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2025年张瑞敏的语录锦集55条
本降下来就有效益；改革开放之初，瞄准市场就如同打游动靶，产品跟着市场转，为自己创造新的机会；如今，瞄准市场就如同打飞靶，需要有超前性，要有提前量。以下是小编为大家整理推荐的张瑞敏的语录55条,欢迎阅读，希望能够对大家有所帮助。
1、"老板是天上越飞越高的鸟，员工是地上越跑越累的驴"，这句话用来形容一些企业在转型过程中出现的高层战略与员工执行脱节的现象最贴切不过。这样肯定会出现问题。
2、"以人为本"是企业现代化、国际化的必由之路。人是企业发展的主体，是企业的核心资源和竞争力源泉，发展要靠人，发展的目的也是为了人，企业管理应该最大限度地体现"以人为本"的理念。
3、搞特殊化，搞下不为例，都是自欺欺人。没有什么东西是特殊的，也不应该给任何人凌驾于法律和制度之上的特权。
4、企业发展，要多些"立刻办"，少一些"想想看"。
5、企业核心竞争力，应该说是众说纷纭，但把"获取用户资源的能力"对等起来，不仅有几分人文，更多了几分回味。你的产品广告再铺天盖地，用户就是不领情，就是不回眸，就是不青睐，就说明你没有那个能力，没有能力哪来的魅力，没有魅力哪来的吸引力，没有吸引力，谁会要你！我感觉这一说法，不仅把枯燥的经济学理论人格化了，而且更直白坦率了。
6、企业以人为上，一个企业的发展情况，在很大程度上取决于全体员工的行为。企业员工如果人人都在创造价值，创造高价值，那么肯定这个企业的竞争力就强。
7、秒是大众时间概念中最小的单位，标示着快、速度等等。要以秒为单位这一概念的提出，足已显示其对于时间复杂的心态，企业的成长时间，企业的发展速度，员工的工作效率，全球化战略的实施等，"一万年太久，只争朝夕"争到"秒"的味道，让人感觉到了效率的压迫感。
8、持续创新，永不止步，创新无止境。做第一个吃螃蟹的人，不仅需要勇气，更需要底气，还需要志气；企业站到潮头时，能保持不败的，只能是不断的通过创新，让创新的产品成为用户追逐的目标。
9、我们常常期望有一份依靠：依靠父母、依靠爱人、依靠朋友……但是你始终要明白，求人不如求己，天助不如自助，自助者天助之。求人与求己之间，虽是一字之差，却相去甚远。流自己的汗，吃自己的饭，自己的事情自己干，靠天靠人靠祖宗，不算是好汉。
10、内部管理，是为了更有效果地创造企业外部的市场。
11、市场检验成绩，决定工资。
12、市场是创新的目标。企业不是为了创新而创新，而是为了满足市场需求而创新。创新可谓是海尔经验的核心和精髓。海尔发展的每一步都伴随着创新突破，伴随着对自我的不断否定和超越。在海尔人看来，昨天的成功有可能是明天的陷阱。创新的本质就是创造性破坏，必须不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡，在不平衡的基础上求得新的平衡。
13、因为想爱护，所以才监控；因为信任，所以才委以重任。
14、未来将是中国企业与跨国公司"你中有我、我中有你"的合作与竞争格局。中国本土企业只要保持并发扬自己特有的优势，就可以多吸收跨国公司的先进技术，进行优势互补，从而提高在全球市场上的核心竞争力。
15、放弃是一种习惯，一种典型失败者的习惯。
16、如果你在生活中是那些抱怨的，消极的人的话，你一定要改变你性格中的缺陷。如果你不改变的话，你是很难适应这个社会的。你也是很难和别人合作的。
17、现在一个人要成功20%靠的是智商，80%靠的是情商。
18、你要养成什么样的心态呢？你要养成"三不"，"三多"：不批评、不抱怨、不指责；多鼓励、多表扬、多赞美。
19、我们象谁去学习呢？就是直接向成功人士学习！向有结果的人学习！
20、相信和信念是两个不同的概念，相信是看得见的，信念是看不见的。
21、只要你的选择是正确的，永远不要在乎别人怎么说。
22、什么叫不简单？能够把简单事情天天做好，就是不简单；什么叫不容易？公认非常容易的事情，非常认真地做好它，就是不容易。
23、给想干能干的机会，给干出业绩的回报，给带领人干的位子。
24、执行是先把小事做好，管理是先把自己管好，做领导先把员工服务好。
25、做不好小事，就担当不了大事。
26、把失败都思考到了、成功也就不远了。
27、做企业的往往做到一定程度，把这个企业看成儿子一样，特别容易觉得自己什么都好，这样不行。你把自己的企业摆在开放的系统里，就会看到非常多的问题，这是制定战略非常重要的一个经验。
28、只有疲软的企业，没有疲软的市场。
29、海尔售后服务——用户永远是对的。
30、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇。
31、市场好比一块蛋糕，我们不能过分地去现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——独享这个蛋糕。
32、如果你种植的是一个失败的种子，你得到的一定是失败，如果你种植的是一个成功的种子，那么你就一定会成功。
33、如果在生活中，你喜欢议论别人的话，有一天一定会传回去，中国有一句古话，论人是非者，定是是非人。
34、我们说相信是起点，坚持是终点。很多人做事不靠信念，喜欢听别人怎么说。对自己所做的事业，没有100%的信心，相信和信念是两个不同的概念，相信是看得见的，信念是看不见的。
35、只有淡季的思想没有淡季的的市场。——张瑞敏
36、只有淡季的思想，没有淡季的市场。——张瑞敏
37、用户的难题就是我们的课题。
38、人人是人才，赛马不相马。——张瑞敏
39、不市场订单的管理者就是不要办理的管理者；不市场订单的员工就是不干任务的员工，义务没有正在员工身上，而在于管理者；不市场订单的任务就是有效任务。
40、高层办理没有即是高屋建瓴。
41、出思绪的指导不想互动，出控制力的指导不敢互动。
42、干部如何看待办理？悟性战韧性。
43、有代价的订单是企业开展的永久的主题，企业要开展必需有订单并且是有代价的订单。
44、品质无止境，企业无鸿沟，名牌无国界。
45、员工同心，办理存心，对用户至心。
46、企业性命之树的泥土是用户。
47、要正在国际市场竞争中取胜，第一是品质，第二是品质，第三仍是品质。
48、看法立异就是目的立异，目的立异就是提出他人以为没有能够到达的目的，并用立异的方法完成它。
49、每一个中高级管理人员只要本人先找到市场才干找到市场中合作的标的目的。
50、本能机能具名是事前不市场目的的具名，事前无人担任的具名。用户的具名才是无效的具名。
51、甚么叫做没有复杂？可以把复杂的工作每天做好，就是没有复杂；甚么叫做没有简单？各人公认的、非常容易的工作。十分仔细天做好它，就是没有简单。
52、看不出成绩是最大的成绩。
53、看法稳定原地转，看法一变六合宽。
54、没有只做一颗螺丝钉，要运营一部机械。
55、海尔国际化计谋可否胜利，次要是每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才干包管海尔集团的国际化。
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