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2023年史玉柱的语录集锦65条
我为自己制定了三项"铁律"：第一，必须时时刻刻保持危机意识，每时每刻提防公司明天会突然垮掉，随时防备最坏的结果；第二，不得盲目冒进，草率进行多元化经营；第三，让企业永远保持充沛的现金流。下面是小编收集整理的史玉柱的语录65条,欢迎阅读借鉴。
1、何为富贵？无须向别人折腰，则为贵；无须向别人伸手，则为富。因此，不能以地位高低论贵，不能以财富多少论富。
2、这可能就是中国文化。硅谷是容忍失败的，而且投资人对失败次数比较多的人更信任，觉得你有经受失败的经历后才能避免失败。相比之下，国内环境对失败者还不够宽容。
3、管理无情，人有情。
4、事实告诉我们，只要目标明确，勇于付出、不怕困难，既定的目标就一定能够实现。
5、大钱还是赚小钱，取决于你的战略。
6、经历成功、失败，再重新来过，我们就什么都不怕了。
7、我觉得最大的挑战不在于能不能发现机遇和把握机遇，最大的挑战是能不能抵挡诱惑。
8、我的成功没有偶然因素，必然性是本人带领的团队充分关注目标消费群。知道他们想什么，同一个手法在做。很多时间是与目标消费者在一起的。
9、做一个产品必须要做第一品牌，否则很难长久，很难做得好，不做第一就不能真正获得成功。
10、找到自己的细分市场。抓住关键环节，重点抓好市场调研。
11、你一定要在你的品牌建设里面，把你的第一给挖出来，猛宣传那一点。
12、企业的战略应该这样确定：广泛听取员工意见，少数人深入讨论，个别人做决策。
13、[20XX]年银行业预计将继续保持快速增长，息差无显着变化，规模增长快于去年，中间业务大幅成长，系统风险尚无苗头。利润增速预计与去年差别不大：多数银行大于30%，部分银行大于40%。
14、任何一个项目做之前，没有正式迈出去的时候都免不了盲目乐观。
15、社会对我的要求比对陈天桥、丁磊的要求高。因为我曾经是一个失败者。中国人骨子里是成者王败者寇。我失败过，而且这种失败是刻骨铭心的，要是在美国就不会出现这种情况。
16、营销里面有个叫第一法则。你到哈佛去学的时候，他会说一个案例。对美国人来说，谁第一个飞越大西洋的人？一般都能回答得出来，但是问谁是第二个飞越的，就没人能回答出来了。
17、很多行业内的人都是一开始反对我，后来又跟着我学。因为我并没有蔑视规则，我是自己琢磨规则，创造规则。
18、我是学数学的，思维方式就是从A到B。一般大家可能就按通行的路走了。但是我要列出从A到B所有的出口，列出所有可能的链接，要一条路都不落，看哪一条路可行，哪条路不可行——这也在一定程度上决定了我的思维方式。
19、不一定开200迈的人是最先到达目的地的，我可能就开个100迈，但是我中间停也不停，我也不加油、我也不休息，这种往往是最先到目的地的。
20、这个东西有用没用，在于人们信不信。这就是诀窍。
21、我曾经是一个著名的失败者，我害怕失败，我经不住失败，所以只能把不失败的准备工作做好。
22、我不知道是什么感觉，我遇到困难的时候，即使我周围有亲人在，我一定要离开他们，我要一个人待着，我有这样的习惯，困难越大，我就要一个去解决这个问题。
23、不要强调客观理由，人在超常规的压力下，都有极至发挥潜能的力量。
24、做为一个企业，对社会贡献最大的就是创造利润、纳税。企业亏损是要危害社会的，我的企业曾危害过社会，不能再危害，所以利润是很重要的。
25、你的胸怀有多大，你的事业有多大。
26、专注做自己喜欢的事，不喜欢的事就别做。
27、一个强势的人必须受制约，这种人就一定要靠制度。
28、行业要能走出来。唯一的方式就是走精品战略。
29、互联网公司员工的凝聚力、本土化，实际上是非常重要的。
30、只要人才机制做好，做规范就可以做到百年老店
31、一个企业老总一定要以平等的眼光看待他的员工。
32、自我价值能够得到实现。可以避免人才流失。
33、失败了，但是精神还在，顽强的精神还在。只要精神还在，完全能够再爬起来。
34、我总结了一个八字方针：荣耀、目标、互动、惊喜。玩家需求，第一是荣耀，第二是荣耀，第三是荣耀；在任何一个时间节点上，都应该短中长期目标三者同时存在；友情的需求在网游中是存在的，仅次于对荣耀的追求；没有随机性，网游就没有耐玩性，没有随机性，就没有游戏。
35、放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。
36、人在成功时得出的经验都是虚的，只有要失败时的经验才是真叫经验，成功者的人站在高峰时是看不到真实的一面！百分之九十以上的困难你今天想都没想到，因为你根本不知道它是困难。
37、互联网所有的领域里面商业模式最成功、最清晰的就是网络游戏。
38、在下班后，可以将员工当成伙伴，但上班时员工就是员工。
39、我先找到差异化，我的产品和其它的产品差异在哪儿？
40、与其改变消费者固有的想法，不如在消费者已熟悉的想法上去引导消费者。
41、一个企业老总一定要以平等的眼光看待他的员工，这是我在失败后总结出来的。我在内心深处尊重他们。
42、一个公司的开发人才总是留不住，问题出在这个公司本身，好的人才，就值好的价格。
43、脑白金、黄金搭档、钱用不完，老是分红。——史玉柱
44、天上掉下来的东西是不靠谱的，地上长出来的东西是最扎实的。——史玉柱
45、互联网所有的领域里面商业模式最成功、最清晰的就是网络游戏。——史玉柱
46、公司在小的时候，尽量要股权集中。——史玉柱
47、不好认为自我初中水平怎样样，初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一向是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。
48、找到自我的细分市场，然后拼尽全力，把它做好！——史玉柱
49、团队核心成员有人要提出辞职时，不好挽留，既然提出了，他迟早是要走的。——史玉柱
50、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入市场，否则你会必输无疑！
51、如果脑白金无效，就请告诉身边一百个人。
52、玩家的骂声是割舍不去的爱。
53、早点建成你的团队，制定好最后手册。
54、希望你给自己定的目标稍微高一点。
55、你是一个典型的科技人才，但是你光有研发是不行的。
56、所有项目只能有一个是吃钱的。
57、人气是互联网的关键因素，只要熬过来，就会有前途。
58、在中国建立一个专家团队不是那么容易的。
59、搞互联网%的人都把未来想得很美好，因为%的人都乐观了。
60、流量问题有方案之后，在信用问题上希望你有所突破。
61、市场竞争归根到底还是人才的竞争。
62、自己不熟悉的行业坚决不做。
63、产品生命周期可以通过你的努力，通过你的思索来解决。
64、百分之九十的困难你现在想都没有想到，你都不知道那是困难。
65、90%的坚苦你此刻想都没有想到，你都不知道那是坚苦。
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