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留学岗位职责

时间：2022-12-01 10:01:56 出国留学我要投稿

留学岗位职责15篇

　　在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的留学岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

留学岗位职责15篇

留学岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、留学后期文书团队管理与工作安排;

　　2、根据公司情况,完善团队建设,建立完善的部门工作流程以及制度,规范部门内的培训体系;

　　3、负责所有留学后期学生的文书进度把控;

　　4、负责与客户沟通解决文书写作流程中的问题和相关事宜;

　　5、负责协调海外导师与客户之间的沟通;

　　6、协助其他部门工作(如市场部门需求),实现销售,转化及内推目标;

　　7、协助顾问团队,提供所需的信息与专业知识的支持加速签单;

　　8、配合部门完成其他工作安排。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,英语专业,有出国留学或在国外工作经验者优先考虑;

　　2、留学行业或教育工作经验,有从事其它高端文案经验者优先;

　　3、良好的英语沟通和应用能力,精通留学文案业务知识和项目管理知识;

　　4、精通国外有关国家留学体系,能够以专业水准向咨询者解释有关问题;

　　5、文笔流畅且灵活多变,逻辑清晰,善于创造性写作;

　　6、善于挖掘学生亮点,量身设计特色文书方案,解答客户疑问,了解客户需求,维护客户关系;

　　7、细致认真、逻辑性强,能承担一定的工作压力;

　　8、有责任心及团队意识,领导能力以及培训能力强。

留学岗位职责2

　　【工作内容】:

　　1、接待来访客户,了解客户工作/学习情况、语言学习目的、学习目标等基本信息;

　　2、介绍学校的课程产品,并根据客户需求推荐合适课程,提供优质服务;

　　3、制定留学方案,办理客户协议签订等入学相关手续。

　　4、安排学员语言水平测试,建立学员档案等相关资料;

　　5、维护学员关系,关注学员课程体验并及时反馈;

　　6、联系、开发潜在客户,积极关注市场信息,积累资源;

　　7、精通澳洲等国家留学体系,按照工作流程,以专业水准向咨询者解释有关问题。

　　【职位要求】:

　　1、大专以上学历,不限专业,有留学行业工作背景优先;

　　2、具备基本的日常英语听、说、读、写能力;

　　3、形象气质佳,亲和力强,有良好的学习、适应、人际沟通能力及敬业精神;

　　4、团队协助能力强,有开拓意识和职业规划意识;

　　5、具备较高的综合素质,优秀的沟通能力和销售技巧;

　　6、有高度责任心,强烈客户服务意识、良好团队协作能力。

　　7、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力;

　　8、能自觉遵守岗位操作规范与制度。

留学岗位职责3

　　职责描述:

　　1、接待留学咨询,提供专院校信息和资讯;

　　2、根据学生的条件设计留学方案;

　　3、指导学生准备资料和文件。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,有行业内销售经验优先;

　　2、销售意识强,具有销售类经验,有顾问经验或留学背景者优先考虑;

　　3、性格外向,服务意识强,能够承受较大的工作压力。

留学岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、接待来访客户，负责解答来访客户的留学问题；

　　2、负责客户的咨询接待并进行入学方案的设计与申请，签证材料的制作；

　　3、及时反馈案子的进度情况及客户反映；

　　4、积极与客户沟通，了解客户需求，做好客户服务；

　　5、完成上级临时交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，法语相关专业毕业；

　　2、一年以上相关工作经验；

　　3、具备优秀的沟通能力、学习能力和市场开拓能力；

　　4、为人踏实、有责任心，工作热情主动，仔细；

　　5、具有高度责任感和团队合作精神；

　　6、有法国留学及工作经历者或同行工作经验者优先。

留学岗位职责5

　　岗位要求：

　　1. 有渠道开发及线下营销活动策划经验者优先

　　2. 交际能力强，有学生会或社团工作经验者有限考虑

　　3. 较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力

　　4. 有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；

　　5. 有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；

　　6. 熟练操作办公软件。

　　7. 善于沟通，有团队精神。

　　8. 有较强的执行能力，能独立完成工作

　　9. 有激情，抗压力强。

留学岗位职责6

　　职责描述:

　　1、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理

　　2、负责协调管理英语教师来华工作的前期安排

　　3、做好与中方合作院校的沟通,预防及解决英语教学中可能出现的问题

　　4、监管教学点的英语教学状况,对英语教学进行质量监控

　　5、监督育璀英语教学点的教学情况,做好学期评估和总结

　　6、参与规划、协调并组织对合作教学点中方英语教师的培训

　　7、教学协调和管理的工作包括英语课程和外方专业课程

　　8、为客户提供专业留学信息咨询,根据客户条件及意向,设计留学方案

　　9、协助和参与市场广告宣传与推广

　　任职要求:

　　1、具有3年以上相关工作经验,2年以上的管理经验,且具备较强的组织协调能力

　　2、具有英、澳留学背景者优先,硕士以上学历优先,教育、英语相关专业背景优先

　　3、有良好的沟通能力、应变能力及团队领导力

　　4、英语六级,有高校或成人教育教学经验者优先

留学岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、帮助学生挖掘自身优势；

　　2、协助学生进行文案润色，把控文案质量；

　　3、与学生反馈申请结果，跟进申请进度，提高申请通过率；

　　4、为学生提供必要的签证培训。

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，英语专业优先，有海外留学经历者优先；

　　2、优秀的学习能力、沟通能力、亲和力；

　　3、优秀的英语能力，英语专业八级、持有相关翻译资格证书、或托福、雅思等海外考试高分者优先；

　　4、有业内工作经验者优先。

留学岗位职责8

　　理财经理普信资产管理有限公司杭州第三分公司普信资产管理有限公司杭州第三分公司,普信岗位职责:

　　1、针对公司丰富的`金融产品做好高净值客户的资产配置,对客户的资产配置需求做出详细分析,并量身定制全面的资产配置方案,实现资产增值,包含不仅限于投资类(固收、股权、资本市场等)、生活类(移民、海外置业、财税规划等)、传承类(家族信托)、学习类(海外游学等)、公益类等;

　　2、熟悉各类高净值客户的开发方式,有相对成熟的客户来源渠道,通过高端渠道积累客户资源;根据客户状况进行分层,建立完备的客户档案,根据客户的资产配置目的和投资偏好,有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作;

　　3、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务,提高客户忠诚度。

　　任职要求:

　　1.金融、经济、营销、保险及财经类相关专业专科以上学历,具有广泛的金融专业知识;

　　2.两年以上相关行业从业经验,为人诚实守信,认同公司企业文化和价值观,有较强的合规意识;

　　3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力和市场洞察力。

　　4.希望你持有证券、基金、保险从业资格证,理财师资格证、cfp、cfa或cpa等专业资质证书。

　　5.非金融行业人士,具有广泛的杭州本地人脉资源者,优先考虑录用。

　　6.希望你来自银行、留学移民机构、房地产、高端汽车、保险、奢侈品、信托、基金公司、财富管理公司、外贸等行业的优秀同仁。

留学岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、接待客户，针对客户提出的关于澳洲留学的相关问题给予专业回复；

　　2、熟悉销售签约流程，与客户签订留学合同；

　　3、根据客户需求，制定合理的留学方案，指导和协助客户准备相关材料；

　　4、保持与签约客户的联系，提高客户满意度；

　　5、定期回访未签约客户，维护良好的客户关系。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，有澳洲留学背景优先考虑；

　　2、销售意识强，有留学顾问或相关销售工作经验者优先考虑；

　　3、善于沟通，有亲和力，良好的服务意识，能够承受较大的工作压力。

　　我们的福利：

　　最基本的保障：双休、法定节假日、五险一金（转正后六险一金）；

　　关爱健康：一年一次全员年度体检；

　　带薪年假：国家规定的年假基础上，根据新东方司龄额外增加5—10天；

　　出国旅游：每年春季或秋季，组织1次集体旅游，美国、欧洲、日本等各种高大上的线路及带薪旅游假；

　　纪念礼金：中国传统节日及所有法定假日/生日/婚/育，使出洪荒之力，任性就发红包；

　　专属优惠：本人及子女在新东方学习享有报名5折优惠，亲朋好友8折优惠；

　　晋升空间：每位员工享有管理级别和专业级别双通道的职业发展机制；

　　培训访问：每年都有机会去往全国各地交流学习、培训、提升！

留学岗位职责10

　　澳新留学咨询顾问陕西新东方前途出国咨询有限公司陕西新东方前途出国咨询有限公司,新东方前途出国咨询,新东方前途岗位职责:

　　1.接待来电来访客户,为学生和家长提供专业全面的国外院校信息;

　　2.根据学生情况,帮助学生制定合理的、个性化的留学方案;

　　3.指导学生进行留学材料收集;

　　4.参与公司或部门安排的各项市场宣传活动,包括展会,讲座;

　　5.完成公司业绩指标;

　　6.公司安排的其他事项。

　　任职要求:

　　1.有澳洲/新西兰留学海归背景,或同行业经验者优先;

　　2.英语能力优秀,热爱留学事业;

　　3.有良好的学习能力,沟通能力,销售意识;

　　4.有良好的团队合作能力和承压能力。

留学岗位职责11

　　法国留学项目推广人员北京芳思文化交流中心北京芳思文化交流中心,芳思法国留学项目招生老师2名:

　　职位描述:

　　1.通过网站、公众微信及电话等渠道进行合作法国院校的推广

　　2.法国留学项目的合作拓展

　　3.针对有意向赴法留学的学生家长进行咨询

　　任职要求:

　　1.喜欢与学生相处,喜欢教育以及留学行业

　　2.具备一定的市场分析及判断能力,善于创新,为人诚实,善于与人交谈,能吃苦,爱思考

　　3.具备很强的学习能力,能够迅速掌握与推广相关的各种知识

　　4.专科以上学历,专业不限,表达能力强。

留学岗位职责12

　　职位职责:

　　1、根据公司分配的客户资源通过电话回访形式筛选意向客户；

　　2、联系潜在客户，了解客户需求；详细记录意向客户情况；

　　3、深入了解客户需求，为客户量身定制英澳留学规划及出国前整体学习规划。

　　4、熟知英国及澳洲的教育体系，文化背景，及其各高校入学要求，专业课程设置，为客户提供海外学习生活各方面资讯。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历；

　　2、富有亲和力，具有较强的沟通和表达能力；

　　3、有高度的学习和工作热情，极强的客户服务意识；

　　4、敢于拼搏，敢于挑战高薪、求发展；

　　5、具有2年以上同行业从业经验者优先考虑；

留学岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、负责留学中介、院校的渠道开拓及维护，完成工作指标；

　　2、策划、组织市场渠道活动，并与渠道合作举办推广活动；

　　3、及时把控渠市场动态，积极拓展新渠道，保证市场份额的进一步扩大；

　　3、定期拜访渠道合作方，保持良好的沟通和联络；

　　4、负责建立渠道档案并定期更新。

　　任职要求：

　　1、有院校资源、渠道、留学中介、销售、市场工作者优先；

　　2、熟悉教育行业市场者优先考虑；

　　3、有挑战高薪愿望者优先考虑；

　　4、有广泛的渠道人脉者优先考虑；

　　5、优秀的沟通能力和抗压能力，性格开朗；

　　6、良好的谈判技巧及较强的计划、组织、协调能力，强烈的进取心和学习能力、敢于面对挑战。

　　1. 负责学校各类渠道的开发与维护，包括开发校园渠道，合作机构，代理机构等等。

　　2. 负责线下各种营销活动的策划，执行。

　　3. 负责各项推广活动的会前准备和会后整理

　　4. 收集活动反馈信息

　　5. 具体实施制作各种宣传材料等

留学岗位职责14

　　职位描述：

　　1、择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。

　　2、基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。

　　3、分工合作，在各个模块都给客户***的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。

　　4、口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

　　5、市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。

　　6、持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，分享自身经验和知识，为构建学习、分享的企业文化做出努力。

　　7、尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

　　背景要求：

　　1、本科及以上学历，专业不限；

　　2、 985/211院校，海归人士优先；

　　3、欢迎非留学行业背景的候选人；

　　4、欢迎具备3—5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人；

　　5、欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈

　　择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制；我们给予信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务：我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能；我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

　　薪酬福利

　　1、薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

　　2、对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta分享公司成长的利益。

　　3、在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

　　培训发展

　　1、择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信：学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

　　2、长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

　　3、择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

　　环境气氛

　　1、成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能；

　　2、择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

　　3、与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。