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郭台铭的语录39条
所谓执行力，就是速度、准度、精度的全面贯彻。下面是小编为大家推荐的郭台铭的语录39条,希望大家喜欢。
1、赢家永远有两个竞争者：一是时间，二是自己。
2、公司经营理念：爱心、信心、决心。
3、错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
4、年轻人最重要的三对：入对产业，选对公司，跟对主管。
5、没有压力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺压力还会使我衰老。
6、严师才出高徒；今天锤你越多的，就应该是你的严师。你有这样的主管，你就应该跟他去做事。
7、我们要的是能团队合作的人才，不要天才。天才型的研发人员到哪家公司都会令人头痛，天才就让他留在天上。
8、不管经济如何挑战我们，员工是我们的宝贵资产，所以你们要有信心。
9、谁能够吸引人才，给人才机会，这样的企业在下一波景气循环后，就是下一个赢家。
10、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调；第二个（阶段）是为理想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。
11、有时候，人生就是这样，一副好牌，静下心打，也不一定会赢，（一副）烂牌，你只要有刺激，不见得会输。不景气，我全身充满斗志，现在是大家拚实力的时候，所以鸿海一定会交出不错的成绩单，因为不景气把我们（的）斗志激发出来。
12、创新将是以知识融合经验，提升制造科技的核心竞争力。
13、决策 ·决策是领导的要务；决策的价值在于前瞻、务实、效率；民主，是最没有效率的办事方式。
14、领导 ·任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导， 须有独裁为公的决断勇气。
15、富士康的品牌 ·没有品牌﹐品质是我们的品牌﹐科技是我们的品牌﹐人才是我们的品牌。
16、人才从哪里来？·人才是历练出来的，而非天生的；人才是机会创造出来的，而非刻意培育的。
17、三对·入对产业 选对公司 跟对主管。
18、做事一定要把握方向、时机、程度。
19、打败你的，是你对自己的放弃
20、有压力，才称得上是工作，不然就是玩耍。既然工作难逃压力，就要有一套方法来管理流程，也就是纪律。
21、"跆拳道打得好，一定是马步蹲得扎实；少林寺和尚功夫千变万化，是挑了多少年水上山。"
22、赢家永远有两个竞争者，一是时间，二是自己。把自己放低一点，成就就多一点
23、成功的要素意愿、专业、耐心！
24、满手烂牌，不一定会输，沉着就先赢一半。
25、不懂就要问，想要保住面子的人，最后连里子都会输掉。
26、订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。
27、你每天上班当作例行工作，不主动寻找问题、改善质量。
28、你时常不准时送货，当作客户永远都会等你。
29、妳只是打报表，不确定数字正确性。
30、妳只是接电话，告诉客户不知道、没办法。
31、妳只是开订单，不连络、不追踪，有问题不回报、不处理。
32、送样后，从未想过结果如何，为什么没消息。
33、所谓领导，就是决策，就是独裁为公，就是一场实验和实践的战争。
34、四流人才、三流管理、二流设备、一流客户。
35、翻转产业的，不是人海，而是脑海。
36、三局就是格局、布局、步局。
37、人过了五十岁，不但要懂得踩油门，更要懂得踩刹车。
38、制度到不了的地方，就要靠人来补强！
39、酿顶级葡萄酒的葡萄藤，都是从最贫瘠的土壤中生长出来。
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