自己所得

创业演讲稿 篇4

各位领导、各位同仁:

  大家上午好,我是XXX。今天非常荣幸站在这里就“二次创业”来跟大家交流和讨论。

  鹰是最长寿的鸟类,它的寿命可以长达七十岁。那么,所有的鹰都能够活到七十岁吗?答案是否定的。因为鹰在四十岁的时候,必须做一个痛苦却又非常重要的决定:经历了四十年的风霜,鹰爪已经老化,无法有效地捕捉猎物;喙变得又弯又长,几乎碰到胸膛;翅膀上的羽毛又厚又重,使它不能飞翔。鹰有两种选择:不做任何改变,结束生命;或经过一个十分痛苦的蜕变过程,获得重生。 选择重生的鹰,会竭尽全力飞到山顶,筑一个特别的巢,开始长达一百五十天的蜕变。它用喙不断敲击岩石,直到又弯又长的喙完全脱落。当新喙长出来,再用新喙把原来老化的爪一根一根地拔掉。当新爪长出来,再用新爪把又厚又重的羽毛一根一根地拔掉。当轻盈的新羽毛长出来,鹰就完成了脱胎换骨的蜕变,又能傲击长空,展翅翱翔!

  (公司名称)自创立以来,如同一只展翅高飞的雄鹰,成功实现了许多很难完成的目标任务,发展成为一个服务机构完善的大公司。但是,随着公司的不断发展壮大,日久天长,我们的“喙和爪”有些老化,“翅膀”有些沉重,(公

  司名称)这只雄鹰想要永远在蓝天之上翱翔,就必须经历一次彻底的蜕变。因为市场在变的更加有秩序,因为竞争在变的更加残酷,因为经营必须变的更加有效益。

  如果不进行“二次创业”的变革,那么(公司名称)这只雄鹰就一定会衰亡。当面临生存与衰亡的考验,我们只能像重生的鹰一样,摒弃陈旧的观念、落后的经营模式,以科学的管理思路、突出效益为先的经营理念,来进行“二次创业”。虽然蜕变是痛苦的,但我们

  别无选择,否则必将被激烈的市场竞争所淘汰。

  总公司提出“二次创业、 协同分享、 流程再造”的战略目标,特别是其中 “小而美”的理念战略,树起了“二次创业”的大旗,吹响了“二次创业”的号角。中国最大的网络公司阿里巴巴集团主席和首席执行官马云说:“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但大多数人会死于明天晚上,见不到后天美好的太阳,因此好多人在创业路上都会遭受失败。” “二次创业”不会是一帆风顺的,会遇到很多困难。但是,我们有理由坚定信念,因为我们是一个非常优秀的team。挑战就在眼前,“岩石”就在眼前,(公司名称)这只雄鹰正磨砺着自己的“喙”,时刻准备着接受挑战,时刻准备着翱翔在蓝天。

  关于“小而美”的理念战略,小而美是淘宝提出来的新概念,指拥有自己特色的小店,包括但不限于以下特点:

  拥有与众不同的淘宝体验

  经营方式创新具有新意

  即便买卖不成,却朋友遍天下

  满足某个群体认同的需求

  细节之处让用户感动

  店长个性化的诠释需求

  这些店铺往往没有眩目的图片,没有非常高的销量,但是他们用自己独特的魅力留住那些和店主有相同品味,爱好的顾客。小而美从本质上来说,是从关注价格、规模转向关注消费者、品质和多样性,就是能去让那些有特色、令人流连忘返的店铺浮现出来,展示出淘宝的魅力。

  “小而美”的中心观念,既源自马云先生在20xx年APEC峰会上那篇《未来世界,因小而美》的演讲,也源自近些年阿里研究中心集体智慧的结晶。这些观点集中体现在梁春晓教授于今年7月在上海伟雅俱乐部第28次大会上所作的讲话中。

  20xx年的阿里巴巴网商大会,也将小而美定为中心议题以及选拔优胜企业的参考标准。

  梁春晓教授提及“小而美”这个议题,大致讲了三方面:电子商务的技术赋权带给小微企业更自由的商业操作空间;

  互联网对单一而又特别需求的聚拢效应;在空间和时间碎片化推动之下的网商创新。

  这些技术和非技术因素,让小前端、大平台、富生态同时存在,而创新型的小而美也并非孤独的,众多小而美将构成未来商业发展的根基。

  生物多样性可抵御物种灭绝;满足碎片化的需求可能做得又好又幸福。于是变革和转型便是个性化、人性化的回归。工业时代过分强调大规模、标准化,把个性化需求、人性化要求压抑住了;而当专业主义越来越突出,当消费者数以亿计,哪怕很细分的领域也会有足够的客户来支撑。

  小是控制的结果,美是精心的雕琢,但定义“小而美”就这样简单直接吗?

  要破除流俗的偏见容易,下一个标准的定义却很难。我们在体会“小而美”的一些关键词时,仅作讨论的心态,希望在对典型性企业的走访调查中,得到比较周全的标准。

  我们发现,如果将“小而美”直接等同于细分行业、极致完美的手工制作这样的概念,未免将它定义得太死板。

  首先,企业规模多大多小才是衡量“小而美”的标准?我们不能鲁莽判定,因此找到几个百万元成交的企业标杆,也有几个千万级的。当然还考虑过那些上亿元成交的电商企业,比如裂帛、欧莎,也未尝不能被划入“小而美”的讨论范围。

  其次,“小而美”应该是一个全面而充分的概念,才不至于变得寻找起来目标过小,困难加重。如果小只是大的反义词,就会限制我们的视野,因此我们讨论的“小而美”,要在几个关键词上做去魅处理,一是小众,二是定制,三是极致。

  “小而美”不唯大小,它未必是大规模、低价格的对立面,喜糖盒子就是一个例子,虽然它的平均客单价较大众口味产品翻了一番,但仍算不上是高价格的东西。

  “小而美”也未必唯极致为优,即便只满足消费者的一丁点特殊需要,就是大大的进步。过分的精雕细琢,只能算作是工艺品,缺乏一般性消费市场上的价值。既不能泽被全人类,也不能带给制造者可观的经济收入。

创业演讲稿 篇5

  尊敬的各位领导、来宾、亲爱的同学们:

  大家下午好!先自我介绍一下,我是来自己10会计对口2班的邹希德,同时也是经营会计系五棵打字复印店经营者。

  首先,感谢衡阳财工业职业技术学院领导、会计系各位领导、老师为我提供了这样的一次机会。与今天来到这里的各位领导、老师、同学一起,交流创业经验。今天我演讲的主题是"创业'",身边的朋友有评价我是一个创业成功的人,可是我一直都不这么认为。可能在每个人的心目中,对“成功”两个字的理解,不是相同的。自我感觉,创业确实给我带来了不一样的人生,我认为,创业对我最大的好处,是可以让人充分发觉自己的潜力,让一个人越来越有自信。其实,我很普通,没什么靠山,也没什么背景和资源关系,家庭父母也不是当官的。我的创业经历并不高深,并不是别人说的那么好,也不别人说的那么坏。创业者,其实追求的是理想和梦想中实现,所以了,创业者,不要在乎别人怎么看你,在乎别人怎么评价你,你自己想怎么走就怎么走。

  我跟大家谈一个体会,我跟大家说老实话,其实人身上最大的能力就是把握时机的能力,省失夺事的能力,其实你比如这么说,我拿到学校给我的这么一个好的机会,就是拿了我人生的第一桶金。

  一、我先讲一下我的经历和过程,和大家一起分享我的创业经验,看我是怎样走过来的。可能会给大家带来帮助,创业便不高声,一个人的事业多大,中央电视台说的,心有多大,舞台就要多大。是不是,但是我觉得中国人的心都特大,一次很偶然的机会来了,20xx年4月28日响亮的边炮声,衡阳财经工业职业技术学院的半边街五棵树打字复印店开业了,开业之后的第一步,就是宣传:我们以大学生自主创业为宣传旗帜,进行推广,博得大家的欢迎与好感,另一方面,我们发动同学通过演讲、发传单、贴海报、公益广告、让同学们在下面特意告诉别人,啊,啊,会计系的@@店子开业了,弄了个打字复印店,比其它的店子更优惠,我们过去看看吧,还有另外一方面就

  是通过每班的QQ群做宣传,等等形式进行开业前至少一周的.宣传。不到半个月我们店就在学校提高了人气和知名度,从而提高了我们的业绩。

  扩大客户群体。通过创业换来的不仅仅是金钱,更多的是为我们以后的发展积累了一笔宝贵的经验,这是比金钱更重要的财富。在创业的过程中,我们深刻体会到“不进则退”的道理。因此,我们需要扩大我们的客户群体。客户群体扩大势必使得人手增加,因此,我可以充分发掘学生的资源,以大学生创业为主,接纳大量一批人才,从而使得我店发展成为一个更大的团队。这样一可以为学生提供兼职岗位,二可以使他们校园生活更加充实,三可以节约成本。一举三得,何乐而不为了!时间续续断断的过了半年,从一台打印机,发展到三台,一台喷墨打印机和彩色打印机,和过塑机、切割刀,这不紧让我们有了更大的发展和项目,更多的让每位同学和顾客感觉到我们店里设备齐全,技术一点也不比别人的差,做为一个经营者吃苦耐劳、不断挫折的创业精神是大家都不能看到的,只要自己心里才能明白,打印机坏了,拿到维修站去修,从学校抱到电脑城,在从电脑城抱回来,而且机子不能重碰,多不容易,这只是其中的,50多公斤的一包纸,从火车站运回来,是有多么的坚心,更让累的是别人9点回寝室休息了,我要到10点才回寝室,别人睡觉了,我还在看书、写字。一步步的坚韧是我从高中的时候开始缎练出来的,我07年读高一的时候,放暑假去长沙打过暑假工,那年我才16岁,摆过地摊。08年学了驾驶证,09年当过游泳教练,为了能让自己都能学到东西,为了能让自己更高的提高能力,我狠狠的逼了自己一把,一定不能放弃。10年9月我来衡阳财经工业学院,不段的努力学习,让自身素质更加提高,做过销售、管理、促销、兼职,种种事情,我在不段的学习,为的就是让自己更加强大起来,更加的缎练自己的能力。其实做为一个90后的我们,有我这么努力的不多,但是比我更努力、更有准备的人更多,我只是其中一个小蒋,对于我们来说赚钱并不是那么的简单,而不是说你要有什么多少本金才能起家,如果真是这样白手起家这个词又是怎么来的呢.机会很多,只要你抓住一个,再设定一个目标,一心一意做下去.中途遇到困难也不要放弃,放弃了才是真正的失败,跌

  倒了一定再爬起来.用心去做了,一定会得到回报,我自己的目标不停的在变,先是从一天赚20,实现后变1天30,1天50,1天100-300不等,这些都实现过,不过现在的目标是 21岁之前拥有50000资产,这不是我吹牛,年轻人就该有点野心,不是吗?有目标才会有去实现它的动力!

  大家有听说过麦当劳吧,你们知道麦当劳是经营什么的嘛!大家肯定会说是经营快餐店的,其实啊,麦当劳老板曾经说过, 不要以为麦当劳是经营快餐店的,其实麦当劳了,是经营房地产开发的,通过开店,把一个一个的好地方都给占了,通过占地把资源拢住,让那个地方成为一个气候。这都是我个人的一些经历和学习。调查市场很容易,同学们是什么样的心态,我就是什么心态,我从学生中,所以我抓住了同学们想要的东西,别人比我买的更便宜,我比别人做的更好,更优惠,做到“以诚信为本,全心全意为同学及周边顾客服务”这是我们创业宗旨。诚信是创业的首要条件,只要让顾客相信你,你才会相信你的商品和服务,这样生意才会越做越大,才会有更多的回头客。而我们不紧紧刚做打字复印,我们又增加了书刊、杂志。也是我们一大优是,学校要考证了,要买书,我比她们更一步的知道,时间晚了就错过了,所以这就是机会,也是一种最捷近的市场调查方式。

创业演讲稿 篇6

  我从十五岁以来,干过很多种临时工,建筑公司的拎灰工、仓储公司的搬运工,锅炉房的远煤工,酒精厂原料车间粉碎工,啤酒厂洗瓶工等,总之找到的都是又累又脏体力活,天天下班需要洗尽满身灰尘。国企正式工不愿干的工作,才会招临时工来干。

  我经常边干活,边羡慕着白领阶层,有朝-日,我也混出一个人样。蚌埠啤酒厂因为发展需要,从临时工中招聘了一批合同制员,我22岁有幸成为国企正式工。

  这家国企开办了第三产业,公开选拨各种岗位人员,机会来临了,我毛遂自荐,23岁如愿以偿当上商场业务员。当时,开业之前,有一个小插曲,经理找我谈话,让我干营业大厅主任一职,管理二十多名营业员,我婉言谢绝了。因为我天天爱看书,看书看多了以后,就想走南闯北跑业务,我要求干业务员,不想天天坐办公室。之于领导为什么让我干管理,那是因为我来之前已经是车间管理几十名员工的小领导了。

  这时候,我已经是西装革履了,地地道道一位办公室国企白领了,我一边积极的干好本职工作,一边积累商业经营经验,等待发展时机,其实我是有发展野心的,我不会甘于平庸,满足现状。

  我创业不是偶然的,这有内因和外因结合的产物,我力图改变,突破自我。这里分享一个小故事:猴子想变成人,但是变成人,要砍掉尾巴,猴子决定砍掉尾巴。猴子动手前被三件事情困惑了:1. 砍尾巴会不会很疼?----这是不是改变伴随着痛苦;2. 砍掉尾巴后身体还能不能保持灵活性?--- 这是不是改变会有着风险;3。 猴子一直以来就和尾巴在一起,不忍心割舍。-- 这是不是改变在情感上难受。所以,至今猴子也没有变成人。

  我没有做这只猴子,为了改变……我辞掉了国有企业的铁饭碗。

  我当时26岁创业,1.没有本钱。2.没有社会关系。3.家庭无能力支持,我唯独有三年业务经验,和持之一恒的创业精神,以及坚韧不拔背水一战决心。

  蚌埠日报社报道了我下海: 国企职工端着铁饭碗辞职下海,自主创业,从事劳保用品个体经营,每天当搬运工,骑三轮车拉货,又当营业员,站柜台卖货,即要跑销售,骑自行车春夏秋冬四处奔波推销,还要到银行办收支货款结算,一身兼数职,但乐此不疲。客户问他:你在国企很好的工作不干,辞职国企做生意,不可惜吗。恐怕以后连老婆都找不到 。王万年笑答: 无怨无悔,背水一战,无往而不胜。

  如若你想征服全世界,你就得征服自己----陀思妥耶夫斯基

  ------怎么样才能白手起家创业

  干什么亊情,首先要知法懂法,创业,要先办工商执照,税务登记证等手续,租个柜台,没有钱进货怎么办?我要告诉各位一个小窍门,我当时的做法是,凭经营资质和供货商洽谈,我经销你的产品,先买几个品种样品,等我和大客户谈好了,我再从你这里买货,如果谈不成,样品也卖不掉,我再麻烦你退货或换货。双方的目的是合作双赢,通常对方应该是同意的。我考察选择了供货商几十家,主要选择产品比较畅销的供货商。

创业演讲稿 篇7

  二次创业面临着日益激烈的市场竞争,如政策,安全,服务等一系列关键环节的挑战,只有拥有强大的创业精神,才能实现企业的宏伟目标。二次创业仅靠几个人是做不成的,它的成功需要每一个岗位的每一位员工,从解决问题的点点滴滴做起,二次创业的主角是奋斗在各个岗位的员工,是在平凡的岗位上所作的不平凡的业绩。

  作为一名普通员工,每一项工作都是一个思考并创造的过程,也是一个学习和成长的过程,在工作中思考是最重要的。在工作中不断学习,严格要求自己,不断超越自我,对于公司的未来,我始终充满信心,认定目标,齐心协力,踏踏实实一步一步走,我们会离目标越来越近。

  公司为我们搭好了学习、晋升、展示才华的舞台,努力工作,燃烧激情,二次创业需要我们每一个人的力量,为企业贡献出自己的一份力,我们也会感到自豪。

  作为一名普通员工,我将积极投入二次创业的热潮中,把公司的战略目标落实道自己的工作中,做好自己的本职工作,为企业奉献力量,为自己的职业通道创造发展空间。

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