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2023年苑国辉的语录38句
一个成功的领导者不会把自己的管理建立在员工的忠诚、良心的基础上，而是建立在自己实力的基础上。下面是小编为大家提供的苑国辉的语录38句,希望对大家有所帮助。
1、所有的负面情绪都是来自于自己本身，消除它们的唯一方法是寻找问题的根源所在，并努力解决问题。
2、挣大钱的人往往是懂得造就别人的人。
3、每个人的成功路径都有所不同，但是迷信成功学和心灵鸡汤的人，成功的可性并不大。
4、刚愎自用，会使人在自以为是的迷雾中丧失理智，作出错误的决断，最终造成重大损失。
5、超强的学习能力，是成功的基石。
6、研究竞争对手让你感到困惑的行动，可以帮助提高你的预见能力。
7、不要寄希望于别人的援助，最好的方法，是自己清醒地理清问题症结，找到合适的解决方式。
8、战略性思考者敢于挑战别人甚至是自己的假设，质疑现状，当认真考虑并检视问题过后，才会采取决定性行动。
9、没有超人的胆识，就没有超凡的成就。
10、要保存个人思维精力，以便细致思考各种选项并做好重要决定，就要避免将它浪费在一些低水平的决定上。
11、管理人员要善于解读表层下面的意义，表相和真相很多时候是完全相背离的。
12、不能再为企业创造价值的员工一定要及时请出去，否则企业将会身受其害。
13、创造机会比找到机会更重要。
14、每个人的条件各不相同，不要相信别人的成功可以复制。
15、所有的努力都不会白费，重要的是坚持做下去，直到成功。
16、一定要培养突破原有适应性的能力，否则，终究会被淘汰。
17、一个优秀的管理者应该拥有重要的推动力量，推动团队进步。
18、如果老板特别偏爱"喜听好话"的人，且企业内部又缺乏科学的管理激励体系，势必将会造成没才能的人淘汰有才能的人。
19、领导艺术和领导手段的最终目的，都是为了得到大家的信任。
20、多培养好的习惯，因为好的习惯能为我们创造出获得好运气的机会。
21、新官上任的三把火，一定要看准了再下手。
22、仅仅强调创新的重要性是没有用的，只有想出一个好点子、好创意并且得到实施才有真正的价值。
23、能力与欲望之间的空间就是自己的自由。
24、光敢想不行，还得敢于冒险，才有机会获得大的成功。
25、只有能够解决问题的会议才有有效会议，否则就是浪费时间。
26、找到团队的共同目标是领导者最重要的任务。
27、很多优秀的经理人因为高情商和高智商，做事情总是想得特别通透，反而会畏首畏脚，通常是优秀而难以卓越。
28、无论从事什么工作，失败和挫折都是再正常不过，关键是要如何面对。
29、优秀的领导者能够让每个团队成员按照岗位职责发挥自我能力，从而利用组织的能力完成公司赋予的部门的使命。
30、冒险精神是企业家非常需要具备的一种情神，但是一定要在规则之内才能充分发挥其效用，否则，便会将自己置身于巨大的风险之中。
31、员工收入和企业盈利是相辅相成的，做老板的要帮助员工增加收入，员工收入增加了，公司也就能够盈利和得到发展了。公司盈利和得到发展了，就能更多地帮助员工增加收入。
32、领导魅力具有许多心理和情感因素，是可以体味和培养的，每一位领导者都应该依据自身的素质基础和职责特点坚持不懈地进行魅力修养。
33、苦劳产生不了绩效，只有功劳才能产生绩效。
34、尝试新产品、新商机的次数加倍，创新性就会随之加倍，企业才能保持成长的动能。
35、前进，意味着可能失去已经拥有的一切，但保持现状则意味着永远实现不了愿望。
36、当新的变化出现的时候，仅依赖过去的成功经验，将会使企业一败涂地。
37、新官上任的三把火，一定要看准了再下手。
38、对于难管理的员工，只要找到他背后的原因，针对性的给予解剖，往往能起到事半功倍的效果。
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