富士康离职证明

时间:2022-11-14 08:27:18 离职证明 我要投稿

富士康离职证明6篇

  在学习、工作或生活中,大家对证明都不陌生吧,证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。那么拟定证明真的很难吗?以下是小编收集整理的`富士康离职证明,仅供参考,欢迎大家阅读。

富士康离职证明6篇

富士康离职证明1

  ____先生/女士/小姐(身份证号为)自____年____月____日入职富士康公司担任___部职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  集团名称:____(加盖公章)

  ____年__月__日

富士康离职证明2

  某某先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职富士康公司担任人力人事专员职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经集团研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  集团名称(加盖公章)

富士康离职证明3

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在富士康公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与集团解除劳动关系。特此证明!

  集团名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

富士康离职证明4

  xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自xxx年xx月xx日入职富士康公司担任xxx部xxx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  集团名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

富士康离职证明5

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职富士康公司担任人力人事专员职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经集团研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  集团名称(加盖公章)

  ____年__月__日

富士康离职证明6

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在富士康xxxx分公司xxx部门担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与富士康公司解除劳动关系。

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