郭台铭的语录

时间:2025-09-27 01:10:44 赛赛 名言语录

郭台铭的语录(精选140句)

  在平时的学习、工作或生活中,许多人都接触或是使用过一些比较经典的语录吧,语录不讲求篇章结构,形式较为灵活。你知道什么样的语录才能算得上是走心的语录吗?下面是小编为大家整理的郭台铭的语录,仅供参考,欢迎大家阅读。

郭台铭的语录(精选140句)

  1、鸿海是什么?打不死的蟑螂,刻苦朴实的水牛,贫瘠土壤中扎根的葡萄藤,振翅奋飞的孤雁,寂寞长大的地瓜。

  2、公司要快速成长,一定要有制造产品和制造人才的双重能力。

  3、上行下效,就是鸿海的文化。

  4、管理哪有什么诀窍,主管带头做,底下照着做,就是如此。

  5、没有压力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺压力还会使我衰老。

  6、严师才出高徒;今天锤你越多的,就应该是你的严师。你有这样的主管,你就应该跟他去做事。

  7、成长来自什么:胸怀千万里,心思细如丝。

  8、执行力就是纪律,文化就是大家共同的生活方式。

  9、我的哲学是:英雄都是死在战场上的,而不是回来拿勋章的。

  10、像张瑞敏,他走国际化非常成功。虽然他还是在一个国营企业,他挑战很大。但是我认为他有那个劲,挑战不大就不值钱,人的潜力潜能,是挑战激发出来的。我觉得山东人有这个劲,中国人有这个劲。

  11、打败你的,是你对自己的放弃

  12、"做一个主帅,用行动表现,胜过一百篇演讲。美丽的词藻,倒不如以身作则。我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的。"

  13、赢家永远有两个竞争者,一是时间,二是自己。把自己放低一点,成就就多一点

  14、科技公司能不能在市场上成功,其实不在「科」的发展,而在「技」的发展。

  15、成功的要素意愿、专业、耐心!

  16、忘掉过去经验。丢掉书架的书,只记住一加一等于二。

  17、要有傻劲,不要太多小聪明。别当沙塔上的大象,说倒就倒。

  18、在今天的世界里,没有大的打败小的,只有快的打败慢的。

  19、订单多了,从未去想怎么回事,随波逐流、随客户起舞。

  20、订单少了,不去追查什么原因,毫无感觉、毫无动作。

  21、工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。

  22、你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。

  23、你从未想过个人目标攸关部门目标达成。

  24、你从未想过在客户面前更专业、更守信。

  25、你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。

  26、你每天上班当作例行工作,不主动寻找问题、改善质量。

  27、妳只是打报表,不确定数字正确性。

  28、妳只是接电话,告诉客户不知道、没办法。

  29、妳只是认为自己是助理,从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。

  30、送样后,从未想过结果如何,为什么没消息。

  31、在今天的世界,没有大的打败小的,只有快的打败慢的。

  32、人才的选拔和培育,是企业永远的难题。

  33、创新人才的训练:工作中训练、挫折中教育、竞争中思考。

  34、工作压力来自于:品质、时间、成本、技术。

  35、翻转产业的,不是人海,而是脑海。

  36、三局就是格局、布局、步局。

  37、少林寺的和尚武功千变万化,飞檐走壁,是过去挑了多少桶水上山?

  38、对于错误的省思:错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误。

  39、品质,是价值与尊严的起点,也是公司赖以生存的命脉。简单的说,品质就是客户愿意用两倍的价格来跟你买,而且还很高兴。

  40、对第一代创业者来说,绝对的权利,绝对的责任,而不是腐败。

  41、人才的三心:责任心,上进心,企图心。

  42、每一只公鸡,都以为太阳是牠叫出来的。

  43、人在困苦、饥饿的时候,头脑会特别清楚。

  44、胸怀千万里,心思细如丝。

  45、风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。

  46、错误的省思:错误并不可怕,可怕的是一再犯同样的错误。

  47、大象会跳舞,不是四肢减重了,而是头脑灵活,方向走对了。

  48、管理哪有什么诀窍,主管带头做,底下照着做,就是如此。

  49、没有压力就不是工作而是玩耍。欠缺压力还会使我衰老。

  50、品质的重要性:品质是价值与尊严的起点,也是公司赖以生存的命脉。

  51、年轻人不论做任何事,第一,要有责任心;第二,要学会面对困难、挫折和挑战;第三,要说到做到。

  52、成功是个最差劲的导师,只会带给你无知和胆怯,却不能带给你下一次成功的经验和智慧。

  53、工会主席的地位跟我一样大!员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!

  54、所谓顾问,就是你问他现在几点钟,而他借用你所戴的手表,然后再告诉你现在是几点。

  55、你有责任心,在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心,我给你保证,你在鸿海一定不会成功。

  56、无为而治,讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任,让员工背着责任做事情,他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。

  57、创新的功能?促使竞争生态结构的改变,它提供我们挑战传统的新观念,促使我们推动全球分工的新思维,技术整合的新方法,人才培育的新方法。

  58、美国的金融业,一定会有很大的变革,甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞,将来对世界的经济会造成什么样,没有人看得懂。真的,因为太多事情你看不懂,你无法掌握你的命运,所以,我们只能扎扎实实的做好每一个砖块,鸿海公司每年赚几百亿,都是一毛、两毛,甚至一块、两块(新)台币赚起来的,也才会觉得赚得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!

  59、网络时代,大则恒大,小则灵活。

  60、没有希望,只有欲望,人就完了。

  61、以成败论英雄,根本是在责任心。有责任感的人遇到困难,会主动去解决、设法去改变,就容易成功。

  62、每一只公鸡,都以为太阳是牠叫出来的。

  63、天才就让他留在天上。天才型人员到每一家公司都令人头痛。

  64、人过了五十岁,不但要懂得踩油门,更要懂得踩剎车。

  65、人在困苦、饥饿的时候,头脑会特别清楚。

  66、大象会跳舞,不是四肢减重了,而是头脑灵活,方向走对了。

  67、轻而易举的成功,是事业的大忌。

  68、人没有天生的穷命和贱命,只有你是用什么样的心态来磨练自己。

  69、乌龟一定要知道别把兔子吵醒。相对的,兔子是否肯像乌龟那样一跑三十年?

  70、走出实验室就没有高科技,只有执行的纪律。

  71、成长,你的名字就叫痛苦。

  72、计划永远赶不上变化,变化抵不上客户一通电话。

  73、顺境的人生人人会走,只是速度快慢而已;人一定要学着走逆境,而且愈年轻愈好,因为逆境才是真正学习成长的机会。

  74、创业三条件:坚忍的毅力、向前冲的傻劲、智慧比聪明重要。

  75、信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏,都要相信自己有能力。

  76、真正的英雄,早就死在沙场上,而不是回来拿奖章的人。

  77、风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。

  78、心胸有多大,舞台就有多大。

  79、为钱做事,容易累;为理想做事,能够耐风寒;为兴趣做事,则永不倦怠。

  80、成功是个最差劲的导师,只会带给你无知和胆怯,却不能带给你下一次成功的经验和智慧。

  81、所谓「顾问」,就是你问他「现在几点钟」,而他借用你所戴的手表,然后再告诉你「现在是几点」。

  82、成功的人找方法,失败的人找理由。

  83、不懂就要问,想保住面子的人,最后连里子也会输掉。

  84、如果看问题都和别人一样,看报纸就好了。

  85、天下没有完美的办法,但总有更好的办法。

  86、胸怀千万里,心思细如丝。

  87、创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上):经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新————郭台铭

  88、科学也需要创造,需要幻想,有幻想才能打破传统的束缚,才能发展科学。——郭沫若

  89、致富的秘诀,在于“大胆创新眼光独到”八个大字。——陈玉书

  90、此刻一切完美的事物,无一不是创新的结果。——穆勒

  91、创新的表现——创新的表现(三种运作的能力上):经营理念的创新、经营方式的创新、制造方法的创新。——郭台铭

  92、为人性癖耽佳句,语不惊人死不休。——[唐]杜甫

  93、有了精神的实验和观测作为研究的依据,想象力便成为自然科学理论的设计师。——廷德尔

  94、作出重大发明创造的年轻人,大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人,他们做出了大师们认为不可能的事情来,让世人大吃一惊。——费尔马

  95、对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森

  96、一些陈旧的、不结合实际的东西,不管那些东西是洋框框,还是土框框,都要大力地把它们打破,大胆地创造新的方法、新的理论,来解决我们的问题。——李四光

  97、渐进就是守旧。因此经营理念创新,就要反渐进,务必一步到位。——张瑞敏

  98、敏于观察,勤于思考,善于综合,勇于创新。——宋叔和

  99、对于创新来说,方法就是新的世界,最重要的不是知识,而是思路。——郎加明

  100、创新的功能――促使竞争生态结构的改变,它带给咱们挑战传统的新观念,促使咱们推动全球分工的新思维,技术整合的新方法,人才培育的新方法。——郭台铭

  101、干部怎样对市场?创与闯。既要创新创造;又要有闯劲冲劲。——张瑞敏

  102、保守是舒服的产物。——高尔基

  103、创新的功能——促使竞争生态结构的改变,它提供我们挑战传统的新观念,促使我们推动全球分工的新思维,技术整合的新方法,人才培育的新方法。——郭台铭

  104、一个具有天才的禀赋的人,绝不遵循常人的思维途径。——司汤达

  105、以空前未有的热情,焕发青春的创新功能,激发人人独特的创新精神,使民族的国家的创新智慧来一个总发动!使个体的群体的创新潜能来一个大爆发!——金马

  106、对新的对象必须创出全新的概念。——柏格森

  107、好的东西往往都是很难描述的。在我看来有三种人,生意人:创造钱;商人:有所为,有所不为。企业家:为社会承担职责。企业家就应为社会创造环境。企业家务必要有创新的精神。——马云

  108、创新是科学房屋的性命力。——阿西莫夫

  109、我们发现了儿童有创造力,认识了儿童有创造力,就须进一步把儿童的创造力解放出来。---陶行知

  110、创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!——海尔集团

  111、距离已经消失,要么创新,要么死亡。——托马斯彼得斯

  112、科学研究工作,尤其富于创造性的意义,尤其是要依靠自力更生。当然,自力更生并不等于封锁自己。——李四光

  113、《数字化生存》:渐进思想是创新的最大敌人。————尼古拉·尼葛洛庞帝

  114、蓝海方法是以创新为中心的方法,强调的是无人竞争的全新的市场空间和全新的商机。——杨丽

  115、不创新,就死亡。——艾柯卡

  116、婚姻经过创新,就变成了婚外情。——曹盛蒂

  117、蜜蜂则采取一种中间的道路,它从花园和田野里面的花采集材料,但是用它自己的一种力量来改变和消化这种材料。——培根

  118、天才的主要标记不是完美而是创造,天才能开创新的局面。——亚瑟·柯斯勒

  119、企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续创新。——张瑞敏

  120、将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三

  121、创新人才的基本要件――负“职责”肯领悟,勤“动手”不怕错,守“纪律”重团结。——郭台铭

  122、要持续造势,就要把企业做成条流动的河。源头是创新的SBU,河的终点是用户的满意度,即对企业忠诚的用户。——张瑞敏

  123、想象力比知识更重要,因为知识是有限的,而想象力概括着世界上的一切,推动着进步,并且是知识进步的源泉。——爱因斯坦

  124、富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合。——郭台铭

  125、异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩,这是每一个青年和善感的人所必需的。——巴乌斯托夫斯基

  126、观念创新就是目标创新,目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标,并用创新的办法实现它。——张瑞敏

  127、创新的表现――创新的表现(三种运作的潜质上):经营理念的创新经营方式的创新制造方法的创新。——郭台铭

  128、创新创新将是以知识融合经验,提升制造科技的核心竞争力。

  129、创新是科学房屋的生命力。——阿西莫夫

  130、任何研究工作都应有所创新。创新的基础,一是新概念的指导,二是新方法的突破。——王鸿祯

  131、知道事物应该是什么样,说明你是聪明的人;知道事物实际是什么样,说明你是有经验的人;知道怎样使事物变得更好,说明你是有才能的人。---狄德罗

  132、创造力是人类最变通的工具,创造机会和创造性问题比比皆是,关键是我们能否学会使用这一工具,能否发现这机会和问题。

  133、创新人才的基本要件——负“责任”肯学习,勤“动手”不怕错,守“纪律”重团结。——郭台铭

  134、以大小为主的创新并不改变什么,只有通过改变产品或服务的数量来推出新产品。——杨璟丽

  135、SBU具体的体现就是速度和创新。——张瑞敏

  136、凡事力争最好的可能性,但务必做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。——王世真

  137、决定经济向前发展的并不是财富强,他们只决定媒体、报纸、电视的头条,真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO,而是更多默默工作着的人,这些人也同样是名不见经传,甚至文化程度教育背景都不高,这些人中,有经理人、企业家,还有创业者。——彼得·德鲁克

  138、正确对待前人理论,学百家之长,自主创新。——陈国达

  139、创新有时需要离开常走的大道,潜入森林,你就肯定会发现前所未见的东西。——贝尔

  140、微软是一个成功的公司,我不会否定他的成功,而且和比尔盖茨共事是非常好的机会,同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后,就会比较官僚,一个公司小了就会创新,不是说微软今天和未来不是一个了不起的公司。——李开复

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