自愿解除劳动合同

时间:2022-09-16 08:20:43 劳动合同 我要投稿

自愿解除劳动合同

  随着法律观念的日渐普及,合同的类型越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是小编收集整理的自愿解除劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

自愿解除劳动合同

自愿解除劳动合同1

  甲方:_____________

  乙方:_____________(身份证号_____________)

  甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议:

  一、原劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、甲、乙双方同意,自________年____月____日起终止劳动关系。

  三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:_____(小写:_____元)。

  四、本协议自签字日起生效。

  五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。

  甲方:_____________乙方签字:__________

  (盖章)________________(盖章)________________

  甲方代表签字:_____________

  ________年____月____日________年____月____日

自愿解除劳动合同2

  甲方:________法定代表人:________电话:________地址:________

  乙方:________身份证号码:________电话:________地址:________

  甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

  经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

  一、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。

  2、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

  二、因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动民法典》的.规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动民法典》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

  三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。

  四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  五、乙方应在本合同签字后____日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的,仍应遵守原合同的约定。

  七、乙方办理完各项交接之5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。

  八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  九、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。

  十、本合同一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人:

  ________年____月____日

  乙方(签字或盖章):

  ________年____月____日

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