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2023年余世维的语录锦集30条
我小的时候如果被人家骂缺少家教,要让我妈听到了,回去要吊到树上打啊………下面是关于余世维的语录30条,欢迎阅读,希望能够对大家有所帮助。
1、如果我没有看错,那一定是因为我的错才害老板出错。
2、如果老板不认错,我还坚持他错,那就是我的错。
3、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
4、模仿加改良,等于创新。
5、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。
6、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。
7、世界上有三种公司:第一种是追随者,跟着潮流走;第二种是生存者,预见之后做改变;第三种是自己创造改变,也就是领导者。
8、企业的管理,归结起来就是四句话:把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
9、当老板要站在员工的反方向思考,如果你想得跟员工一样,那你就只是一个员工,你只是靠运气当上老板而已。
10、不要"辩解",只要"表现"。
11、如果做不到,在人家问起来之前先告诉他。
12、没有目标的人每天都在为那些有目标的人努力打拼。
13、这是我第一次犯这个错误,请放心这也是我最后一次犯这个错误。
14、聪明的人用鲜血吸取教训,精明的人用别人的鲜血吸取教训!
15、假设既然要一起干,就在同一条船上——要么一起驶向彼岸,要么一起沉没。所以,选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
16、不要做一些后悔的事,决定的事就不要推翻!
17、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
18、积极的人,做任何事情都不会欠缺主动。
19、积极的人,将计划付诸实施时不会半途而废。
20、积极的人,被人赏识时不会表现平平、错失机会。
21、公司的每位员工都是一颗珍珠,而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的,不是天天开会和看自己的电脑,而是成为一条线,把这些珍珠穿起来,一起牵动他们,让员工记住并说出"这是我的公司"这句话。
22、聪明出众谓之英,胆识过人称之雄。聪明的人很多,但如果只有聪明而没有胆识,顶多只能成为"英才",很难取得大的成就。一个人有胆识,其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险,能冒险才有可能成就不凡的事业。
23、就执行而言,"决战在基层,决胜在中层,战略在高层"。做什么事情是战略,怎么做事情是执行。在某种程度上,战略当然比执行更重要,但在更大程度上,执行比制定战略更困难。
24、第三次一定是你故意的!
25、努力学习,让上司残废。老板绝对不会有错,他是你的老板就不会有错,相信这点不会错。每三个个月(星期)要检讨自己,诚实的总结,看有没有要改进的地方。 要压迫下面的人,其实可以做出来,"都是被逼的"自己。
26、一个社会如果没有秩序,在企业里就没有规章,在企业里没有规章,学校里就没有纪律,学校里没有纪律,在家庭里就没有伦理、
27、有本事把我学的东西都学去,我巴不得这样。
28、第一次犯错是不知道,第二次犯错是不小心,第三次犯错一定是你故意的。
29、做优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
30、如果做不到,在别人问起来之前先告诉他。
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