为什么综合评价要面试

时间:2021-06-05 18:38:20 面试 我要投稿

为什么综合评价要面试

  综评报名已截止,学生下一步要做的,就是准备高考以及综评面试。

为什么综合评价要面试

  为什么大家都这么重视综评?因为2016年,复旦交大投放了90%以上的招生计划到综合评价批次,其他七所211大学也都投放了20%左右的计划,并且都是学校的优质专业。

  目前还不知道各高校综评招生的计划数,但根据可靠消息,各高校招生计划比例不会低于去年。

  今年综评最终成绩将依然按照高考成绩60%、面试成绩30%、学业水平考10%的631模式折算。但由于考生只需通过十门合格考即可获得学业水平考的分数,这10%几乎成了“标配”。因此今年面试成绩将发挥更多作用。

  那考生应该如何正确看待面试,又该如何准备呢?

  面试的目的和意义

  如果家长可以跳出当事人的身份来看高校综评面试,这个就和公司招聘人才是一个道理。

  招聘的时候不会只凭一份简历就录取一个人,大型公司在招聘时往往会有好几轮面试。目的都在于实时考察候选人的素养是否与公司需要的能力匹配。

  高校也是如此,除了你要能考出高分,高校更希望你适合所报考的专业,你的特质匹配学校的文化。

  举个例子,考生A和考生B都要报考软件工程专业,考生A的高考分数比考生B的分数高,但考生A各门功课平均发展,没有哪一门特别突出。考生B则是在数学物理方面特别擅长,而且从小就学习编程。如果按照传统高考录取的方式,一定是先录分数高的A。这个时候,B就非常可惜。

  大学毕竟不同于高中,大学四年读一个专业,主要的学习都围绕一个专业相关的学科展开。如果专业不匹配,学生痛苦,读了一年转专业,浪费时间也浪费资源。

  所以,不妨加一轮面试,毕竟能够进面试入围线的考生,基础学科素养都已经是佼佼者了,但是谁的自身特质更适合学习本专业,谁的爱好和知识储备和本专业教学内容相契合,一面即知。

  综评面试面什么?

  现在的名校早就过了唯分数论的年代,自然要招收的学生也不仅仅是一个只会考试的机器。

  既然综评是合理科学选拔人才的一种方式,我们不妨看看大学教授都是怎么面试的。

  复旦的面试形式是1v1,共5轮,教授来自文科、理科、工科、医科等不同背景。面试时更看重学生的自我规划、人文素养、视野、逻辑、表达等,这些在今后所从事领域至关重要。

  交大的面试形式是3V1,共2轮。面试时看重学生的理科思维、科研能力。

  其它7所学校基本是一对一或者多对一的'面试形式,其中上外的面试还需要增加外语听说测试,显然这对于学生实际的英语表达运用能力提出了更高的要求。

  面试需要准备吗?要准备多久?

  再回到公司招聘人才的类比。试想在求职的时候,你会毫无准备地去参加面试吗?当公司问你为什么你觉得你胜任这份工作,你希望在公司寻求什么样的职业发展等问题时,如果你没有对公司的背景文化做过调查,你的回答如何打动面试官呢?

  综评面试也是如此,不能让孩子打毫无准备之仗。高三都复习了三轮,志愿填报都模拟了两回。综评面试也是高考升学的一部分,还占了入围后30%的比重,你就裸考了?

  秉承着去应聘的思路,我们至少要准备以下内容:

  1.自我介绍(过往经历梳理)

  2.个性特长,过往经历与目标高校或者专业的关联

  3.目标专业相关的话题

  4.对国内外社会特点的思考

  5.倾听要点和言简意赅的表达能力

  6.临场镇定的心态

  记住,面试不是知识的堆砌,而是最大化发挥自己的长处,让教授看到你是适合这所高校或者这个专业的学生。

  以上这些内容,从收集到整理到修改,快则一周,慢则两周,这样算起来从高考结束到出分,留给学生的时间真的不多。

  面试准备日程

  现在~6月9日:面试前期准备

  利用碎片化时间,简单思索整理自己的特点和优势;

  6月9日~6月23日:准备面试;

  深入思考自身特质和报考专业之间的联系;

  6月23日~6月25日前后:高考出分,填报综评志愿;

  确定目标高校和专业,了解专业背景和特点,反复练习面试技巧;

  6月25日前后~6月28日前后:九校开展面试

  适当准备一些常见问题的回答要点,以自信饱满的状态前往面试。

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