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面试技术岗位应避免什么错误
不管一个人的职业技术有多厉害，在求职面试的过程中，还是需要遵守基本的面试礼仪，掌握一定的面试技巧，这不仅是对面试公司的尊重，也是为自己取得面试成功的保证，那么面试技术岗位应避免哪些错误呢？
面试着装：面试技术岗位的着装，不应只注重上身，下身穿着卡其色军服和胶底鞋，全然不是技术人员应有的形象。
面试态度：太多的技术工作求职者在面试中表现得很傲慢，要知道面试者所需要的是信心而非傲慢，傲慢的态度暗示着他们不可能成为优秀团队工作中的一员。
过多的强调技巧：面试时不要把重心放到你所拥有的技能上，你需要给面试官留下深刻的整体印象，超越你的总体技术水平给他们的印象。
语言呆板：考官经常喜欢提开放性的问题，但是有时候技术职位面试者只做简略的回答，比如“是”一个字，不愿意与他人交流的人，将很难在一个团队环境中好好工作。
面试前毫无准备：准备面试，不仅仅是对一家公司的普通层面上的认识，更加是对这家公司和它的产业的深层次研究。
面试时太随意：面试可能是非常正式的事情。面试性质由面试官确定，而非面试者。技术职位面试者在面试中些许的随意，都会给面试官留下不够严肃，更甚至于对该工作缺乏兴趣的印象。
面试时情绪低落：一些技术工作的求职者遭遇了工作开始的失败，被公司解雇等等不幸事件。可能会对面试官的亲切的态度产生错觉，以为面试官有心听他们倾诉。这种在面试中宣泄自己感情的方式是不可取的，面试者必须知道不可以把面试当做心理访谈时间。
面试后：许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，其实，面试结束并不意味着整个求职过程就已终结，如果袖手以待聘用通知的到来，那将是开花不结果，因为面试结束后礼仪也很关键。
面试技术岗位应避免哪些错误？每个人都会犯错，尤其是面试这样一件令人紧张的事情，更容易一不小心踩到雷区，所以技术人员在面试前还应做好多方面的准备，避免在面试时出错。
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