求职者笔试需要注意什么
笔试，是一种相对初级的甄选方式。有的用人单位将笔试作为面试之前的第一轮甄选，主要目的是为了选出那些符合企业文化、具有用人单位所希望的思维方式和个性特征的人。还有的用人单位则将笔试作为面试的一种辅助手段，侧重考察那些在面试中考察不出来的素质。
一、保持良好的身心状态
笔试前不要有思想负担，更不能给自己施加过大的压力，否则适得其反；笔试的前一天要注意休息，保证充足的睡眠，避免考试是精神不振，影响正常思维；要适当参加一些室外活动，放松自己的紧张心情，以充沛的精力去参加考试。
二、了解笔试类型
不同的用人单位有不同的考试内容，求职者在考试前应作详细的了解，针对不同情况作出相应的准备。比如公务员考试就有相对固定的'考试模式，考生复习相对有针对性。而一些用人单位的笔试则相对灵活，范围也比较大，没有明确相关的参考书，求职者可围绕用人单位规定的大致范围翻阅一些有关的图书资料。笔试成绩与求职者平时的努力也有很大关系，因此在大学期间应该兴趣广泛，平时注意吸收各种信息，考试是就能驾轻就熟，得心应手。
三、平时积累，拓展知识面
求职笔试越来越强调用学过的知识来解决实际问题，具有很强的实用型。现在的应聘考试主要是在规定的时间考核求职者对知识的运用能力。因此，在平时的生活中要不断进行知识积累，多读多练，提高阅读能力，培养自己快速阅读、快速思维和快速答题的能力。
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