工作总结中的自我评价

时间:2025-04-23 06:57:37 工作总结 我要投稿
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工作总结中的自我评价

  总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不妨坐下来好好写写总结吧。总结一般是怎么写的呢?下面是小编收集整理的工作总结中的自我评价,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作总结中的自我评价

工作总结中的自我评价1

  本人接受过正规的专业教育,具有良好的专业基础和文化素养,为人正直、真诚、诚信度高;积极果断,心理素质强,事业心强,责任心高;积极进取,脚踏实地,动手能力强,能够高效完成工作;勇于发挥自己的才能,具有较强的组织、协调、沟通能力和团队精神;通过在思巴达集团(一家国际教育培训机构)负责市场开拓的'一年多时间,个人能力和销售能力都有了很大的提升;甜美的声音;他擅长写作,在大学的网站上发表过作品。他爱好广泛,如唱歌、交际、写作、书法等。他热爱运动和舞蹈,喜欢打羽毛球,乒乓球和篮球!

工作总结中的自我评价2

  尊敬的领导:

  非常感谢您在百忙之中抽出些许珍贵的时间来审阅敝人的工作报告。

  虽然我会力求说的简洁些,但是说得累赘繁琐的地方请您见谅。

  作为金驰公司一名新员工,不能说工作能有什么突出业绩,虽然此前在机械行业摸爬许久、历经较长年限并积淀了一些工作经验,已有经验只能使我比较快的适应新工作环境,在新环境下仍有许多需要深入学习、适应并改变的地方,要有所收获仍然要踏下心来虚心向前辈们学习请教。

  既然身在技术部,那么我就立足本部门,结合本公司的实际情况谈谈工作感受。

  一、 成长与发展——现实中所有公司最根本内在需求。

  为什么这么说呢。就像人的自身成长规律一样,公司的成长与发展也有其内在的规律。我也一直在试图弄清公司的发展规律,只是到现在还不得其所以然。

  但是有一点是肯定的,任何公司只要想存在下去就得努力向前进步,在现今市场竞争日趋激烈、信息转瞬即逝的情况下,前进犹如逆水行舟,不进则退。伟大的拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵;在此我也可以说,不想进步的公司不是好公司;因为在其中员工感受不到可以预见的未来,自身职业需求无法得到必要的发展。

  二、 公司的现实目标——公司赖以存在的根本原因

  所谓术业有专攻。没有一个人可以将任何事都包揽下来。同样在现今各行业的市场日益细分趋势下,也没有任一公司可以包揽所有业务。必须把有限的资源投入到最有潜力、利润最好、自己最擅长、最专业的领域内。公司必须确立一个明确而又可以实现的目标,制定短期、中长期的发展规划,并朝此矢志不渝地努力前行。

  三、具体计划及最终结果——公司发展的过程、目标实现的手段与方法

  资金与技术只是一个公司发展的必要而非充分条件。

  要实现飞跃发展,还必须苦练内功——内部管理跟得上。管理就是企业的大脑,是最核心最复杂的系统工程,统筹企业的一切行为,使之步调协调一致,朝既有目标前进。

  1、管理不在于 “知”,而在于“行”。

  2、协调是管理的精要所在

  3、管理低效,较好比吃饭消化不良,后果很严重。

  4、管理者的重要作用

  ——管理者在公司里起着最重要的作用,不但对他人而且对企业绩效负责;

  建立团队/权衡利益:使当前利益与长期利益取得平衡。

  四、怎样做到最有效的管理

  1、有效的管理——怎样使管理做到有效,良好的时间管理是正确管理的基础

  2、制定目标的五大原则:具体 可核定 可实现 相关性 时效性

  3、目标管理

  目标管理把经理人由控制下属变成与下属一起设定共同认可的客观标准和目标,让他们靠自己的积极性去完成。促使被管理的人用目标和自我控制来管理,即自我评估,而不仅仅是由外人来评估和控制。 必须抛弃陋习,引进新的工作方式和生活习惯,包括要订立目标、妥善计划、分配时间、权衡轻重和权力下放,加上自我约束、持之以恒才可提高效率,事半功倍。

  4、时间管理的六项基本原则

  明确目标

  有计划、有组织地进行工作

  分清工作的轻重缓急

  合理地分配时间

  与别人的时间取得协作

  制定规则、遵守纪律

  5、本部门要做几件基本的事情:

  要制定本部门目标

  实行项目管理制度是一个比较受欢迎的'措施

  从事组织协调工作

  技术部与生产部、技术部与采购部、技术部自身各级人员均要充分协调、沟通,减少不必要的时间,加快工作进度;

  建立绩效衡量标准

  每个人的业绩评审按公司规定的标准进行审核,奖惩分明,激励与鞭策同举

  建立一个作风良好团队,

  齐心协力的深入协作, 能使全体成员的能力倍增,绩效将远超过多人的单打独斗; ? 建立图纸管理制度

  图纸的发布按规定的流程,加强图档的查阅管理,实行分级授权制,不同部门、不同级别人员可查阅图纸的重要性有所区别;加强图纸的出图审核,减少不必要的损失;

  建立档案资料备案制度

  各种资料按顺序条理存放,分门别类,有预见地设置门类目录,以方便查阅;

  建立技术会部议制度

  每天在固定时间段抽出一些时间对前一天的工作得失进行总结,同时对下一步的工作进行有计划的安排与有遇见地调整

  每个人每天都对手上的工作进行初步的计划,并作记录,看是否按期完成;

  培养新手,同时加强每个人的自身发展

  6、做好自我管理及约束:

  第一次就把事情做好

  坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事

  不做过多的决策,而是只做重要的决策

  一项决策是先有见解而不是先搜集事实

  在今后的工作中减少浪费时间现象 学会正确的时间分配并充分有效地利用时间 ? 了解自己使用时间的方式和状况

  学会并做好工作计划

  缩短别人干扰的时间

  不要拖延

  时间的判断应有弹性

  因为时间具有如下的特性

  (1)毫无弹性: (2)无法蓄积: (3)无法取代: (4)无法失而复得:

  7、我们为什么会浪费时间?

  如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标

  所谓“时间的浪费”,是指对目标毫无贡献的时间消耗。

  误区之一:工作缺乏计划

  工作缺乏计划,将导致如下恶果:

  1、目标不明确

  2、没有进行工作归类的习惯

  3、缺乏做事轻重缓急的顺序

  4、没有时间分配的原则

  解决对策:

  写下明天必须做的最重要的各项工作,

  先从最重要的那一项工作做起,并持续地做下去,直到完成该项工作为止。

  重新梳理一下办事次序着手进行第二项重要的工作。

  倘若任何一项工作花掉你整天的时间,也不用担心。只要手中的工作是最重要的,则坚持做下去。

  若无法完成全部重要工作,那么运用任何其它方法,也同样无法完成。

  而且倘若不弄清事情的优先次序,可能甚至连哪一种工作最为重要都不清楚。

  将上述的一切变成你每一个工作日里的习惯。

  误区之二:组织工作不当

  * 职责权限不清,工作内容重复

  * 事必躬亲,亲力而为

  * 沟通不良

  * 工作时断时续

  解决对策:

  * 学会利用资源:

  要善于利用资源,学会从相关的部门或人员手中获取所需的资料,既节约了时间,又保证了信息的正确性。

  误区之三:时间控制不够

  1、习惯拖延时间

  2、不擅处理不速之客的打扰。

  3、不擅处理无端电话的打扰。

  4、泛滥的“会议病”困扰。

  解决对策:学会控制时间,设置控制点:

  1、在目标或任务中设置阶段性的里程碑

  2、坚持工作周记和工作日记

  3、利用计划工具

  4、阶段、步骤、任务、活动

  5、确定关键路径

  * 时间上的关键路径

  * 技术上的关键路径

  6、成功的诀窍:变“闲暇”为“不闲”,不偷清闲,不贪逸趣。

  7、逆势操作——远离高峰时刻,避免一窝蜂

  误区四:整理整顿不足

  办公桌的杂乱无章与办公桌的大小无关,因为杂乱是人为的。

  “帕金森定律”——“工作将被扩展,以便填满可供完成工作的时间”,

  文件堆积定律”——“文件的堆积将被扩展,以便填满可供堆积的空间。”

  五、公司与个人共同成长

  公司与个人共同成长,这是一个令人激动的过程;我见证过一个小公司从十几人发展到几百人的历程,公司营业额从一两千万人民币增长到二亿,市场从几家客户发展到建立全国各地的销售网络,管理从零变为正规化、电脑化,个人的收入与公司的业绩相挂钩。

  我们金驰公司现在的基础很好,只要目标正确、管理到位、全体员工齐心协力、步调一致、同船共度,一定可以取得比现在所有人所能想象的大得多的辉煌成就!

  昨天是一张已被注销的支票,

  明天是一张尚未到期的本票,

  今天则是随时可运用的现金。

  请善用它。

工作总结中的自我评价3

  我有丰富的烹饪经验,熟悉厨房的整体运作。我能有效控制成本,物尽其用。我主要擅长粤菜,其次是川菜和川菜。

  我们新鲜、营养、健康、绿色。以食材为中心,结合传统与创新的兼容,博采众家之长,热衷创新,灵活运用,让顾客享受美食的乐趣,从而超越自强不息的服务精神,以客为本,尊重顾客,坦诚相待。

  本人乐观,自信,没有挑剔的`顾客,只有不完美的菜式,发挥现有的工作经验,不断学习,不断改良,不断创新的宗旨“没有最好,只有更好”,追求做到尽善尽美,为顾客提供更高的服务质量和完美无憾的食品是我执着追求。

工作总结中的自我评价4

  大家好,我叫。我性格开朗,乐于与人交往,诚实,正直,有教强的上进心,较强的学习能力,在学校团学会的工作使我组织和协调能力得到进一步加强,有较强的社会责任感。

  我的计算机能力: 程序员 语言能力:英语(一般);普通话(标准)

  熟悉windows,能够熟练使用word,powerpoint等office软件; 熟悉c,c#,html,xml,了解数据结构(c),软件工程学,c,c++,java,ajax。 熟练掌握c#语言。 熟悉开发工具vs。net/; 且利用b/s开发过物业网络管理系统。 在公司从事教育软件的`开发。

  我曾经获得物业管理系统

  软件环境:windows系统 开发环境:(c#)sql 项目描述:本系统主要包括前台和后台两部分,前台主要实现了管理员登录、物业管理人员信息、公告信息、住户欠费信息、住户投诉、住户报修、欠费查询等。后台主要对本网站进行管理,主要实现了受理物业信息管理、物业管理、公告管理、基本设置、系统维护等。

工作总结中的自我评价5

  1、在工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导交代的每一项任务,坚决服从领导指示,并虚心向同事学习,不断改进工作中的不足;

  2、工作中我深刻体会到了不同地区海关之间的差异,并积极调整适应了这种变化

  3、对于集团及公司的规章制度认真学习并严格执行;

  4、在工作中保持良好的团队精神,能够很好的协调沟通,配合部门同事执行和完成公司的`各项工作,热心帮助其他同事与同事相处融洽。

工作总结中的自我评价6

  一年又过去了,时间真的是过得有点快,回头想想在过去的五个月中的工作,似乎什么都没有做,可能是觉得那样做不是为自己的理想和目标,有时候经常会问自己这只是想单纯的过这重复的生活。但有时侯换个角度想自己刚刚从校园走出来能来到这里学习工作是不是觉得幸运呢?下面我就五个月来的工作、生活、以及思想等各方面的情况简单的汇报总结一下吧。 在工作中刚刚步入社会工作开始自己本身很不能不接受这个现实,在学校面试通过(其实没想过我在面试中会通过)到准备要到东莞恒科仪器这里工作,刚开始是心里不是很愿意,然后自己出来是去找工作,面试的时候老板说了一句有没有工作经验?

  碰壁了心里很不舒服,心里想工作经验,还有自己没有本事是多么的重要,不管怎么样对我来说都是一个经历,经过这事后自己还是来到东莞这个地方,进入到恒科工作(在这个时候还是觉得自己挺幸运的),调整好心态去接受这一切,在这学习,工作,刚开始接触这份工作的时候有很多的都不懂,做网络这份工作要有耐心。刚开始两三个月去认识公司产品的,去了解怎么样发外链到发软文、博客、阿里巴巴、百度知道等等,在工作中慢慢的就知道要做好seo网络优化这门学问是用很大耐心。在这个过程中学习怎么去做好一件事情,有计划的去安排做哪些工作。在这五个月里面学会了很多,工作方面收获了挺多的知识,学会了耐心做事。

  有时候也明白在工作中存在许多不足:一是在工作中学习不够自觉;二是工作较累的时候有过松弛思想,不愿意去工作;三是对待工作有时不够主动、积极,只是满足于完成平时工作任务。

  生活中的工作思想

  生活中经常想自己的工作是挺好,不过一天复一天地重复着做一些相同的事情,有时候会对工作失去了热情还有那种厌倦感,感觉那对我来说是一件很可怕的事情,有时候不想去浪费时间,不想继续这样下去。尽管我去努力追求着,可我发现迷茫的时候总是比现实清楚的时间要多。也许是我想得太多,一直都希望可以做到行胜于言,也许对于我来说这就生活,迷茫中清醒着。嗯,还有一件事就是出来工作后要懂得理财,每个月的支出还有收入都要预算好,要知道养成一个好的习惯,懂得过去的习惯,决定今天的'你。

  明年希望

  在明年我希望可以学习更多的东西。

  要积极自信的行动起来,还有心态方面希望取得最大的进步。

  要提高工作的主动性,做事干脆果断,不要拖泥带水的

  工作要注重结果,一切工作围绕着目标的完成

  要提高专业能力,加强平时知识总结工作;

  要提高工作方式的思考和实践。

工作总结中的自我评价7

  在这一年的工作中,我积累了丰富的管理经验和谈判能力,我愿意接受新的挑战。对市场发展趋势有敏锐的洞察力,创造性思维,独立完成工作的能力强。善于与人沟通,团队合作能力强。我有很高的工作热情和强烈的责任感,我绝对有信心运用我丰富的专业知识和技能来完成公司下达的'销售目标。本人性格开朗温和,思想正直,诚实稳重,有很强的上进心,进取心和好奇心。本人认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题有强烈的集体荣誉感,社会适应能力强,有良好的团队精神,能吃苦耐劳。我愿意尝试各种挑战

工作总结中的自我评价8

  本人有丰富的烹调经验,熟悉厨房整体运作,能有效控制成本,做到物尽其用,主要擅长粤菜,其次是川菜,菜。

  我们以新鲜,营养,健康绿色。食材为中心,加上传统与创新相容,吸取众家之长,锐竞创新,灵活运用,让顾客尽享美食的乐趣,以超越自我精益求精的服务精神,以客为本以客为尊,以诚相待的服务准则。

  本人乐观,自信,没有挑剔的`顾客,只有不完美的菜式,发挥现有的工作经验,不断学习,不断改良,不断创新的宗旨“没有,只有更好”,追求做到尽善尽美,为顾客提供更高的服务质量和完美无憾的食品是我执着追求。

工作总结中的自我评价9

  回首20xx年,要给自己一个评价,其实是很难的事,毕竟古语有云,当局者迷。但我想这样的评价应该是对自己的除了工作任务外更广泛的一次总结,只有通过这样的总结来敦促自己不断提高和进步。

  时光荏苒,转眼20xx年即将结束。这一年我在本职工作中,既得到领导的关心支持,也得到了同事的帮助,回首翘望,20xx年有优点可待继承发扬,但也有不足需学习改进。

  1、在学习方面,由于法律专业特性,在工作过程中,还必须不断的更新已有的知识结构,不断的学习最新颁布的法律、行政法规、部门规章、及地方性法规及相关政策。因此我要求自己,除牢固掌握公司房地产领域的.基础专业知识;还抱着不断提高完善自己的求知理念,学习了解公司其他经营领域的业务知识及相关法律知识。并且鉴于房产行业与法律专业的特殊性,我时时需关注国家对房地产行业的相关政策要求,做到第一时间有计划、有重点的将国家最新法律、法规、政策向领导及时汇报。

  2、个人素质方面,公司的在员工手册及相关培训中,一直强调作为一个“XX人”应该努力成为一个高素质的复合型人才,因此,在提高本专业知识的同时,我也努力提高自身的素质修养,强化自己的服务意识和奉献意识,了解相关交叉学科的基础知识。同时作为法务

  工作人员,我时刻告诫自己“责任感”的重要性,做到不推卸责任,对工作始终坚持有始有终,有问题不逃避,积极应对。

  3、在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,认真履行法务专员的职责。尊敬领导,团结同事。蹋实工作,努力做到操作规范化。将已有的法律理论知识与公司的具体项目相结合。工作期间我给自己所订立的目标是“热心、细心、高效、准确”,对各案场提出实际遇到的突发或遗留问题认真进行调查,并给予专业意见。三年来的工作实践让我的业务知识不断增长,工作能力和思想认识都得到了提高。

  4、个人能力方面,由于工作中所遇法律问题的复杂性和多样性,三年来也锻炼了我的应变能力与适应能力,具备一定的分析能力,能够灵活处理工作中的突发事件,并且深刻体会到工作团队的重要性。同时,也在工作过程中具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助领导完成各项工作。

  鉴于公司高速、全面的发展,我还有不能够跟上这一“xx速度”来更新相关知识,工作中应不断加强创新性和全面性,我喜欢自己的专业和工作,有信心弥补不足之处,所以我相信自己有能力面对新的工作挑战。

工作总结中的自我评价10

  本人曾办理社团,组织过几次小型的比赛和出游,带领社员力争了我校的“优秀社团”,个人还获得了“社团先进优秀个人”。自己在系里曾担任了体育部部长,和系里同学一起努力获得了“院远动会团体总分第一名”的好成绩,因而获得了系里的“文娱体育奖”。在推销点读机的'过程中,我抓住我能挤出的时间,在同学们即将放假的淡季推销出了商品,老板的嘴角快接近了眼角。在力神电池厂工作,本人诚实守信,团结同事,开拓创新,争取在最短的时间内做出最高的成果。我相信您的信任和我的实力会带给我们共同的成功!

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